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chrystal ** 



Derniers messages de chrystal

Réponses postées par chrystal sur le Forum

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chrystal ** 
le 06/05/22 à11:13

Re: Calcul indemnités congés

Oui je lui avais déjà versé en juin 2021 l indemnité due au titre des congés payés mais depuis je suis de nouveau dans le flou et j ai besoin de votre aide..
Alors elle a travaillé 44 semaines.
Elle a acquis 5 semaines de congés payés je suppose.
Les seuls faits notables de l année écoulée : 6 jours où j ai gardé mon enfant malade ( certificat médical à l appui) + 4 jours où je l ai gardé quand j ai eu le covid ( je l avais payé à ce moment bien sûr).
Mais ces événements ne comptent pas je suppose? Je dois compter ses jours comme si elle les avaient travaillés ?
En fait j ai beaucoup de mal à me situer: elle a droit à 30 jours ouvrables par an max ( 5 semaines) de congés payés et çà ne peut pas dépasser ?

Dans la feuille de calcul dois je donc mettre en nombre de semaines : 44 +5 ?
Soit 44 semaines travaillées + 5 semaines de congés payés

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chrystal ** 
le 05/05/22 à22:45

Re: Calcul indemnités congés

Autre indication :
Il y a 8 semaines de non accueil donc où elle prend ses congés ( 4 semaines en août et 1 semaine à chaque vacance scolaire)

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chrystal ** 
le 28/09/21 à22:02

Re: Déduire 1 jour enfant malade besoin d'aide svp

Merci pour votre réponse.
Vous pouvez supprimer le post svp.

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chrystal ** 
le 17/05/21 à17:00

Re: Lundi de Pentecôte

J'aurais pu faire un avenant pour moins payer, ce qui n'est pas le cas.

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chrystal ** 
le 17/05/21 à16:58

Re: Lundi de Pentecôte

Oui je paie sans problème, c'est juste pour dire que je fais faire des journées de travail moins longues que prévues !
Plutôt cool non ou je dois être taxée de méchante?

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chrystal ** 
le 17/05/21 à16:36

Re: Lundi de Pentecôte

Le contrat a débuté le 04 janvier.
Je ne pense pas du tout être un parent chiant, je me renseignais sur comment çà marchait pour cette journée!
A titre d'info, en janvier je n'ai pas déduit le 1er janvier du salaire, j'ai gardé mon enfant de nombreux jours en dehors des congés en payant (ce qui est normal) et enfin je confie mon enfant moins de temps dans la journée que stipulé à l'origine dans le contrat sans sourciller non plus sur le salaire que je dois à mon assistante maternelle.

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chrystal ** 
le 19/02/21 à16:02

Re: Salaire et congés

Merci pour toutes vos explications !

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chrystal ** 
le 19/02/21 à13:17

Re: Salaire et congés

Merci pour votre réponse.
Sur la feuille de paie de février, je dois toujours noter "0" pour les congés ?
Faire de même jusqu'à la feuille de paie de mai incluse ?

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chrystal ** 
le 16/01/21 à20:40

Re: Paiement salaire en attendant traitement dossier CMG

Autre question pour le calcul du montant à payer :
concernant le paiement des IE et des repas, dois-je les payer au nombre de jours réels travaillés dans le mois ou selon le nombre de jours mensualisés ( travail en année incomplète)?

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chrystal ** 
le 16/01/21 à20:21

Re: Paiement salaire en attendant traitement dossier CMG

Tant que le dossier CMG n'est pas traité, on ne m'enverra pas de numéro pour me connecter à Pajeemploi et pouvoir y faire ma déclaration,c'est impossible.
Pour faire le "nécessaire" il faudrait que la CAF soit joignable et qu'il accepte de traiter ma demande rapidement, ce qui n'arrivera pas...

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chrystal ** 
le 16/01/21 à18:23

Re: Paiement salaire en attendant traitement dossier CMG

Merci pour votre réponse.
Désolée si j'abuse un peu mais auriez-vous un modèle de fiche de salaire svp ?

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chrystal ** 
le 16/01/21 à16:10

Re: Paiement salaire en attendant traitement dossier CMG

* ligne 1 je voulais dire : payer que le NET+ (indemnités repas et indemnités entretien sur 20 jours)

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chrystal ** 
le 16/01/21 à16:06

Re: Paiement salaire en attendant traitement dossier CMG

Donc même si la CAF n'a pas encore régularisé la situation, je ne dois payer que le NET ? Mon assistante maternelle recevra elle quand même un complément à la somme que je lui verserai ? Car tant que la CAF n'a pas traité mon dossier de CMG je ne peux pas faire de déclaration sur Pajeemploi...

J'ai un contrat pajeemploi standart sur 2 pages avec noté 50h hebdomadaires.
Concernant les heures, je veux dire 47h et 25 min et de même pour l'autre.

IE = indemnités entretien je suppose

le, ??
lr ??

Enfin désolée mais je ne comprend pas l'implication de l'arrêté que vous indiquez. Le contrat commence le 4 janvier, je comptais la payer selon le salaire mensualisé noté dans le contrat.

Merci déjà en tout cas.

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chrystal ** 
le 18/06/20 à16:20

Re: Déclaration des heures majorées

petite question assmatzam sur votre calcul page précédente :
vous avez ajouté 1 euro sur heure majorée, soit +25%.

Le +25% est il ce qui doit être obligatoirement fait dans ce calcul ou puis-je appliquer +10%?

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chrystal ** 
le 18/06/20 à13:48

Re: Déclaration des heures majorées

oui je sais que son travail se finit vraiment lorsque je sors de chez elle

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chrystal ** 
le 18/06/20 à13:16

Re: Notation des horaires d'accueil dans le contrat

merci

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chrystal ** 
le 18/06/20 à13:12

Re: Déclaration des heures majorées

Merci pour vos réponses.
J'avais calculé la mensualisation sur 50h.
Je prévois 50h/semaine au max pour gérer les imprévus..
J'ai perso des horaires variables avec env 5 fois par mois où je pourrais faire faire à l'assistante maternelle 1 journée de 9h au lieu de 10h (sous réserve qu'on ne me change pas mes horaires presque à la dernière minute !), mon mari va peut-être pouvoir faire du télétravail et donc des fois faire faire des journées de 9h au lieu de 10h aussi : tout çà fait qu'avec ces hypothèses il est fort probable qu'on ait besoin de moins de 50h mais comme ce ne sont que des hypothèses et qu'il faut être pragmatique si cela ne se confirme pas dans le réel, je suis obligée d'envisager 50h/semaine pour être tranquille !

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chrystal ** 
le 18/06/20 à13:00

Re: Notation des horaires d'accueil dans le contrat

Merci pour votre patience. J'essaie de bien comprendre chacun de vos raisonnements mais çà n'est pas si simple pour une débutante comme moi.
Je suis de plus proche de l'accouchement et tout çà me mine un peu, je veux être sûre à 100% et donc retourne tout dans ma tête 50 fois. Emotions difficiles à gérer !

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chrystal ** 
le 18/06/20 à12:56

Re: Notation des horaires d'accueil dans le contrat

Désolée je répondais à Pioupiou car dans son calcul elle multiplie par 18.33h majorées et divise par 19 jours mensualisées

ok donc il y a une différence à faire car on doit diviser par 19j mensualisées alors qu'on obtient (44*5)/12 = 18.33jours mensualisées

Par contre pour les 5 heures majorées/semaine mensualisées (44*5)/12= 18.33 heures majorées /semaine mensualisées par semaine : là elle n'arrondit pas à 19 mais garde son calcul à 18.33h majorées.

Donc je m'interrogeais là-dessus.

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chrystal ** 
le 18/06/20 à12:09

Re: Notation des horaires d'accueil dans le contrat

Pioupiou, ne faut il pas plutôt mettre 5*19h majorées dans votre calcul plutôt que 5*18.33h majorées ?

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