Cassiopee
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Re: Jour férié dans semaine de congés
Merci à tous pour vos réponses précieuses.» Voir
Re: Jour férié dans semaine de congés
Merci Rojiloto pour cette réponse rapide!
Le contrat a débuté au mois de mars 2020, en année incomplète, avec paiement des CP en une fois au mois de juin.
Donc, vu que le contrat a moins de 3 mois, je ne dois déclarer que 4 jours (j’en perds un peu mon latin ^^).
Merci beaucoup!» Voir
Re: Refus indemnisation pajemploi
Pioupiou, je me suis mal exprimée : nous avons fait salaire normal pour les deux première semaine de mars, déclaration pajemploi classique pour les deux enfants, puis 80% chômage partiel pour la fin mars, avec 20% en « don ».
Donc non pas d’erreur, c’est vraiment lié au fait que nous avons pour la première fois déclaré un deuxième enfant (et pourtant même le montant déclaré sur pajemploi était beaucoup plus important que les mois précédents).» Voir
Re: Refus indemnisation pajemploi
Bonjour,
Je suis PE et j’ai également eu un problème avec l’indemnisation (nous avons fait le choix de payer notre assistante maternelle à 100% mais nous avons également choisi de bénéficier du remboursement du chômage partiel).
Non pas que nous ayons mal rempli la demande d’indemnisation, mais vu que c’était le premier mois de contrat pour notre deuxième, ils ont refusé notre demande au motif que nous déclarions d’avantage que d’ordinaire (normal puisque d’habitude nous déclarions un périscolaire alors que désormais depuis mars c’est péri + temps plus que plein...).
J’ai appelé pajemploi qui m’a suggéré de refaire une demande d’indemnisation (en sachant que dans mon dossier il sera mentionné que j’ai appelé).
S’il me le refuse à nouveau, il faudra que j’adresse un mail au contentieux avec en pièces jointes les deux contrats.
nous attendons un retour qui je l’espère sera positif.» Voir
Re: Cmg ou pas?
voilà la réponse de la CAF à ce sujet :
Je suis confiné avec mon enfant. Dois-je verser le salaire à mon assistante maternelle, même si elle ne le garde pas ?
« Oui. Les jours réellement gardés sont à payer intégralement à votre assistante maternelle et le Cmg vous sera versé.
Pour les jours où votre enfant n’est pas gardé à cause du confinement, vous devez tout de même verser le salaire à votre assistante maternelle à hauteur de 80%.
Ce montant vous sera ensuite remboursé dans son intégralité par le centre Pajemploi et aucun droit au Cmg ne vous sera versé".» Voir
Re: Je cherche de l'aide svp
Je suis une PE et j'ai fait des calculs ce jour. J'ai fais la même chose pour vous. J'espère ne pas m'être trompée.
Il me semble que les 3 jours puisque vous étiez en arrêt maladie doivent être considérés par les PE comme des absences.
Pour le calcul il faut donc le faire en deux temps si vos PE souhaitent utiliser le chômage partiel et l'indemnisation des 80%.
Partie 1 à déclarer sur paje emploi du 2 mars au 13 mars avec 3 jours d'absence (en supposant que 682,50 correspond au salaire net mensualisé):
o Le salaire net tenant compte des heures d’absence
Salaire mensualisé - [(salaire mensualisé x Nb d’heures d’absence) ÷ Nb d’heures qui auraient dû être effectuées] = montant à verser à votre salarié.
Soit : 682,5–[(682,5x135)/198] = 682,5-465,34 = 217,16
o Le nombre de jour d’activités (jours réellement travaillés en mars) = 7
o Le nombre d’heures réellement effectuées tenant compte du salaire mensualisé = 217,16/3.50 = 62
Sans les 3 jours d'absence supplémentaires vous auriez eu 372,28 euros de salaire.
Pour la partie 2 indemnisation (soit à partir du 16 mars) :
o Les heures prévues et non effectuées : nombre jours non travaillés en mars x nombre d’heures d’accueil par jour prévu au contrat = 12x9 = 108
o Le montant correspondant à ces heures : salaire mensualisé– le salaire net tenant compte des heures d’absences = 682,5-372,28 = 310.22
C'est ici où j'ai un doute s'agissant du salaire net tenant compte des heures d'absence. je mettrai celui théorique si vous n'aviez pas eu 3 jours d'absence en début de moi mais je n'ai aucune certitude... désolée
o Le formulaire calcule automatiquement le montant de l’indemnisation à hauteur de 80 % des heures non travaillées à verser au salarié = 310.22 x80% = 248,176
en espérant vous avoir aidé un peu malgré tout.» Voir
Re: Tuto Pajemploi
Bonjour à tous/toutes,
Je fais partie des PE qui vont payer entièrement leur assistante maternelle. N'étant pas impactés financièrement par le confinement (mon mari et moi sommes en télétravail) il nous semblait normal que notre nounou puisse avoir son salaire "normal" (sans les frais d'entretien ou heure sup non travaillés).
Pour autant, nous envisageons de la mettre en chômage partiel (avec donc son salaire versé en intégralité) afin d'être remboursé pour partie par l'Etat.
Ma question est la suivante : est-il possible dans ce contexte de cumuler la CMG ainsi que l'indemnisation des 80% ? Je n'arrive à trouver cela nul part, malgré de nombreuses recherches!
D'avance merci pour votre retour, et bon courage pour celles et ceux pour qui, au regard des différents commentaires que j'ai pu lire, c'est beaucoup plus difficile.» Voir
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29/04/20 
10:42