Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
si il n'y a pas de méthode, je calculerai mon ICCP et j'ajouterai 10% des 26 j de CP de la période précédente.
Je crois que peu de personnes calculent les droits à CP sur les CP, je ne l'ai jamais fait en tout cas.
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
On recommence.
Iccp : droits sur cp acquis, et ceux restants dûs de la période précédente.
Les calculs en année incomplète.
Contrat finissant avant la pose des cp, dans Ce cas seules les semaines travaillées comptent.
MAIS, dans la comparaison avec les 10%, on intègre la somme perçue la période précédente, dans le cas de liline les 26 jours en "ARGENT ".
2eme cas fin de contrat après la pose de cp acquis.
Là, on inclus en tant que semaines assimilées à du temps de travail les semaines posées.
Exemple 10 semaines travaillées + 2 cp acquises.
Et toujours en revanche la comparaison avec le maintien de salaire.
C'est mieux ?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
Pourtant c'est très courant, cela fait quand même des années que l'on explique ceci ici.
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
tu parles de semaines posées pour les CP acquis de la période précédente?
Je crois que je comprends mieux, dans mon cas, il y aura 8,5 semaines travaillées du 1er juin au 5 aout, auquel j'ajoute 26j (26/6=4,33 semaines)
8,5+4,33=12,8 semaines
(12,8 X 2,5)/4=8,02 arrondi à 9 jours
c'est bien ça?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
Mais NON NON NON.
Relis bien.
Si tu as acquis 4 semaines fin mai 2022, elles sont à poser en ACQUIS dès le 1er juin.
Tu viens de dire que tu ne prends pas tes cp avant la fin du contrat. Donc 0 semaines assimilées à du temps de travail.
Ce ne serait pas le cas si tu posais tes semaines.
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
Si tu as travaillées 8,5 semaines du 1 er juin au 5 août et que tu n'as pas posé de congés comme c'est ce que tu as l'air de dire, si je comprends bien Métal, il faut juste prendre en compte les 8.5 semaines travaillées soit :
8.5/4 = 2,125
2,125 X 2.5 = 5.31 arrondi à 6 jours
Ce qui fait donc 6 jours de congés en cours d'acquisition que les parents doivent te régler
Par contre, petite question pour Métal, les congés de l'année précédente n'étant pas été pris et ayant été payé en juin, ils ne rentrent aucunement en compte dans le calcul de l'ICCP, c'est bien ça ?
Il y aura juste la régul à calculer car année incomplète et la prime de licenciement de 1/80 ieme ?
Je profite de vos lumières pour être bien sûre du calcul que je ferai pour ma prochaine fin de contrat
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
métal, je suis en année incomplète, et du 1er juin 2021 au 31 mai 2022, je n'ai eu aucun congé de payé.
J'ai donc calculé mes CP pour me les faire payer avec le salaire de juin, cela fera 26 jours, pour cette période de référence, tu ne te fais pas payer tes CP en AI?
je te répète ANNEE INCOMPLETE! (42 semaines travaillées par an)
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
nounou, les CP de la période précédente donnent droit à congés payés
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
si je comprend bien, votre méthode, pour se faire payer les droits sur les CP de l'année précédente, il n'y a que la comparaison avec les 10% des salaires de l'année qui le permet?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
J'ai l'impression que tu as déjà fait ton choix quand au calcul de ton iccp
Et que l'on perd notre temps à t'expliquer
Ca fait 10 fois que l'on te dit que pour pouvoir être assimilé à du temps de travail ces semaines doivent être posées
Donc soit tu ne comprends vraiment pas soit tu es vraiment très têtue
:-)))))
Sans aucune méchanceté
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
Non nnnnn
Quand tu fais la comparaison avec les 10 % c'est la même chose
Tu nne prends pas en compte sans le total des salaires bruts perçus ce qui t'a été payé au titre de cp acquis au 31 mai
Tu prends juste ton salaire de juin, juillet et août
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
vous faites comment concrètement pour poser des CP en AI, vous ne vous les faites pas payer avec le salaire de juin?
Vous ne répondez jamais à ma question de base, le droit à CP sur les CP (pas le calcul des CP) puisque sont assimilés à du travail effectif, les période de CP
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
ASSMATZAM,
quand tu dis : "pour pouvoir être assimilé à du temps de travail ces semaines doivent être posées"
Par posées tu entends quoi ?
Prises ?
Convenues de la date à laquelle elles doivent être prise ?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
Oui c'est en effet ce que je comprends de ce que dit métal.
Si ton contrat avait été jusque fin août et que tu avais posé 3 semaines de cp en août, tu aurais pu comptabiliser tes 3 semaines de cp posées comme travaillées dans le calcul de tes congés en cours d'acquisition .
Ça aurait donné 8.5 semaines travaillées du 1 er juin au 5 août soit 8.5 + 3 semaines de cp posées (acquis au 31 mai 2022) soit 11.5 semaines
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
je pose des congés en année complète, et je sais comment les calculer et les déduire, mais en AI, non, vraiment, je ne comprend rien à ces explications
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
En année incomplète on pose nos 5 semaines de cp avec tous nos employeurs chaque année et les employeurs posent les leurs qui sont en plus des nôtres. Et les congés acquis au 31 mai sont payés en juin de chaque année.
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
oui, nounou22, je suis tout à fait d'accord avec ça, mais j'ai vraiment l'impression que personne ne comprend ma question
les CP donnent droit à CP, comment calculer ce détail?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
ASSMATZAM, LILINE, METAL
Mais comment vous m'embrouillez grave la tête du coup.
Assmatzam, quand tu dis : "Tu ne prends pas en compte dans le total des salaires bruts perçus ce qui t'a été payé au titre de cp acquis au 31 mai
Tu prends juste ton salaire de juin, juillet et août"
Prenons un exemple concret:
Contrat à 800 euros bruts par mois
Donc sur 12 mois x 800 = 9600 euros
Admettons que la formule des 10% soit plus avantageuse.
Fin Juin, le PE payé 800 euros + 960 de CP = 1760 euros . . OK ?
Si le contrat se finit fin juillet et que là encore la méthode des 10% est plus avantageuse, le PE paie en ICCP : Juin : 1760 + Juillet 800 = 2560 x 10% = 256 d'ICCP.
Pour Juin on prend 1760, pas juste 800 ? non ?
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
là, je comprend mieux, mais du coup, il n'y a pas de méthode de calcul pour intégrer les droits à CP sur CP?
je n'ai jamais rien vu à ce sujet
Re: Comment intégrer le calcul des CP de l'année précédente?
si je choisi ta méthode, nounou22, j'obtiens en ICCP 197,20€ net
avec cette méthode auquel j'avais pensé
8,5+4,33=12,8 semaines
(12,8 X 2,5)/4=8,02 arrondi à 9 jours
j'obtiens 192,93€ net
ma méthode n'est peut être pas la bonne, mais elle n'en était pas loin ;)
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