Accueil ou pas accueil?
Bonsoir à toutes,
Un des parents dont j’accueille l’enfant vient d’être déclaré positif au Covid19.
Dois-je accueillir l’enfant ou pas?
Suis-je cas contact? (J’ai fait mes doses de vaccin…)
Merci à vous et belle soirée!
Re: Accueil ou pas accueil?
Non vous accueillez pas l enfant , il est isolé 17 jours.
Re: Accueil ou pas accueil?
Et non vous êtes pas cas contact si vous avez respecté le protocole pmi.
Re: Accueil ou pas accueil?
Merci bien!
Si je ne suis pas cas contact, ni les autres enfants ni les autres parents ne le sont pas. Est-ce bien cela s’il vous plaît?
Dois-je prévenir la PMI?
Je vous remercie et vous souhaite une agréable journée!
Re: Accueil ou pas accueil?
Le parent positif reste chez lui avec sa famille le petit accueilli est cas contact de son parent
Pas d'accueil et tests pour la famille du parent
Quant à vous , vous travaillez avec les autres enfants et leurs parents comme d'habitude en respectant bien les gestes barrière et l'hygiène.
Bonne journée et pas de panique. Vous êtes bien masquée quand vous êtes en présence des PE ? Le masque est notre ami encore pour longtemps !
Re: Accueil ou pas accueil?
Lire absolument Ameli
Re: Accueil ou pas accueil?
Pour l instant tant que l enfant est cas contact et non positif , personne n est cas contact à condition que vous portiez le masque lors des transmisssions.
Re: Accueil ou pas accueil?
Quelle efficacité sur ce formidable forum!
Merci chères collègues! On se sent moins seule avec vous…
Oui j’ai toujours mon masque et bien au contraire, c’est souvent les parents qui ne l’ont pas et je suis obligée de leur en donner…
Par contre, j’accueille toujours les parents dans le couloir mais je pense que désormais, je vais faire comme certaines d’entre vous (les accueillir devant la porte.
Je vais aussi devoir déduire 17 jours d’isolement de l’enfant de mon salaire pour ce contrat et ça c’est aussi embêtant mais, pas le choix…
Agréable journée à vous toutes.
Re: Accueil ou pas accueil?
Janine
Mettre ABSOLUMENT une CLAUSE SUPÉRIEURE qui avait été mise sur ce forum que j’ai moi-même demandée grâce à Assmatzam et Liline
En cas de pandémie et même d’absence de l’enfant
Je l’ai fait pour les 3 nouveaux contrats
Certains surpris MAIS ont signé SINON je ne les prenais pas
Re: Accueil ou pas accueil?
Pas 17 jours mais 10 maximum si vous n'avez pas de clause et si le parent vous donne un certificat
Re: Accueil ou pas accueil?
"Je vais aussi devoir déduire 17 jours d’isolement de l’enfant de mon salaire pour ce contrat et ça c’est aussi embêtant mais, pas le choix…"
Même dans le cas où tu n'as rien précisé de particulier concernant l'absence de l'enfant pour maladie (comme le conseil Chantou1) ce n'est pas 17 jours que les PE auront le droit de retirer de ton salaire.
La CCN actuelle s'applique alors: pour avoir le droit de minorer ton salaire (ce n'est pas une obligation, ils ont le droit de maintenir ton salaire) ils doivent
- te présenter un Certificat Médical au nom de l'enft
- la minoration sera de 10 journées /an maxi ou 15 jours calendaires consécutifs/an maxi dans le cas d'un arrêt long.
S'il y a déjà eut des arrêts avec minoration dans l'année c'est donc autant de moins qu'il sera possible de retirer cette fois ci.
A partir du 1er janvier 22, la nouvelle CCN s'appliquera et ce sera maxi 5 journées au lieu des 10.
Re: Accueil ou pas accueil?
j'ai eu le cas en avril d'un enfant à l'isolement 17 jours. On a décompte 10j, et ensuite j'ai eu connaissance d'un texte qui disait qu'en cas de l'absence pour isolement, le salaire ne devait pas être déduit. Faudrait que je retrouve le texte.
Re: Accueil ou pas accueil?
j'ai retrouvé l'article
Re: Accueil ou pas accueil?
Merci à toutes celles qui ont pris le temps de me lire.
Un grand merci particulier à:
Pity44350
Griselda
Nounoucat1
Dodo82
Chantou1
Nanou91
Prenons soin de nous
Re: Accueil ou pas accueil?
"- la minoration sera de 10 journées /an maxi ou 15 jours calendaires consécutifs/an maxi dans le cas d'un arrêt long."
non c'est 14 jours ;)
Re: Accueil ou pas accueil?
Voilà ce que j’ai mis ... à mettre sur ordinateur ou l’écrire à la main.
L’essentiel que ce soit signé par les employeurs
Re: Accueil ou pas accueil?
Bonjour, il y maintien de salaire obligatoirement.
Etre cas contact n'est pas une maladie.
Donc pas de certificat et maintien de salaire selon la durée de l'isolement.
Re: Accueil ou pas accueil?
oups oui 14 jours.
J'ai une question concernant le texte qui dit que l'isolement de l'enfant cas contact ne peut donner lieu à minoration, s'il n'est pas malade.
J'avais lu ce texte aussi.
Puis il a été démenti par les officiels, expliquant que c'était une interprétation de certains syndicats, qu'en cas de présentation d'un Certificat Médicale il ne pouvait pas être réfuté par l'AM, dans la limite de notre CCN ou notre contrat si clause supérieure.
Tout dépendrait alors du médecin qui jugerait alors qu'il fait un Certificat Médicale ou pas?
Re: Accueil ou pas accueil?
Bonjour à toutes :-)
CHANTOU ??? vous pouvez svp refaire une photo de votre clause "pandémie" car c'est flou.
MERCI :-)
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