Tileo05
Sujets postés
Réponses postées
Derniers messages de Tileo05
Réponses postées par Tileo05 sur le Forum
Re: Calcul fin de contrat
CDD avec une durée minimum de 15jr
Avec la mensualisation suivante
(3,50x24)52/12 = 364€» Voir
Re: Déception PE
C’est vrai j’ai toujours peur de mettre les PE dans la mouise avec un arrêt.
Mais effectivement cela en relève de ma santé et celle de mon futur bébé.
Mon conjoint est d’accord aussi donc je pense y a soir recours si elle me le propose à mon prochain rdv.
En tout cas merci pour votre soutient votre gentillesse et votre bienveillance» Voir
Re: Déception PE
Je l’aurai bien fait, car c’est sûr que ma grossesse est compliqué et j’aurai largement le droit à des arrêts (que le gynécologue me propose tout les mois d’ailleurs) mais deja pour mon congé mat pour l’instant personne ne veux prendre mon contrat .. même ma collègue que j’ai remplacé deux fois déjà préféré attendre de savoir si elle n’a pas un gros contrat qui peu arriver avant de s’engager dans un remplacement.
J’ai appelé RPE et PMI et ils n’ont aucune ass mat de libre. Surtout avec les vacances d’été ou elles sont toutes en vacances.» Voir
Re: Déception PE
Je vous remercie de tout cœur de me donner toute ces infos que j’ignorai totalement, j’allais bêtement accepter de faire ce courrier.
J’ai précisé à la Maman dans un Mail que si il en était ainsi je n’accepterai pas de faire la dispense de préavis qu’elle me devrait quand même le mois. Ensuite j’ai expliqué ce que vous m’aviez dit sur le faite qu’elle ne peut pas mentionner de démission tant que je n’avais pas fait de courrier donc en attendant le contrat court toujours et si elle ne me présente pas l’enfant elle devra quand même le salaire et ce tout le temps que cela durera.
Je rédige le courrier et je vous tiendrais informer de la situation car vous m’avez énormément aidé et ça fait du bien d’avoir beaucoup de soutien de ce côté là.
Et entre-temps je reçois les documents de fin de contrat je ferai un recours pour licenciement abusif.
Alors légalement nous ne dépendons pas du code du travail donc le préavis je ne peux pas être dispensé même en étant enceinte malheureusement.
J’ai pensé à me mettre en arrêt malheureusement je ne peux pas car cela voudrait dire que je me mets en arrêt pour tous mes employeurs et j’ai une famille qui ne peut pas se le permettre qui n’ont aucun mode de garde nous sommes à la campagne les nounous ce font rare» Voir
Re: Déception PE
J’attend de recevoir les documents de fin de contrat ?» Voir
Re: Déception PE
Le PE a effectué aujourd’hui la fin de contrat sur Pajemploi et pôle emploi.
Non j’ai pas reçu de courrier
Et là la situation est très tendu parce que je lui explique que je ne suis pas d’accord du coup si on part sur une démission de ne pas effectuer le préavis et autant vous dire qu’elle a très mal réagi» Voir
Re: Déception PE
Non du coup la lettre de démission n’a pas été faite car nous étions partis sur un retrait d’enfants.
Et de plus nous avions conclu d’un commun accord verbal et non pas encore écrit de ne pas faire le préavis donc là ce qui se passe c’est que non seulement elle part sur une démission sans mon courrier mais en plus de ça elle ne veut pas effectuer le préavis comme on avait dit mais la moi je suis pas d’accord d’être dispensé d effectuer le préavis et de perdre un mois salaire donc là nous sommes dans une situation compliquée» Voir
Re: Déception PE
Je crois que j’aurai du faire signer un papier lol» Voir
Re: Démission car grossesse
Alors retour de l’inspection qui me confirme que j’ai bien ce droit mais bon toujours flou car ce n’est pas écris noir sur Blanc que les AM y ont le droit enfin le bazar et pour la direccte eux c’est OK sauf que sur le document ce n’est pas marqué mon département mais celui voisin» Voir
Re: Démission car grossesse
Pour l’instant personne n’est capable de me réponde l’inspection du travail, internet etc ne sais, je doit attendre un appel de la personne spécialisée dans les droit des ass mat qui travail à l’inspection elle pourra m’en dire plus.
Car j’ai demandé aussi à mes collègues du secteur qui me disent tantôt oui tantôt non » Voir
Re: Démission car grossesse
Alors le souci en tant qu’ass mat est que nous faisons un parti est parti du code du travail et l’autre de la CCN et un autre code du coup c’est un peu compliqué j’ai appeler l’inspection du travail qui est incapable de me répondre actuellement
Voilà la référence de l’article dont on ne sais pas si nous faisons partie ou pas.
Article L1225-34
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
Pour ce qui est de la rupture si accorder des deux parties nous sommes pas en obligation d’effectuer le préavis non seulement le PE ne me doit pas d’indemnités et moi je ne perds pas mes droits à Pôle emploi je l’ai déjà fait avec un particulier employeur précédent.
De toute façon je pense que le dialogue est rompu et ne veut rien entendre lorsque ça ne va pas dans sans sens. Car elle avait l’intention de me licencier en septembre mais malheureusement je ne peux pas passer toutes les vacances d’été avec ce petit qui devient ingérable au fil des semaines de plus les PE ne sont pas ne sont pas plus gérable que lui, c’était un PE avec qui je me suis déjà accroché pour des questions de contrat de calcul et compagnie je n’ai pas envie de me lancer dans une bataille je vais effectuer ma démission et basta ça va être un moi difficile il va falloir serrer les dents je suis d’accord, c’était pour m’éviter le plus de stress possible» Voir
Re: Propreté 3 ans
Oui ça m’est arrivé de leur dire ou alors de dire au petit vas y montre à maman que tu sais faire tout seul mais dès qu’il y a les parents et bah c foutu et redevient « bébé ».
C’est clair c’est fou il se retient bien et depuis un petit moment en plus du moins depuis le printemps dernier, et effectivement on le vois il est bloqué quand il n’a plus la couche et qu’il doit lâcher dans le pot et où toilettes. Pour les selles il se cache dans la salle de jeux et ferme la porte c’est donc qu’il a la notion qu’il se passe qqc ..
Oui c’est vrai je n’avais pas fais le rapprochement mais oui des qu’il pleur son père lui « aboie » d’arrêté et quand il se fais mal que ce n’est rien (grrrr je déteste ça, un enfant à le droit d’avoir mal peur etc)» Voir
Re: Propreté 3 ans
Et bien oui le truc c’est que ce Loulou tient toute la mâtiné couche sèche ainsi que la sieste il ne fais que après manger et après la sieste.
Et oui comme suggéré par pmi aussi je l’ai mit a ces moment là sur le pot mais clairement je n’aime pas du tout du tout cette méthode !
Mais voilà j’ai dis à la maman un peu tout ce que vous m’aviez dis mais bon .. j’ai aussi suggéré d’en parler avec la pédiatre mais comment vous dire que si ils ont mit 1 ans pour consulter un ORL il le ferrons pas de si tôt pour la propreté..
Effectivement je pense comme vous, on peu pas faire de lui un bébé et un grand en même temps !» Voir
Re: Propreté 3 ans
Je vous promet que la Dr de la pmi ma répondu ça j’étais choqué !
Elle n’est pas française et de plus pas très jeune ceux-ci explique peut être cela bref j’ai pas écouté et je suis resté sur ma position de le laisser avec ces couches ..
A l’école il suit les copains mais ne fais pas au toilette. Le fais de porter des couches et les autres des slips ne le dérange pas il ne vois pas la différence je pense ..
Enfaite la maman est une angoissée comme j’ai jamais vue dans mon travail .. et je trouve que cet enfant est « bébétisé » c le dernier on lui cède tout, on l’habille on lui met les chaussures etc alors que chez moi il c faire tout cela..
Cet enfant adore grimper sauté etc et sa mère lui rabâche de pas faire ci de pas faire ça, tu va te faire mal tu vas aller à l’hôpital c dangereux .. je pense qu’il manque de confiance en lui, il dort avec ces parents il a des problèmes de sommeil enfin il y’a tout un tas de facteur .. il parle à peine correctement car après avoir insisté pdnt des mois pour qu’il aille voir un ORL ils l’ont fait opéré il y a deux mois.. il est suivis par une équipe pédagogique en dehors de l’école mais quand ils ont parler à la Maman de lui faire passé un test pour les trouble de l’autisme elle c braquer et ne la plus mener au rdv.
Enfin je pense que TOUT est lié et moi je ne sais que faire de cette pression» Voir
Re: Propreté 3 ans
Euuux la ma posture pro y est car j’ai dis au parents que je ne ferais pas de propreté avec lui.
Sauf que les parents n’ont pas compris ils me le mène en slip le matin. Me le rabâche tout les jours etc et pour le coup c moi qui passe pour la faignasse, car d’après le papa je site « elle n’a pas l’air d’avoir envie de ce faire chier ».
J’ai expliqué que jusqu’à 4 ans au moins on n’avais pas de raison de s’inquiéter etc et que je budget couches n’étais rien à côté de sa sécurité psychique etc mais quand en plus derrière la PMI conforte les parents bah la je sais pas quoi faire
Et lorsque je l’ai amorcé je l’ai fais car il en était intéressé CAD qui comprenais se qu’il se passais dans ça couche, qu’il ne supporter pas être souillé et qu’il demande à s’y assoir lorsque les autres enfants et mon fils aller aux toilettes.» Voir
Re: Renouvellement agrément
Personnellement j’ai réellement besoin du module sur les contrats etc
Car le reste c’est la même chose que mon CAP.
Effectivement j’adore fouiner et lire bcp d’article et je me sers également des cours de mes stagiaires du nouveau CAP.
En attendant j’ai donc appeler la PMI et elle m’a suggéré tout simplement de présenter un projet d’accueil; chose que je suis entrain de faire» Voir
Re: Renouvellement agrément
Ça fais plaisir de voir une collègue qui partage ma vision des choses !
Tout à fais je serais aussi d’avis de faire des formations qui concerne leur développement etc
Mais vraiment je ne suis pas une carriériste je ne cherche pas à gravir les échelons pour arriver au max des pro de la petite enfances ..
Tout cela pour dire, que dois-je faire pour mon renouvellement ?» Voir
Re: Renouvellement agrément
Merci pour vos réponses.
Hors la formation pour moi n’est pas essentiel. Je m’informe régulièrement sur ce qui ce fait etc
Je ne suis pas partisane de l’accueil type crèche où on fais des activités du matin au soir ou on singe on après ci on apprend la, pour moi ma maison est leur maison, je ne ferai pas avec les enfants e que je ferais pas avec Mes propre enfant autrement dis ici c’est comme une deuxième famille, je préfère mettre l’accent sur l’amour l’autonomie etc que sur les activités construite etc pour moi le ce genre de cadre est suffisant à l’école. Laisser les enfants évoluer tranquillement.
Je suis plutôt du genre à initié une activité de temps en temps, sinon je laisse parfois les enfants venir vers moi et me proposer un jeux etc
Je suis avec eux toute la journée mais je ne me vois pas leur bourré le crâne à longueur de temps, ce n’est vraiment pas ça ma vision. De plus je dis toujours aux parents: Si vous aviez la possibilité de garder vos enfant à la maison feriez-vous ces même activités etc ou alors choisiriez-vous d’être là pour eux en « leur apprenant les choses du quotidien » afin qu’ils soit autonomes sans être seul attention ! »
La plupart du temps on me répond: « Non » alors je leur demande si ils mettent leur enfant chez la nounou pour aller travailler ou pour leur donner une sorte de scolarité ? »
Évidemment la réponse est .. aller travailler.
Donc bon les formations hors obligatoire je ne ferais pas
Je suis renouvelé donc pour la première fois mais j’ai les cap petite enfance» Voir
Re: Aide calcule
Désolé pour les fautes*
Mon nouveau télé je ne suis pas habitué
Mai 2021
Décembre 2021
Calculs» Voir
Re: Aide calcule
Je n’ai pas trop compris, alors de Octobre 2019 à Juin 2020 acquis 20jr + 2 (enfant)= 22 j’ai pris 13 jrs
De Juin 2020 a Mai 2021 acquis 27,5jr + 2= 29,5 et pris 22jrs
De Mai 2121 a Décembre 2121 acquis 14jr + 2 = 16jr et pris 10jr en aout 21» Voir
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
04/07/22 
12:48