sandrinounou
Sujets postés
Réponses postées
Derniers sujets de sandrinounou
Sujets postés par sandrinounou sur le Forum
Horaires mal évalués
Bonjour,
Je souhaiterais avoir vos avis sur cette situation :
Je viens de commencer un contrat début novembre avec un PE qui n'est pas nouveau. J'ai accueilli sa fille aînée qui est rentrée à l'école. Tout s'est bien passé niveau horaires.
Maintenant j'ai bébé 2. Les horaires de la maman ont changé pendant son congé maternité. J'ai donc 3 horaires d'arrivée suivant les jours : 8h15 , 8h30 ou 9h.
Première semaine, elle est arrivée chaque jour avec 7 à 10mn d'avance. Exemple le jour où l'arrivée est prévue à 9h. Elle arrive à 8h50 et repart de chez moi à 8h58.
Cela fait donc facilement 30mn dans la semaine.
Ce matin de nouveau 8h08 pour 8h15 et répartie à 8h14.
C'est précis Mdr, mais je regarde l'heure exacte à l'arrivée et au départ.
Je n'ai rien dit.... j'attendais de voir après la première semaine mais je vois que c'est pareil. Je pense finir le mois en notant tous les dépassements et lui dire à la fin du mois que soit on fasse un avenant sur les horaires d'arrivée qui ne sont pas évalués correctement, soit que je rajouterai ces heures à la fin du mois.
Et vous que feriez vous ? Vous trouvez que c'est ridicule pour si peu ?» Voir
Arret du contrat en période d'essai
bonjour,
ça y est, la nouvelle est tombée, la maman souhaite arrêter le contrat. Nous sommes en période d'essai jusqu'au 27 novembr (contrat débuté le 28 août 2017).
Elle me l'a dit dans un sms. J'ai cherché sur internet pour connaitre les délais de préavis et je vois que pour une rupture de contrat en période d'essai à l'initiative de l'employeur, il y a un délai de prévenance de 2 semaines après un mois de présence.
Ma question : quelle est la procédure ? doit-elle me le signifier par courrier recommandé ? par courrier simple ? Ce délai de prévenance est-ce comme un préavis ? il doit être payé ? Désolée pour toutes ces questions mais c'est la première fois que cela m'arrive .» Voir
Besoin de vos avis ! contrat compliqué
bonjour,
j'accueille depuis fin août un bébé de 7 mois. Il vient peu : soit le matin de 9 h à 14h30 soit l'après midi de 12h30 à 17h30.
j'avais prévenu à la signature du contrat que le départ à 14h30 risquait de poser rapidement un probleme. Et bien nous y sommes ! Loulou dort profondément lorsque sa maman arrive et je refuse de le réveiller. Pour elle aucun souci ! parfois il dort si profondément qu'il lui faut plusieurs minutes pour le sortir de son sommeil ! Mais selon elle aucun souci ! ils se recouchent ensuite tous les deux ! et re dorment !
Lorsqu'il arrive à 12h30 il n'a souvent pas mangé et il m'arrive de lire dans le cahier qu'il a pris son biberon du matin à 9h30 et meme une fois à 10h ! comment voulez vous qu'il ait faim à 12h30 ? je me suis retrouvée à lui donner son repas à 13h45 ! du n'importe quoi car tout est décalé ensuite pour le gouter.
j'ai bien tenté de donner mon avis, rien n'a changé. J'ai demandé à rencontrer les deux parents après ma journée de travail pour qu'on discute de cet accueil et qu'on fasse le point car nous sommes encore en période d'essai. Impossible d'obtenir un rdv. Les parents m'ont révélé qu'ils étaient en plein conflit et qu'ils se séparaient !
j'ai contacté ma pueri qui va venir la semaine prochaine, mais si je n'obtiens pas d'efforts de leur part je ne sais pas si je continuerai ce contrat.
j'ai besoin de vos avis et solutions si vous en avez :)» Voir
Planning variable
bonjour,
j'ai rencontré des parents qui me proposent un accueil sur planning. Pour le planning de sept à décembre, c'est vraiment aléatoire .... cela varie entre 2 et 4 jours par semaine .... et entre 9 et 12 jours par mois.
La maman m'a dit qu'elle était allée au RAM et que l'animatrice lui avait suggéré de partir sur 11 jours par mois. Ce sont des journées de 5h - soit 55 h par mois.
L'animatrice étant en congés, j'attends qu'elle rentre pour voir un peu le calcul qu'elle propose. Ce qui me dérange, c'est de partir sur un nombre de jours par mois et non par semaine .... Quelle mensualisation proposeriez vous pour ce type de contrat ?
J'ai déjà averti les parents que pour ce genre de contrat j'appliquais un tarif horaire de 4 euros .
Merci pour vos reponses :)» Voir
Congés du parents employeur
bonjour,
ma fille a signé un contrat de 44 semaines. Son assistante maternelle lui demande les dates de ses congés. Ma fille ne sait pas encore à quelle date elle pourra prendre les 3 semaines qu'elle a pris en plus de l'assistante maternelle.
Celle ci prend 4 semaines en aout et une pour noel.
Y a t-il un délai à respecter pour donner précisement la date des absences prévues au contrat ? rien n'a été spécifié au contrat.
Je sais que l'assistante maternelle (je suis assistante maternelle) a jusqu'au 1er mars pour donner ses dates de congés. Mais est-ce que le parent employeur doit aussi respecter un délai pour donner ses dates d'absence ? vu que l'assistante maternelle ne sera pas en congés, cela ne change pas grand chose à mon avis ...» Voir
Forum
Documents
Calculatrices
Rechercher
12/11/18 
14:48