Nounou511
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Re: Coup de gueule sur comportement d'un PE
Bonjour
Je ne vous déconseille de refuser d'accueillir l'enfant, vous risqueriez des sanctions de ma Pmi.
Chez nous c'est ça, quand il y a les litiges entre parent et employeur même s il y a défaut de rémunération, on ne peut en aucun cas refuser d'accueillir un enfant.
Par contre, rien de vous empêche de rechercher un nouveau contrat et de démissionner» Voir
Re: Ras le bol du métier
Bonjour
Je veux d abord t apporter mon soutien.
Ton post m'a touchée, j 'ai beaucoup réfléchi avant de t'écrire et ce matin je suis tombée sur un article qui parle d'une nounou à Dinan qui a perdu pied et frappé un enfant.
Ce risque nous guette toutes et surtout en ces moments difficiles.
N'attends pas le point de rupture.
As tu quelqu'un à appeler si tu sens que ça devient trop difficile?
Une amie, une voisine?
Certaines vont être choquées de me lire mais nous devons toutes en avoir conscience.
Certaines d'entre nous sont en grande détresse psychique et une colère, les sollicitations permanentes peuvent être le déclencheur de réactions dont on se croyait incapable.
En postant ce message, tu montres déjà que tu as conscience que ta vie ne te convient plus et tu as le courage d'en changer.
L'échéance de juillet me semble lointaine et je pense que tu as cette date en fonction des enfants pour que les parents aient les vacances pour se retourner.
Et oui, on le ferait toutes, on se sent coupables de "lacher" les familles mais tu dois penser à toi et à ta famille avant celle des autres.
Parlent leur, dis leur que souhaite arrêter le plus tôt possible et qu'ils se mettent en quête d'une solution.
Voilà, je te souhaite de réussir à surmonter cette épreuve, et surtout écoute toi et si pour cela tu dois être égoïste alors sois le.
Courage à toi et toutes nos collègues» Voir
Re: Indemnisation COVID
Bonjour
Si le fils de votre nounou est Covid+, elle est obligatoirement cas contact donc en arrêt maladie.
Dans ce cas, c'est comme pour n'importe quel autre arrêt maladie.
Normalement, c'est la sécu qui prend le relais.» Voir
Re: Logement assistante maternelle
Le métier d'ass mat est un métier à part.
Il est indissociable de notre logement.
Pour passer votre agrément et avoir accès à la formation vous devez déjà avoir votre logement.
Il n'y a pas d'aide particulière puisque c'est Notre logement.
Peut être vous rapprocher d'une MAM puisque la vous exercerer ailleurs que chez vous.» Voir
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17/02/21 
17:35