Michelle
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Re: Visite Puéricultrice
En ce qui concerne l'agrément des pieces du domicile Privé de l'assistante maternelle.
Vous devez avoir reçu avant visite une grille d'évaluation pour agréer pièce par piece votre maison.
À savoir que vous n'êtes pas contrainte d'agréer toute votre ,uniquement les pièces ou vos acceuils circuleront .
Il faud obligatoirement un point d'eau pour laver les mains des enfants cela peut-être la cuisine.
Le toilette lui doit être obligatoirement agréé.
La salle de bain non .
Seul les chambres occupés parles acceuils doivent être agréés et il en est de même pour le jardin que vous n êtes pas contrainte d'agréer totalement.
Ne vous laisser pas intimider.» Voir
Re: Visite Puéricultrice
Bonjour,
Les services PMI et les sociétés indépendantes dépendent de ce referentiel :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Referentiel_PMI_bdef.pdf
Ceci est un refrentiel National c'est donc leurs bible.
En ce qui concerne les normes matelas ,tous y est noté sur le référentiel.
Si vous ne voyait rien concernant les matelas cela veut dire que vous devait recevoir un écrit, une copie du rapport PMI avec les instructions de changer du materiel, sinon ne faite rien cela s'appelle un vice de procédure ou bien du zèle.» Voir
Re: Nounou en colère
Bonjour ,
En ce qui concerne la baisse de votre mensualisation ;
Le salaire ne peut être modifié sans l’accord du salarié et ce, même de manière minime (Cass Soc 19.05.1998 n° 96-41573)D’autre part, pour réduire le salaire ou supprimer un avantage salarial résultant du contrat de travail, l’employeur a l’obligation d’obtenir l’acceptation claire et non équivoque du salarié. (Cass Soc 16.11. 2005, n° 03-47560).
Au pire vous pouvez revaloriser votre taux horaire , afin de ne pas subir une trop grosse perte financière.
Concernant le changement de planning,le délai de prévenance doit être respecter de l'employeur auxquels cas vous n'êtes pas contraintes d'accueillir.
Bon courage à vous.» Voir
Re: Viste puéricultrice suite courrier anonyme
Sachez quand même que les rendez vous avec les services PMI pour faute doivent avoir fais l'objet d'une courrier postale ou électronique des services PMI .
Les visites surprises à deux PMI cela ne passe à la commission paritaire , les services PMI n'ont pas le droit de pratiquer ce genre de procès à huis clos.
Cela doit ce passer au conseil départementale après convocation écrite.
Vous avez le droit d'être accompagner d'un représentant syndicale et chose très importante , vous avez accès comme bon vous semble et autant de fois que vous le souhaitez à votre dossier administratif.
C'est la première chose à faire , lorsque vous êtes accusés de X fautes.
On consulte son dossier administratif et on en demande une copie.
Le dossier administratif contient tout votre parcours professionnelle.
Y compris les courriers .
Peut-être mis dans votre dossier les échangent mails avec votre référente PMI.
Ne vous laissez pas intimider.» Voir
Re: Viste puéricultrice suite courrier anonyme
Bonjour ,
Vous pouvez consulter votre dossier administratif comme bon vous semble au conseil départementale.
Accompagner d'un représentant syndicale ou une personne morale.
Il vous faud adresser un courrier en accuser réception au conseil départementale.
Le conseil départementale doit vous répondre sous huitaine.
A l'intérieur de votre dossier il y aura tout votre historique : rendez vous PMI et conversation mail avec votre référente.
Copie des courriers parents ou anonyme .
Durant la consultation de votre dossier au conseil départemental vous pouvez demander une copie complète du dossier .
Vous êtes même en droit de contester des pieces sur votre dossier.
Vous êtes bien entendu en droit de déposer plainte pour diffamation , d'ailleurs cela est conseiller par les syndicats si vous deviez avoir des retombées de ce courriers.
Quand au rendez vous suite à une dénonciation, elle se passe au conseil territoriale.
Les services PMI , n'ont pas le droit de faire le procès à huis clos d'une assmat ce n'est pas dans leurs attributions.» Voir
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26/12/20 
06:32