mb1514
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Réponses postées par mb1514 sur le Forum
Re: Questions sur contrat année incomplète
Bonjour,
Ne vous inquiétez pas trop! Je suis professeur et je n’ai jamais eu ce genre d’interrogation... La rentrée se fait rarement en cours de semaine: en cours d’année jamais ça c’est sûr, et pour la rentrée de septembre ça peut en effet dépendre des écoles/collèges/lycées mais du coup on ne parle que d’une seule semaine ou cela pourrait poser souci. Pour ma part on a toujours démarré sur le lundi de la rentrée (avec en général une journée en heures supp’ le vendredi précédent puisque pré rentrée des profs) et la question ne s’est jamais posée plus que ça! En même temps la semaine de la rentrée il y a toujours tellement de travail que les PE profs seront ravis de vous laisser l’enfant même s’ils ont une journée où ils ne « travaillent » pas officiellement (C’est à dire face aux élèves). Et s’ils gardent leur enfant dans ce cas vous serez rémunérée sans souci car ce sera une absence pour convenance personnelle tout simplement.
Vraiment, je pense qu’il ne faut pas trop se prendre la tête, partez du principe que pour un prof la mensualisation part de la semaine de la rentrée voire de la semaine précédente!
Bonne journée!» Voir
Re: Besoin de votre avis
Bonjour,
Ladya1 pour votre information, tous les PE n’ont pas 300 euros d’aides... Je suis PE et nous n’avons que 175 euros d’aides et je peux vous garantir que nous ne gagnons pas des sommes rocambolesques par mois! Nous payons pas mal de notre poche et c’est le cas de pas mal de couples qui se situent en plein dans la classe moyenne! Cette classe où l’on paye tout plein pot et où nous n’avons que très peu d’aides...
Cela dit cette ass mat prend en effet très peu cher, je ne sais pas pour combien d’heures est ce montant mais ça me paraît bien peu en effet...» Voir
Re: Calcul salaire enfant malade
Bonjour!
Ça serait bien de ne pas induire cette maman en erreur!
Même si son ass mat’ accepte les enfants malades elle a tout de même le droit de déduire 10 jours par an avec certificat médical daté du premier jour d’absence de l’enfant!
La clause de maintien de salaire est une clause supérieure et doit être signée par les parents sur le contrat! Il ne suffit pas d’accepter les enfants malades pour avoir le maintien du salaire!
Voilou!
Bonne soirée» Voir
Re: Enfant malade
Bonjour!
Attention tout de même à ce que vous avez écrit au contrat. Si vous acceptez toutes les maladies, vous n’êtes pas tenue de déduire quoi que ce soit en effet! Cependant, si vous refusez certaines maladies et que votre enfant en est atteint, vous ne pouvez accueillir et vous devez déduire, puisque ce qui est écrit au contrat est valable des deux côtés!
Idem en ce qui concerne le refus des 10 journées enfant malade... c’est une close supérieure valable mais vous devez néanmoins accepter toutes les maladies dans ce cas, sinon la close sera abusive.
Voilou!
Bonne journée!» Voir
Re: Déménagement
Bonjour!
Malheureusement vous n’aurez plus le droit au chômage pendant 4 mois il me semble, et ce peut importe quand vous démissionnez!
Vous devrez en effet démissionner ou continuer dans les mêmes conditions; si vous ne pouvez plus aller chercher les enfants à l’école alors que c’est inscrit au contrat, vous n’aurez d’autre choix que démissionner...
Ou alors demandez aux parents de vous licencier si ça ne leur coûte rien... vous renoncerez peut être à une prime d’ancienneté, mais au moins vous toucherez le chômage, c’est peut être une concession à faire...» Voir
Re: Avenant samedi
Bonjour,
Je peux comprendre que vous ayez envie d’avoir votre samedi (on peut changer d’avis, là n’est pas le souci) mais vous ne pouvez parler d’incompréhension des PE dans ce cas précis! S’ils vous ont demandé de travailler le samedi c’est certainement parce qu’ils travaillent aussi et ont besoin de faire garder leur petit, donc comment pourrez-t-ils accéder à votre requête???
Un peu de respect ne ferait pas de mal! Vous avez parfaitement le droit de demander, ils ont le droit de refuser, sans que ce soit un manque de compréhension de leur part!
Bonne journée!» Voir
Re: Congés / jours enfants malade
Je suis d’accord! Le droit n’est pas forcément la justice, loin s’en faut!
En fait souvent sur les forums on ne connaît pas le contexte donc c’est assez difficile de juger ou même de donner son avis sans avoir l’air du juger la personne... En effet, je suis PE et avec mes adorables ass mats ça s’est toujours passé très naturellement, je n’irais pas enlever un jour par ci un jour par là, même si selon la CCN j’en aurais le droit, mais en revanche, aucune ne m’a jamais compté les quelques minutes qu’on reste à discuter dans son entrée, ou râlé parce que je suis en retard le matin (je suis incapable d’être à l’heure et j’ai souvent vu sur les forums que les assmats y voit un manque de respect, or je préviens toujours mais c’est un défaut que je n’arrive pas à corriger )! Je me dis que peut être cette maman à une ass mat hyper à cheval sur la CCN qui lui compte la moindre minute en plus...» Voir
Re: Congés / jours enfants malade
Bonjour!
Moi j’ai du mal à comprendre que d’un côté vous tenez à être reconnues en tant que professionnelles (ce qui va de soi et devrait être communément admis!) et d’un autre vous en voulez aux parents qui respectent la CCN! La postante respecte les règles, et déduire Max 10 jours par an avec certificat médical en fait partie; elle est certainement respectueuse de son ass mat puisqu’elle essaie de faire correctement les choses! Pourquoi lui laisser entendre qu’elle n’est pas sympa de vouloir lui retirer ces deux jours sans savoir si elle a des journées enfant malade payés dans son travail!
Ça m’interroge...» Voir
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19/02/20 
06:31