LouiseMarie
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Re: Validation loi école obligatoire à 3ans
"pour obliger les maternelles à accueillir aussi les enfants avec un handicap ! Ce qui est au passage grave ! Dire qu'en 2019 on doit obliger pour que tous les enfants puissent aller à l'école, on voit l'humanité de certains enseignants ! Et dire qu'on va leur confier nos loulous qu'on a accompagner avec tendresse pendant leurs 3 premières années."
Vous avez raison Kikine, le message Kilced est plein de bienveillance et sans parti pris aucun... LOL
La différence, c'est que je l'ai vécu de l'intérieur.
Par ailleurs puisque j'y suis, je tenais à vous remercier de vos réponses (hormis la précédente) sur ce forum qui m'éclairent souvent sur les droits et fonctionnement de notre métier.
Bon Lundi.» Voir
Re: Validation loi école obligatoire à 3ans
Kilced, votre pamphlet à charge contre les enseignants de maternelle est simplement abject et témoigne d'une méconnaissance total du métier. Vous faites sans doute parti des imbéciles heureux (heureuse en l’occurrence) qui pensent que les enseignants débarquent à l'école au son de la cloche du matin et repartent au son de la cloche du soir, les mains dans les poches bien sûr, et ne font ce boulot que pour les vacances scolaires tant jalousés des profanes du métier!
Quand vous intégrez dans une classe de 20 ou 25 petits des enfants présentant un handicap SANS L'ACCOMPAGNEMENT ADAPTE à ce handicap: c'est néfaste pour tout le monde. A commencer par l'enfant présentant un handicap dont l'enseignant ne peut s'occuper correctement en présence du nombre important des autres élèves. Résultats les apprentissages de chacun en pâtissent, sans parler de l'enseignant qui s'use dans sa volonté professionnelle à essayer de faire son travail correctement sans oublier personne. Vous êtes assistante maternelle, vous savez comme moi combien le comportement des enfants (totalement normaux) peut perturber un équilibre au sein d'un groupe. Alors imaginez, avant de déblatérez, ce que cela peut donner quand quelques uns se retrouvent dans une classe de 25 à 30 élèves avec des élèves en situation de handicap...
Quand l'Education Nationale mettra à disposition de chaque enfant en situation de handicap, une AVS formée, et possiblement un effectif allégé, on aura déjà fait un grand pas sur l'intégration du handicap en milieu scolaire.
J'ai travaillé 25 ans en ZEP, avec parfois des enfants en situation de handicap et beaucoup en maternelle et votre post m'a heurtée de plein fouet!!!
Quand à l'obligation de l'école a 3 ans, dans les faits elle l'est quasiment depuis longtemps déjà sauf cas particuliers.
Je suis assistante maternelle depuis 2011 et croyez moi si vous voulez, même avec 3 enfants à temps plein et beaucoup de soi-disant vacances en moins : je suis infiniment moins fatiguée et savoure autrement mes soirées, mes W end et mes congés loin des cahiers, des préparations et autres corrections quotidiennes!!!» Voir
Re: Parents indélicats
Si nous, assistante maternelle, n'accueillons pas les enfants qui ont une rhino, il ne faudra pas s'étonner que les crèches gagnent du terrain... c'est LA maladie enfantine par excellence!
Sur le comportement de la petite, il y a sans aucun doute une souffrance affective et effectivement ce n'est pas toujours très simple à gérer quand nous les gardons. Après il faut couper court à la présence des parents chez nous si les enfants se comportent mal, quitte à s'expliquer calmement av l'enfant après.
Bon noël.» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
Lauranne...
Je suis médusée par votre mauvaise foi... une vraie peste et je me retiens!
Vous proposez de travailler au black pour que les parents puissent vous embaucher à VOTRE TARIF en touchant les aides et vous menacez de les balancer en suite alors qu'ils vous ont tout réglé, même le préavis, que vous avez gentiment (et volontairement...) omis de leur rappeler que qu'il fallait envoyer une lettre de licenciement (par contre les calculs au black pour être payé vous n'avez pas oublié de les faire pour eux!) ???
"Bref, vous avez proposé des arrangements pour contourner la loi quand ça vous arrangeait pour ensuite demander un strict respect de la convention quand ça vous arrange aussi. OK, vous avez la loi de votre côté, ...
"...Si vous êtes en arrêt maladie, vous n'avez bien sûr pas à être payée. Il va donc falloir rendre aux parents qu'ils n'auraient jamais du vous faire et attendre la fin du mois pour recevoir le nouveau."
Et on s'étonne que les parents se tournent vers des structures collectives...
J'ai eu 2 assistantes maternelles pour mes enfants, avant d'exercer ce métier, j'aurai été littéralement écœurée que l'une d'entre elle se comporte comme vous.
Bonne journée» Voir
Re: Enfant malade. Pas de salaire !
Idem Mimoune. J'accueille les enfants malades (je ne parle pas de maladie grave ni d'absences longues accidentelles). Que les parents me les amènent ou pas, certificat médical ou pas, je ne procède à aucune déduction de salaire, et j'ai toujours trouvé scandaleux cette clause de la CCN!
En quoi l'assistante maternelle est elle responsable des maladies des enfants qu'elle garde ? Et pourquoi devrait elle en subir pécuniairement les conséquences ?? J'explique ma position à ce sujet lors du premier entretien, et il est bien spécifié que c'est bien une clause supérieure à la CCN notée au contrat. Je n'ai jamais eu le moindre souci avec mes parents. Mais il faut être clair et carré dès le départ.» Voir
Re: Doit on tjrs être disponible?
Le papa vous demande d'être d'astreinte ?? il vous rémunère, que vous ayez l'enfant ou pas! Après à vous de voir si cela vous convient ou pas...» Voir
Re: Que se passe t'il en janvier 2018 pour les salaires?
Je me dis souvent: "mais qu'est ce qu'on ferait sans Coquelicot!!" :-)
Merci à toi pour ta pédagogique patience... Il faut dire que les règles et les textes de loi qui nous régissent relève souvent d'une complexité plus qu'ubuesque!!» Voir
Re: Choquant !!
On élève un animal, on éduque un enfant!
C'est pas tout à fait la même chose...
:-)» Voir
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24/06/19 
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