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Gers04 ** 



Derniers messages de Gers04

Réponses postées par Gers04 sur le Forum

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gers04 ** 
le 16/06/22 à13:27

Re: Décès belle mère mon ass mat

Laura27 votre employeur vous l’accorderai ? Moi non pas de lien de parenté. Même pour un grand parent j’y est pas le droit!!
Vous devez avoir un service juridique posez leur la question.

Non parce que c’est bien mignon de lire ayez du coeur, la question ce pose pas, bla-bla-bla vous pensez que les employeurs de PE ils en ont quelques choses à faire de la bienséance ? De la bienveillance etc vous pensez qu’un PE en étant gentil avec son patron a des jours donné ???
Mais mon dieu c’est n’importe quoi !! Vous voulez le beurre et l’argent du beurre c’est toujours à sens unique avec certaines

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gers04 ** 
le 06/10/21 à09:30

Re: Petit pensé à assmatzam

Bonjour,
Je me permets également tout mettre un petit mot pour vous assmatzam!!
Je suis PE et j’ai toujours appréciée vos réponses ou posts bienveillants, clair, juste, etccc…
J’espère de tout cœur que votre fils et votre famille va bien et que les souci de santé de votre garçon vont bien mieux.
Je lui souhaite bon rétablissement et suis de tout cœur avec vous

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gers04 ** 
le 29/07/21 à12:36

Re: Nounou répond pas aux appels

Nathalie,
Licencier la comme tout patron du privé le ferait !!
Elle n’est pas correct du tout cette dame… Elle vous laisse vous et votre enfant dans l’incertitude du retour !!
Votre confiance sera rompu dans tous les cas donc autant trouver une personne.
Elle veut sa tranquillité bien au moins là elle l’aura…

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gers04 ** 
le 15/07/21 à15:15

Re: Chèque de caution

Qui vient pleurer la appart vous? Elle n’a pas pleuré la postante elle a posée une question vous savez pas lire en plus d’être de mauvaise foi ?

Pajemploi, la ram etc n’ont pas les compétences? Alors que souvent vous dites tout est expliqué sur pajemploi rubrique … hahaha la bonne blague quand ça vous arrange ils savent sinon non.
Parce que vous croyez que je fais pas tout pour mon employeur ? Les salariés font tout à la place de leur patron dans les autres travail vous croyez quoi ? Vous pensez être supérieur aux autres et bien non désolé de vous ramener à la réalité, ne vous en déplaise…
Et pour finir si elle a dit 200€ c’est 200€ qu’elle a calculé, elle n’ira donc pas au prud’hommes, puisqu’elle a fait elle son calcul elle même c’est que c’est ce qu’elle veut toucher/doit toucher. Elle n’aura donc aucune raison d’aller au prud’homme ca coule de source

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gers04 ** 
le 15/07/21 à14:11

Re: Chèque de caution

Trop facile de dire : c’est aux parents employeurs de faire les calculs, de faites les papiers etc alors que des qu’un parent pose une question vous criez au scandale qu’il ne sache pas, ou qu’il demande à la pmi ou à pajemploi et autres alors que d’après vous, ils sont nuls et ne savent rien.
Mais quand ils vous demande à vous vous êtes pour beaucoup désagréable et de mauvaise fois.
Si la futur nounou lui a dit 200€ je suis d’accord avec Stephy c’est 200 tant pis pour elle si elle a mal calculé !!
Vous voulez toujours le beurre, l’argent du beurre et le c.. de la crémière !!
Mon dieu heureusement que ma nounou ne vous ressemble en rien pour certaine !! Elle elle est professionnelle mais pas vous mesdames !!
Et si je parlais à mon patron comme vous parlez de vos employeurs car oui se sont vos employeurs de vous en déplaise ça ce passerai pas comme ça !! Alors restez bien nounou car dans le monde réelle mesdames ca ce passe pas comme ça…

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gers04 ** 
le 06/01/21 à20:54

Re: Désaccord congés

Kikine 747
""Votre employeur accepterait que vous ne respectiez pas les congés posé et signé ?"
c'est ce que l'am a fait elle a pris 1 semaine à noël comme noté au contrat
FAUX elle a le planning depuis début juillet ! Planning qu’elle aurait du elle fournir et pas l’inverse...
Donc elle savait la semaine depuis bien longtemps...
Noël tombant un vendredi la semaine de noël est donc cette semaine la et non celle du 1/01 qui elle est la semaine du jour de l’an... la confusion est impossible quand ces jours la tombe pas un week end faut arrêter la mauvaise fois a un moment !!

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gers04 ** 
le 06/01/21 à12:38

Re: Désaccord congés

@marcoli71
Votre employeur accepterait que vous ne respectiez pas les congés posé et signé ? Je ne pense pas et le mien she peux vous dire que non...
Donc la c’est pareil, elle a voulu changé au dernier moment par convenance personnel (car c bien ça! ) tant pis pour elle elle doit respecté ce qui avait été dis point!
Alors elle a pris le gauche et a tentée, faites en de meme !! N’en déplaise à certaines...
mon ass mat est bien trop honnête et professionnel pour faire un truc pareil elle devrait revoir sa façon de fonctionner peu professionnel !

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gers04 ** 
le 13/10/20 à15:16

Re: Infos horaires

mon dernier contrat 52h de travail par semaine pour un salaire de 700€ par mois..
Vous n’avez donc que ce revenue la??
Pourquoi je ne passe pas mon agrément ? Car moi mon métier me plaît et c’est pourquoi je ne me plains pas contrairement à vous qui êtes du coup apparement surchargé de travail pour un seul revenue de 700€
Alors pourquoi ne changez vous pas ?

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gers04 ** 
le 13/10/20 à12:56

Re: Infos horaires

Rappelez-moi combien vous défiscalisé grâce a votre taux horaire ? Croyez-moi par mois vous gagnez bien plus que moi

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gers04 ** 
le 13/10/20 à12:47

Re: Infos horaires

Donc en gros a voir certains commentaires l’ass mat fait une fleur ?
Le pe est trop exigent et doit être gentille ? Pourquoi le pe chipote pour 1h ? Etc etc etc non mais franchement certaines devraient ce remettre en question.
Des qu’un PE pose une question pour s’informer, être dans les clous d’un côté comme de l’autre elle est prise à partie méchamment et debilement !

Vous penser que dans les autres métiers les patrons payent des heures non faite ?
Vous pensez que les PE sous prètexte qu’ils ont un peu d’aide peuvent aisément payer des heures non effectuées ?
Vous avez vous aussi des aides au niveau des déclarations d’impôts et on vous le met pas dans les dents à chaque question...

Je fini le travail à 17h suis donc payé jusqu’à cette horaire et pourtant je sort à 17h05 - 17h10 car une fois l’heure arrivée je dois éteindre mon poste, ranger mon bureau, aller dépointer etc je ne m’arrête pas 5-10 min avant.
Alors vous pensez à vous et votre métier très bien mais ne sauter pas de suite à la gorge des PE qui pose des questions car NON les pe NON PAS à payer des heures non faite.

L’ass mat à choisi de prendre se contrat, peut être car elle a pas envie ou besoin de plus, peut être qu’elle est en fin de carrière et débraye doucement, etc etc etc... donc elle ne fait aucune fleur elle accepte ou non pour elle et pour personnes d’autres !

Merci à celle qui sont juste et répondent objectivement et clairement à cette maman... et pour vous lire souvent je sais que malgré tout vous êtes nombreuses.

Et merci à mon ass mat d’être une personne bienveillante à mon égard et celle de mon enfant comme je lui à son égard... au final les gagnante c’est nous 2 !

Quand à vous madame non vous n’avez pas payer !!

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