Firou
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Ancienneté de 5 mois, rupture conventionnelle et droit au chômage ?
Bonjour,
Je suis enceinte et en arrêt maladie du 20/06 jusqu'au 15/07.
Mon médecin m'a dit que ma santé est difficile et ça peut exiger une hospitalisation c'est pour cela il m'a conseillé d'allonger mon arrêt maladie jusqu'au mi-août.
Sachant que mon congé maternité débutera à la fin de décembre.
J'ai transmis ces informations aux 2 PE par mail
L'un m'a proposé une rupture conventionnelle. Sachant que j'ai commencé ce contrat le 10/02/2022 et le dernier jour travaillé avant l'arrêt maladie c le 17/06/2022
Mes questions dont j'espère trouver des réponses
1# est-il avantageux pour moi cette rupture en particulier que j'ai qu'à peine 5 mois d'ancienneté ?
2# peut-on avoir droit au chômage ?
3# quels sont les indemnités à verser par les PE car apparemment il faut 9 mois d'ancienneté pour en bénéficier ?
Merci d'avoir consacré le temps pour me lire
En espérant trouver des réponses à mes questions,vous souhaitant bon dimanche» Voir
Grossesse difficile et vouloir de démissionner
Bonjour,
Je suis assistante maternelle.
Je vis un début de grossesse assez difficile à supporter,
Je m'explique, j'ai toujours la migraine,des nausées et une fatigue horrible..
J'accueille 2 enfants de même âge.
A je l'accueille depuis 1 an et 1/2
B depuis 4 mois
Mes journées de travail sont assez stressantes car le courant ne passe pas entre les deux
A vrai dire A refuse la présence de B pourtant mes efforts recadrer la situation ,avec le temps B devient agressif en face de A ...
Je suis en arrêt maladie depuis une semaine et du coup je ne vais pas bien
Pour la même raison ( nausées, vomissements...)
Sachant que cet arrêt finira mi-juillet ,
Je ne me ressens plus capable d'assurer l'accueil de deux enfants en même temps.
Puisque l'accueil de A dure 5jrs/sem et celle de B dure 3jrs/semaine
Je penses démissionner de mon deuxième contrat
J'aimerais savoir vos avis si vous avez eu la même expérience
Et comment ça se passe au niveau administratif
Au plaisir de vous lire
Merci» Voir
Gestion des congés quand les deux parents employeur ne sont pas d'accords
Bonjour
Je suis en année complète (pour les 2 contrats)
Du coup je voulais savoir comment ça se passe pour la prise du congés
J'aimerais savoir vos expériences et vos retours car les parents me proposent des dates des congés bien différentes que les miennes
Si je prends mes congés au mois du juillet et les parents prennent leurs congés en août
Comment ça se passe au niveau de la rémunération ??sachant qu'on est en année complète !
Merci» Voir
Fiche de paie reçue et non le salaire sur mon compte bancaire
Bonjour,
Ça fait une semaine que j'ai reçu ma fiche de paie mais pas la paie sur mon compte bancaire !!?
Sachant que cette semaine,je n'ai pas accueillis l'enfant des parents concernés donc je ne les ai pas contacté et sachant aussi que cet un nouveau contrat qui a débuté en février
Qu'est ce que je dois faire ?
Dois-je contacter la banque ou Pajemploi ??» Voir
Contrat 32h/3jrs et contrat 32h/4jrs est-ce que le même tarif horaire ??
Bonjour,
J'espère trouver quelqu'un qui peut m'aider car ça devient une casse tête pour moi cette histoire
Je m'explique
J'ai débuté un contrat début février .
Tt d'abord le parent m'a expliqué qu'actuellement ,il est en recherche d'emploi (cause récemment déménagement sur mon secteur)
Il m'a proposé de faire 3 jours/ semaine pour 32h.ok.
Donc j'ai fait mes calculs selon le plafond du café. tt est ok pour les 2.
Mais depuis que j'ai commencé l'adaptation jusqu'à maintenant je travaille 4jrs/semaine pour 32h
( Première semaine de février j'ai fait 20h/4jrs)
Je viens de faire deux calculs pour le même nombre d'heure par semaine ( 32h) selon deux cas : 3 jrs / semaine comme c'était prévu et 4jrs/semaine comme le cas réel
Or je remarque une immense différence !
Est ce que vous prenez même tarif horaire pour le nbr d'heure travaillée / semaine quelle soit le nombre de jours travaillés par semaine ?» Voir
Candidat libre caepe
Bonsoir,
Y-a t-il quelqu'un qui a passé son caepe en condidat libre ?
Comment ça se passe ?
J'ai besoin de vos renseignements
J'ai entendu qu'il faut faire un stage !combien de temps ? Faut il chercher un établissement qui nous accepte ?
Merci» Voir
Changement des jours et horaires de garde comment calculer ?
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide s'il vous plaît.
Actuellement,je travaille 8,5 heures/jour pendant 5jours/semaine
Contrat en année complète, à 3,5 le tarif horaire et 3,10 indemnités d'entretien
La maman m'annonce que dorénavant , l'accueil ça sera 4 jours/semaine et 10.5heures/jours
Dans ce cas là ,faut-il augmenter le tarifs horaires ou les indemnités ?y-a t'il quelqu'un qui peut m'aider s'il vous plaît ?j'ai dû mal à faire le calcul
J'attends vos réponses avec impatience» Voir
Pmi et affaires familiales
Bonjour,
Je ne sais pas si je suis au bon endroit pour chercher une réponse à ma question !mais j'espère trouver qlq qui peut m'aider .
Je m'explique : un papa veut me confier son enfant.mais cette semaine m'appelle pour me dire qu'il s'est séparé de sa compagne.du coup, elle l'a interdit de voir son enfant ,ça fait un mois qu'il essaye de visiter son petit mais elle cache la petite.en attendant de faire les démarches auprès de JAF,
Il me demande si je peut appeler ma puéricultrice pour s'intervenir.car la maman est handicapé ,elle ne peut pas s'occuper de son enfant.
Est ce que je peux contacter ma puéricultrice pour ça ?est ce qu'elle peut influencer pour trouver une solution pour la droit de visite !!!
Merci de me repondre» Voir
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03/07/22 
10:33