dopi69
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Re: Contrat exeptionnel
Oui, c'est pour ça que je précise "Si elle est libre".
Le cas échéant, il peut toujours y avoir une solution de notre côté, mais vu que ça s'est très bien passé, on s'est dit "Pourquoi pas un contrat occasionnel" :)
Quant on à confiance, c'est toujours rassurant!» Voir
Re: Calcul iccp
Parfait, ça tombe juste par rapport à mon premier message en arrondissant les Cts au supérieur:
8 / 6 x 4j = 5,3333333....
5,35 x 10.5h x 4,30€ = 241,55 €
Encore Merci pour tous ces précieux conseils :)» Voir
Re: Contrat exeptionnel
Merci Coquelicot :)» Voir
Re: Calcul iccp
Bonjour Coquelicot,
Merci pour le retour,
Voici le calcul effectué:
782,60/26x8 = 240,80€ Brut à rajouter à la paie.
Est-ce OK ?
J'ai vu qu'il fallait régler 2 J de plus lorsqu'il y a un enfant de - de 15 ans. Sont-ils à rajouter ?
Bonne journée :)» Voir
Re: Calcul iccp
Bonjour,
Merci pour la réponse. Bien sur, les jours ont été déduits selon le calcul de la cours.
Concernant les semaines de travail, je tombe sur 12 semaines.
Soit 12/4*2.5 = 7,5 j
Dois-je partir sur 7,5 jours ou arrondir au supérieur 8 ?
Les 10% du salaire brut 1473€ soit 147,30€ étant moins avantageux, je partirai sur le calcule du maintient de salaire indiqué ci-dessus avec une base brut de 760 € mensualisé j'aurais à régler 219 € d'ICCP pouvez-vous me confirmer ce point ? Car je vois sur pas mal de site des calcules avec des montants journaliers de jour de congés et je ne voudrais pas faire une erreur sur la méthode.
Merci» Voir
Re: 2e mois et vacances scolaires
Merci à vous deux pour les retours,
Je viens de vérifier (j'ai eu un doute sur le coup...) et je l'avais bien spécifié sur le contrat.» Voir
Re: Première fois (employeur)
Je vous remercie pour tous ces renseignements avisés, j'y vois beaucoup plus clair maintenant.
Entre temps j'ai également reçu confirmation de l'inspection du travail que le paiement au réel est interdit. Les conseils de Pajemploi sont vraiment scandaleux...
Encore merci à vous :)» Voir
Re: Première fois (employeur)
Bon, je vous avouerai quant même patauger un peu...
Nouvel appel à Pajemploi qui m'indique que payer sur une mensualisation de 52 semaines et une aberration sachant que le contrat sera arrêté dans 2 mois et il m'indique à nouveau ce que je disais dans mon premier message. Après avoir rapidement lu la convention, il est en effet indiqué qu'il faut mensualiser. Je vais donc partir la dessus, le but est de faire les choses correctement car je ne veux pas que l'AM soit lésée.
Autre question par rapport aux calculs indiqués sur 52 S.
Sachant que, "SI" notre enfant devait rester chez l'AM sans entrer en crèche en décembre, nous serions allés vers 43 semaines de gardes / an.
Dans mon cas, la nourrice ne serait pas payée à sont juste temps de travail:
(42h x 52 semaines /12 mois) x 3.30 = 600.60€ brut soit 460.30€ net
(4j x 52 semaines /12 mois) = 18 jours d'activité
Pour ça, c'est ok.
Mais:
(42h x 43 semaines /12 mois) x 3.30 = 496,65 € brut
(4j x 43 semaines /12 mois) = 14 jours d'activité
Cela fait une net différence et 4 jours non payés
Partir sur 52 semaines, OK, c'est en effet bien plus simple , mais ceci me pose problème au cas ou mon fils n'entrerais pas en crèche (normalement pas de raison pour...) car le contrat ne serait pas sur une année incomplète.
Est-il possible de partir sur un contrat de 43 semaines (même pour 2 mois) et faire une régule du nombre d'heure non payés en fin de contrat?
Ou, faire le contrat à 52 semaines et passer par un avenant sur le nombre de semaine (43) si le petit n'entrait pas en crèche ?
Encore merci pour vos réponses, la garde s'est faite en urgence ce n'était pas prévu et je commence tout juste mes démarches.» Voir
Re: Première fois (employeur)
Hooooo !
J'ai eu 4 conseillers au téléphone et aucun ne m'ont informé de ce que vous m'indiquez.
Je cite la première personne "Mais de toute façon pour 2 mois vous allez la payer au réel, c'est plus simple".
Puis le dernier: "Vous rajouter 10% par mois sur le NET (répété plusieurs "Sur le NET").
C'est fou que ces conseillés ne soit pas formés...
J'avais bien vu ce que vous me dite ailleurs sur des forums et ça me confirme vos propos, merci.
Par contre, je devrais payer les 460€ ce mois avec une semaine de travail ?» Voir
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15/12/17 
11:56