Sandrine2572
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Non Barbara logiquement du 28 août au 31 mai vous avez pas travaillé 40 semaines
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il vous faut comptabilisé les semaines travaillées du 28 aout au 31 mai.Alors la je comprend. J ai donc bien le droit de poser mes vacances en meme temps que l absence de l enfant mais il y a une regularisation a faire (erreur je ne l ai pas fait au 31 mai) Donc 40 semaines /2,5j par tranche des 4 semaines ca me fait 25j sur l année c est bien ca?
28/08 et 31/12 et cette année déjà 2 semaines de pris.=5 semaines plus 5 semaines en août = 10 semaines. J ai oublié de dire que les jours fériés ont été compté dans l année incomplète.
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