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Coronavirus. Accueil ou pas?
Bonjour a tous,
Je suis un peu perdu dans tout ce ce dit. Je suis assistante maternelle. J ai attrapé le virus et suis resté allaité pendant 11 jours. Je vis seule avec ma fille qui est tomber malade mais pour elle, c etait que 2 jours.
Je fais partie de la population à risque et je dois normalement commencer un nouvel accueil le 15 avril.
Je dois vous avouer que je ne sais pas quoi faire. L idée de re prendre le risque d attraper ce virus ne m enchante pas.
Mais d un autre côté, rester sans travailler, je deviens un folle.
J ai vraiment besoin d avoir vos avis afin de me permettre de prendre la bonne décision vis a vis de ce PE.
Merci d avance a vous.» Voir
Fin de contrat
Bonjour à toute
J ai un enfant en accueil qui rentre à l école le 3 septembre.
Je prends mes vacances du 13 au 31 août, est ce que quelqu un peut me dire quand j arrête le contrat? Quand commence le préavis.
Le parent employeur ne sais pas plus que moi et ce sont des gens adorables.
Merci pour vos réponses.
C est le1 er contrat que je mène à terme et c est pas toujours évident.
Merci d avance» Voir
Dossier prudhommes
Bonjour a toutes.
J ai eu des soucis avec des pe.
Mon syndicat devait me monter mon dossier prudhommes, mais apres plusieurs appels téléphoniques et email, je n ai plus de nouvelles de leurs part!!!!!
Je voulais vous demander si quelqu'un sait comment on procède pour monter un dossier au prudhommes?
Je suis perdue et ne sais pas ou m adressé.
Merci d avance» Voir
Mon enfant a la varicelle
Bonjour,
je suis assistante maternelle et ma fille a contracté la varicelle.
ma question est la suivante :
des l'apparition des boutons, j'ai vu un médecin en urgence en fin de matinée qui a constaté la varicelle.
j'avais deux enfants enfants en accueil. j'ai immédiatement prévenue les parents par téléphone.
une des deux maman à récupérer son enfant a 12h.
j'ai demandé un certificat au médecin.
as- ton vraiment le droit à 3 jours d'enfant malade?
si oui, comme j'ai quand même travaillé le 1er jour, est ce que je déduit la journée ou juste les heures non travaillés?
et pour les jours de contagions, ça peu varié entre 48 h à 5 jours, sur le certificat médicale, il a mis "pouvant aller jusqu’à 10 jours". si le parent décide de ne pas placer l'enfant en accueil, dois je lui déduire les jours?
merci pour votre aide, car la je ne sais pas quoi faire!!!
en plus, l'entende n'est pas cordiale entre nous et je veux assurer mes arrières!!!!
zaza95» Voir
Problèmes de communication
Bonjour,
Besoin de conseils et de soutiens.
Depuis quelques mois, j ai en accueil une petite fille adorable. Le soucis que j ai c est avec les parents. Je n en peux plus. On se comprends pas. Depuis le debut, tout les mois j ai un soucis avec eux. Ils ne respectent pas les horaires, ils m ont un peu imposer des horaires le soir a 18h30. J ai accepté car c etait pour 3 mois. Ils ont essayé de changer les horaires 8h30 /18h30 au lieu de 8h/18h. Tout ça pour ne pas regler les heures supplémentaires. Le matin, il doivent venir a 8h, et ils ne sont jamais a l heure. Je fais des fiches d accueil, qu ils contestes tout le temps, qu ils ne me rendent jamais a temps. Ils faut que je les relances tout les mois pour le bulletin de salaire et le virement jamais fais en temps et en heure!
De plus, une collègue a garder leur fille un jour ou j etais en formation et j ai su que jeudi que depuis le 13 janvier ,elle n avait pas été payer! 2 mois apres ey ils ont regler parce que c est ma collègue qui les a relancer!!!! Ils n ont aucun respect et font toujours les choses comme ça les arrange.
Je n ai plus envie de continuer avec eux mais je ne veux pas démissionner pour ne pas perdre mes droits au chômage ( 5 mois).
Que me conseillez vous de faire et est ce que j ai des droits?» Voir
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01/04/20 
20:57