pesolie
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Manque de courtoisie
Bonjour à toutes et à tous
En lisant les derniers messages, je trouve lamentable que certaines personnes demandent de l 'aide et se permettent de ne pas prendre en compte les conseils et les méthodes de calcul que l on leur donne
C 'est irrespectueux!! pourquoi poser des questions alors?
Il y a des personnes très compétentes qui prennent le temps de répondre et de répéter plusieurs fois des sujets déjà traités dans d 'autres messages alors je vous en prie mesdames et messieurs soyez respectueux de l' aide précieuse qui est apportée chaque jour sur ce forum
Passez un bon dimanche
Pesolie» Voir
Nouveau contrat
Bonjour
Je suis entrain de calculer le salaire pour l 'accueil d 'un petit que j 'ai eu en garde de juin à juillet 2017 mais pour certaines raisons nous avions mis un terme au contrat
Depuis le 04 septembre 2017, j 'ai repris la garde de ce petit et je suis donc entrain de calculer le salaire de septembre
La période d 'adaptation n 'a pas été notifié puisque ayant déjà eu la garde de cet enfant pas besoin d 'en refaire donc début de la garde le lundi 04 septembre
Il a été conclu une garde sur 36 semaines parent enseignant sur 31h par semaine à 4.33 euros net
la première semaine j 'ai travaillé 29h75
la deuxième semaine 38h75
la troisième semaine 35h50
la quatrième semaine 40h
je vous demande de bien vouloir me dire comment calculer le salaire j 'ai un doute pour la première semaine je pense que je dois faire calcul cours de cassation car mensualisation débutée le 1er
merci beaucoup» Voir
Congés payés
Bonjour
Pourriez vous me dire comment faire j 'explique
Mon employeur déclare pour ses deux enfants sur le même bulletin pour pajemploi
sauf que pour le contrat de l 'un nous avons établi 10% de congés par mois je précise je le garde depuis 2015 je n 'avais pas connaissance de votre site internet et pour son frère que je garde depuis 2016 nous faisons en une fois au mois de juin
ma question est comment le parent employeur doit il faire sa déclaration pajemploi au niveau des congés payés merci beaucoup» Voir
Déclaration pajemploi
Bonsoir
Pourriez vous me dire comment mon employeur doit déclarer le nombre de jours d 'activité c 'est pour un périscolaire que je garde le mercredi uniquement pendant la période scolaire soit 36 semaines et 5 jours par semaine pendant les vacances scolaires soit 6 semaines contrat année incomplète
aussi pouvez vous me confirmer ma mensualisation
tarif horaire soit (4,16 brut *36 semaines *7h le mercredi)+(4.16*6 semaines *41h75)/12 mois
merci beaucoup
Bonne soirée» Voir
Ceinture de portage
Bonjour
J 'envisage l 'achat d 'une ceinture de portage mais je ne sais pas quel modèle choisir
Est ce que quelqu'un en utilise et quel marque
Merci pour vos avis
Bonne journée» Voir
Calcul conges payes
Bonjour
Pouvez vous me confirmer le calcul pour une de mes collègues
contrat commencé le 21 mars 2017 au 31 juillet 2017
sur 4 jours 4h par jour
voici mon calcul
10/6x4jours =6.66 arrondi à 7
7 *4h par jourx3.43 euros net =96.04 euros net
est ce bien cela
merci beaucoup» Voir
Quel contrat ?
Bonjour j 'ai une collègue qui va travailler sur 16 semaines contrat de 4 mois 16h par semaine période scolaire et 40.h périodes vacances elle prendra 1 semaine de vacances a noel quel type de contrat doit elle faire?
merci beaucoup» Voir
Type de contrat
Bonjour j 'accueille actuellement un enfant qui sera scolarisé en septembre à la journée
Le mercredi apres midi les parents souhaitent que je continue à le garder donc pouvez vous me dire si je dois mensualiser le contrat ou bien faire un contrat en occasionnel
merci beaucoup» Voir
Visite puéricultice
Bonjour à toutes et à tous
Je viens vous parler du déroulement de la visite hier à mon domicile de la puéricultrice de mon secteur pour mon deuxième renouvellement
Tout s 'est très bien passé elle était très sympa ce fut un échange très enrichissant
Elle est venu à partir de 13h45 s 'est installée puis m 'a posé des questions concernant ma vie familiale horaires de mon mari, situation de mes enfants école pour les deux, établissements scolaires fréquentés, la disposition de ma maison, ensuite mon organisation familiale trajets scolaires trajets extra scolaires, puis est venu les questions sur les enfants accueillis leurs âges combien j en accueillais actuellement mes futurs accueils, mon matériel de puériculture, puis questions sur la sécurité et les accidents vos médicaments sont bien en hauteur, vos bouteilles d 'alcool aussi, vos produits d 'entretien également, je me casse une jambe vous faites quoi, un enfant se cogne et perd connaissance vous faites quoi, ce que je savais sur la mort subite du nourrisson et ce que je dois faire pour l 'éviter, puis questions sur le développement et les activités que je propose aux enfants de ceux que j 'accueille donc 7 mois et demi et 2 ans et demi, et à quelle âge je situais l opposition de l 'enfant, voilà ce qui est des questions puis pour conclure elle a regardé tout le logement les chambres avec les lits parapluie, la cuisine, la salle de jeux , etc et les extérieurs sans me demander d 'ouvrir les placard ou autres
Je suis très contente de cet échange, nous apprenons encore et toujours pour elle mon logement est très bien sécurisé elle ne m 'a pas parlé de points négatifs c 'est parfait rien n 'a modifié super j ai pu lui poser des questions tout le long de cet échange car on entend beaucoup de choses et je tenais à me les faire confirmer. Pour conclure ne pas hésitez à appeler le service agrément lors de nos interrogations la pmi si besoin de conseils sue le développement de l enfant ou autres et le ram si besoin pour l 'administratif voilà j ai pu en quelques lignes vous résumer cette visite positive d 'autant plus qu' hier c 'était mon anniversaire 40 ans quel bel âge et bien sûr la puéricultrice n 'a pas oublié de me le souhaiter bonne journée à toutes et à tous» Voir
Quel calcul est le bon?
Bonjour
Une amie me dit de calculer mes congés payés comme suit
13semaines travaillées avec prise de deux semaines en avril donc 11 semaines travaillées
11*2.5/6 =6.87 jours cp acquis
ensuite 7/6=1.16 semaines de congés payés acquises
1.16*41.75 d 'accueil dans la semaine *4.16 tx horaire =201.47 euros
201.47*2 jours enfant-15 ans /7 jours cp acquis =57.56
201.47+57.56=259.03 congés payés
or lorsque que je calcule avec la méthode citée à plusieurs reprises sur le site à savoir
11semaines /4*2.5 =6.87
7jours acquis +2jours enfant-15 ans =9 jours
9/6*5 jours d accueil =7.5 soit 8 jours
8*8h35 moyenne semaine*4.16 tx horaire =277.88 euros
cela fait une différence de 18.85 euros
c 'est pas énorme mais pourquoi le résultat obtenu n 'est pas le même avec ces deux calculs
merci beaucoup» Voir
Calcul cours de cassation
Bonjour pouvez vous me dire si mon calcul est exact
J 'explique contrat mensualisé à compter du 1er mai 2017 avec fin de contrat au 16 juin 2017
15h de garde par semaine donc mensualisation 4.80euros*15h*52/12 =312 euros brut
Pour le salaire de juin j'applique le calcul cours de cassation puisque contrat terminé en milieu de mois
Donc je calcul les heure potentielles
semaine 22 15h
semaine 23 15h
semaine 24 15h
semaine 25 15h
semaine 26 15h
donc au total 75h potentielles
donc je calcul tx horaire d 'absence 312/75h =4.16
Montant de l 'absence 4.16*30h d 'absence=124.80
Salaire a payer 312-124.80=187.20
sachant que j 'ai fait des heures complémentaires
semaine 22 4h
semaine 23 4h
semaine 24 11h25
Je les rajoute après ce calcul soit 19h25*4.80=92.20
donc au total 187.20+92.20=279.40 brut
Je rajoute mes congés payés acquis mais non pris du 1er mai au 16 juin 2017
7 semaines travaillées /4*2.5=4.37
je rajoute 2 jours enfant -15 ans soit 6 jours
6jours /6*4=4
4*3.75*4.80=72euros brut
est ce bien cela
Merci beaucoup» Voir
Jours acquis
Bonjour
Pouvez vous me dire combien de jours acquis de congés payés lors d 'une rupture de contrat en milieu de mois contrat mensualisé au 1er mai 2017 et terminé le 16 juin 2017
Merci bonne journée» Voir
Avis, situation compliquée pour mon employeur
Bonjour
Je garde depuis le 24 avril 2017 un petit garçon dont la maman est en congé parental. Après s 'être renseignée à la Caf, la personne lui avait certifié qu' elle aurait le droit au complément de libre choix. Nous avons donc établi une mensualisation au 1er mai 2017 en année complète sur 15h semaine jusque là tout allait bien. Or aujourd'hui la maman en venant récupérer son petit m annonce qu' elle a été rappelée par la caf et la personne lui a dit qu' elle s 'est trompée dans son dossier et qu'elle n aura pas le droit à l 'aide
Plusieurs fois j 'ai demandé à la maman si elle avait reçu son numéro pajemploi et elle me disait qu'elle était toujours dans l 'attente de le recevoir. Par conséquent les déclarations d 'Avril et de Mai n 'ont pas été faites et ne seront pas faites au vu des éléments cités ci -dessus
Cette maman souhaitait me confier son garçon jusqu'au 31 aout en année complète et l 'on devait faire un avenant au 1er septembre pour une année incomplète vu qu'elle est enseignante et si elle restait sur la région en fonction de sa mutation
Mais là le contrat si l' on peut dire cela comme ça, car on final j 'ai travaillé sans avoir été déclaré et d 'ailleurs je me dis qu' heureusement il n 'est rien arrivé à cet enfant, se termine donc ce soir
Je voulais votre avis sur la situation et comment dois je procéder pour le calcul des heures faites du 1er juin au 16 juin et pour les congés payés etc...
Merci de vos réponses et bonne soirée» Voir
Conges en année complète
Bonjour
J 'ai débuté une garde le 2 mai 2017
Contrat en année complète 15h par semaine, ce contrat doit prendre fin le 30 juin et peut être une continuité avec reprise du travail de la maman enseignante à partir de septembre 2017
Nous ferons un avenant pour reprendre une mensualisation en année incomplète sur 36 semaines mais là je me demandais comment calculer les congés payés sur ce contrat en année complète
Merci pour l 'aide
Pesolie» Voir
Calcul congés payés confirmation
Bonjour
Pourriez vous me confirmer si mon calcul est bon pour le calcul des congés payés
J ai débuté la garde le 1er mars en année incomplète 43 semaines de garde sur 41h75h et ce pendant 5 jours par semaine les jours d 'accueil varient lundi 8h30/18H30
mardi 12h00/18h30 mercredi 12h00/19h00 jeudi 8h30/18h30 et le vendredi 8h30/16h00
Vacances déduites de la mensu 6 semaines assmat et 3 semaines parents
je précise 2 semaines prises vac scolaires avril 2017
Donc j 'ai calculé du 1er mars au 31 mai j 'aurai travaillé 12 semaines
12/4*2.5=7.5 +2 jours enfants -15 ans donc 9.5 jours de cp ouvrables
9.5/6*5 jours d accueil =7.91 soit 8 jours de cp ouvrés
8*8.35 h moyenne par semaine =66.80
66.80*4.16 euros =277.88 euros à régler
est ce bien cela
Merci beaucoup
Pesolie» Voir
Rentrée à l'école au 24 avril 2017
Bonjour
J ai besoin d 'un renseignement pour un enfant qui est rentré à l 'école le lundi 24 avril 2017
je continue à l 'accueillir durant les après midi de 12h à 18h30
tous les jours
Merci de me dire comment dois je calculer le salaire d 'avril sachant qu 'il y aura 3 matinées de moins soit 10h50 de moins
et à quelle date dois je faire débuté l 'avenant
Merci beaucoup» Voir
Rentrée à l'école
Bonjour
J 'accueille depuis le 1er mars 2015 un petit garçon qui va rentrer à l 'école le 24 avril 2017 seulement les matins
Je continuerai de l 'accueillir les après midi et cela jusqu' à sa future rentrée à la journée en septembre
Ma question est la suivante je fais un avenant mais sur combien de semaines dois je compter sachant que je prends 3 semaines de congé fin aout.
Dois je compter du 24 avril au 31 aout ou du 24 au 11 aout les semaines de garde
Merci beaucoup» Voir
Conges en année complète
Bonjour
Serait il possible d 'être renseignée c est pour une amie qui a débuté un contrat le 1er décembre qui a posé une semaine de vacances déduites par le calcul cour de cassation
La question est la suivante comment se calcul les conges quand un mois n 'a pas été travaillé entièrement
Merci beaucoup» Voir
Besoin d'un renseignement
Bonjour
Licenciée le jeudi 23 février mais sans avoir reçu de lettre de licenciement, mon employeur vient de se manifester pour la lettre de licenciement et me demande quelle date mettre pour la fin de contrat. Je lui ai répondu de mettre le 28 février mais je ne sais pas si c 'est bon je précise le préavis ne sera pas effectué d 'un commun accord et pour le calcul de congés payés je prends en compte le début du contrat soit le 04 octobre 2016 et je calcule le nombre de semaines travaillées jusqu'au 28 ou en rajoutant les 15 jours de préavis même si non effectué à savoir jusqu' au 15 mars 2017
Merci beaucoup» Voir
Calcul cours de cassation
Bonjour pouvez vous m aider à calculer le salaire de février 2017 sachant que j ai effectué ces heures ci
Mer 1 11h30/19h00
jeudi 02 8h30/19h00
vendredi 03 8h30/13h00lundi 06 absent car j ai pris une journée pour rdv médical
Mardi 07 idem
mercredi 08 12h00/17h30 finis à cette heure car rdv médical pour moi
jeudi 09 8h30/19h00
vendredi 10 8h30/13h00
lundi 13 8h30/19h00
mardi 14 13h15/19h00
merc15 12h00/19h00
jeudi 16 12h00/19h00
vendr 17 9h00/13h00
et du lundi 20 au mardi 28 inclus vacances parents
Je précise contrat en année incomplete 43 semaines programmées et 39h75 par semaine
lundi 8h15/19h
mardi 13h15/19h00
mercr 11h15/19h00
jeudi 8h15/19h00
vendr 8h15/13h00
Je dois effectuer le calcul cours de cassation pour déduire mes heures mais ou je bloque c 'est à cause des vacances prises par les parents du 20 au 28 février
comment je dois calculer les heures qui auraient dues êtres travaillées dois je prendre les heures du contrat soit 39,75
ou bien les heures réelles
Voici mon calcul merci de me dire si c 'est bon
Heures qui auraient dues être faites je trouve 157.25 h
je fais mensualisation 592.54/157.25 =3.77
je multiplie ensuite 3.77* heures d absences soit 18h =67.86
puis je fais 592.54-67.86=524.68
est ce bien cela
merci de votre aide» Voir
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