Laureanne85
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Re: Fin de contrat conflictuelle
Je sais et maintenant que je sais comment contourner la réglementation sans se mettre hors la loi, bien sur que je ne ferai plus de black !
Dernière question: je suis enceinte et les PE ne le savais pas avant l'envoi de la lettre de licenciement. Je suis toujours dans les 15 j après réception de cette lettre.
Si je leur envoi un RAR demain pour les informer de ma grossesse est ce que je peux faire annuler mon licenciement ?
Encore merci à toutes. J'aurais aimé avoir découvert ce forum il y a 2 ans :(» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
Ok donc si j'encaisse tous les chèques et qu'ils vont aux prud’hommes ILS sont dans la mouise
merci pour les infos» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
j'ai oublié le point sur les IE.
non elles n'étaient pas mensualisées. Elles sont versées normalement par jour de présence effective mais les PE me l'on toujours payée même quand l'enfant ne venait ou pendant les vacances , CP etc.
j'ai rien trouvé à y redire.
concernant le calcul parcontre je ne comprends pas bien le reproche. Pour moi le minimum journalier était de 3.03 nets à 69.05 ça fait 3.16/ j
je ne vois pas ce qui est choquant ?» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
4) concernant le cumul IJ et préavis,je ne vole personne. Je me suis renseignée et c'est possible à condition que les PE aient dispensés l'AM d'effectuer son préavis AVANT
l'arrêt de travail. Dès lors qu'ils ne m'ont pas présenté l'enfant une seule fois depuis mon retour de CP et qu'ils m'ont remis un chèqque et un certificat de
travail, je considère qu'ils m'ont dispensée de ce préavis.
Ils contestent et il semble que "techniquement" ils peuvent argumenter qu'ils ne m'ont jamais formellement signifié cette dispense de préavis (aucun document écris)
En somme la seule question c'est jusqu'ou sont ils prets à aller si je refuse de restituer le chèque et que je l'encaisse.
S'ils menacent d'aller aux prud'hommes, je compte les menacer à mon tour d'une procédure pour toutes les irrégularités du contrat car la loi
considère que c'est l'employeur qui est reponsable.
Personnellement je ne risque rien n'est ce pas ? Eux ils risquent de grosses amendes pour travail dissimulé, j'ai donc un levier de pression ?
2/2» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
Merci d'avoir pris le temps de me répondre.
Je vais essayer de répondre à tous vos points:
1) Je n'ai pas bradé mon travail puisque j'ai refusé de baisser mon tarif horaire pour "faciliter" la vie des parents.
Dans ma zone c'est le tarif moyen alors je l'ai maintenu. J'ignorais qu'on pouvait déclarer 6j ouvrés par semaine au lieu de 5
C'était mon 1er contrat et celui des PE aussi
De même je pensait que j'avais le droit de fixer le taux de majoration que je voulais pour les heures supp et j'ai donc dis
0%
2) oui je savais que ce n'était pas légal de ne pas déclarer certaines heures mais je ne voulais pas perdre un contrat qui
m'assurait un bon revenu stable alors que j'avais du mal à trouver des enfants. D'ailleurs en plus de 2 ans je n'ai eu que des
CDD ou des gardes de quelques heures par semaines. c'était ma principale source de revenu
3) concernant le préavis. Les PE voulait que je continue à garder l'enfant en sortie d'école à partir de la rentrée.
Je leur ai expliqué que pour moi son école est loin de mon domicile. Comme indiqu" plus haut, c'est une grosse perte de revenu pour moi.
Ils ont toujours été sympas et tout mais j'ai découvert avant la rentrée que j'ai une grossesse patho et je vais devoir arrêter de travailler pendant
longtemps. C'est peut être pas très "cool" de ma part mais j'avais besoin de cet argent et c'est légal donc...
1/2» Voir
Re: Fin de contrat conflictuelle
Je leur dis que j'ai le droit de cumuler IJ et salaire de préavis si le PE me dispense de préavis avant l’arrêt.
Ils répondent qu'ils ne m'ont pas dispensé de préavis, que c'est écris nulle part et que je suis toujours sensée faire le préavis
J'envisage donc de leur dire que je ne rembourserais pas et que s'ils m’embêtent, j'irai au Prud’hommes pour emploi dissimulé car ils m'ont payé plus que ce qu'ils ont déclaré et que j'ai les traces puisqu'ils me faisaient des virements tous les mois.
Qu'en pensez vous ?
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13/09/18 
17:35