fripouille4
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Re: Démission pendant une formation
Merci, je pense aussi que cela n'a pas d'incidence.
Merci très bonne fin de journée» Voir
Re: Démission pendant une formation
Bonjour,
Non il ne s'agit de la formation obligatoire.
c'est une formation "via mon compte formation" avec Certificat de capacité.
Merci» Voir
Re: Module de Formation
Bonjour,
merci pour ta réponse
Tu as raison c'est un droit la formation et je veux aussi garder le samedi pour me reposer.
Bonne journée.» Voir
Re: Contrat de septembre à avril
Avec mes autres employeurs, j'ai déjà noté mes congés jusqu'à juillet 2020.
Je compte lui donner mes dates samedi.
Il n'y a pas beaucoup de demande de garde cette année, je préfère assurer une garde jusqu'à avril au moins.
Merci beaucoup» Voir
Re: Contrat de septembre à avril
Bonjour,
Merci beaucoup je pensai aussi partir sur année complète.
Mais je voulais être certaine.
Je demanderai aux parents le pourquoi de l'arrêt en avril, l'enfant aura 27 mois.
Je compte prendre des congés en octobre et janvier en congés sans solde.» Voir
Re: Contrat 50h00 par semaine
Merci énormément. Je viens de faire de nombreuses simulations pour bien comprendre le mécanisme.
J'ai revu mon taux horaire à la baisse pour rester dans le salaire que nous avions convenu avec les parents à 1€ près .
Encore merci» Voir
Re: Contrat 50h00 par semaine
Bonne vacances à toutes. Un repos bien mérité.
Encore une semaine......……. Avant les vacances.
Un grand merci pour toutes les réponses que vous m'avez apporter depuis que je suis inscrite.» Voir
Re: Contrat 50h00 par semaine
Merci encore .
Tres bonne journée sous cette canicule.» Voir
Re: Contrat 50h00 par semaine
Bonjour,
merci beaucoup pour votre aide
oui en effet j'ai fait une erreur de calcul je trouve bien 5.77€
je croyais que le coef était de 0.7812 et non pas de 0.7801.
Je rectifie tout ça encore un grand merci» Voir
Re: Contrat 50h00 par semaine
Bonjour,
merci
Oups oui c'est bien noté clause supérieur à la CCN et non pas hors CCN
Je ne travaille aucun jour fériés.» Voir
Re: Activités lors de grosses chaleurs
Bonjour,
Chez nous 2 petite pataugeoires, une pour les loulous de 15 mois et 10 mois l'autre pour le loulou de 3 ans .
serviettes posées par terre dans la salle de jeux, avec quelques centimetre d'eau de quoi les rafraichir.
Je reste bien entendu à coté d'eux, ils rentrent et sortent tous en même temps, les serviettes sont déjà prête pour les sortir.
Un peut le matin, en début d'aprèm et avant le départ.
le fait de barboter les fatigues un peu mais ils sont content et tout frais.
Je change l'eau tout les jours, et parfois 2 fois dans la journée pendant que les petits font de beau rêves.» Voir
Re: Congé par anticipation et fin de contrat
Bonjour,
un grand merci pour votre aide
Elle ne m'a pas donné sa mensualisation tant pis.
Je vais lui donner le calcul
-> 20/02/2017 au 31/05/2017 acquis 10 jours acquis
-> 01/06/2017 au 31/05/2018 acquis 30 jours
-> 01/06/2018 au 31/05/2019 acquis 30 jours
-> 01/06/2019 au 05/07/2017 acquis 4 jours
= 74 CP acquis
Avec les dates que tu me donnes:
-> 01/06/2017 au 31/05/2018 pris: (36 jours)
* 23 jours
* 5 jours en décembre
* 8 jours en mai
-> 01/06/2018 au 31/05/2019 pris: (23 jours)
* 17 jours en août 2018
* 6 jours en décembre 2018
* ?? pas de cp pris en avril/mai ? 1 jour
= 59 CP pris donc 60 CP pris
------>> la du coup ça fait 74 - 59 = 15 cp à payer
Donc 74 - 60 = 14 cp à payer
MONTANT DES CP: salaire mensuel x 15 cp / 26 jours moyen dans le mois = montant des cp à régler
Salair mensuel X 14 cp / 26 jours moyen dans le montant = montant des cp à régler
MERCI POUR TOUT VOS EXPLICATIONS» Voir
Re: Congé par anticipation et fin de contrat
Merci beaucoup pour vos réponse.
J'attend encore une ou deux précisions.
Le calcul de sa mensualisation et je voudrais être certaine qu'elle n'a pas pris d'autre conges en avril ou en mai .
Et pouvoir donné les bonnes informations au papa.» Voir
Re: Congé par anticipation et fin de contrat
Comme je l'avais indiqué en 1er lieu il s'agit bien d'une année complète désolée. Je suis sur ses calculs depuis cette aprèm.
J'ai repris les indication de Souris87
Merci de vos réponse et encore désolée d'avoir beugué en écrivant les années .
Vous êtes toujours d'un grand secours.
Je dois lui donné une réponse demain car les parents attende sa réponse.» Voir
Re: Congé par anticipation et fin de contrat
Oups désolée oui 10 jours de date de contrat au 31/05/2017
je ne comprend pas non plus Souris87 .
merci pour ton aide» Voir
Re: Congé par anticipation et fin de contrat
Oui il s'agit d'une année incomplète
J'ai essayé de comprendre
20/02/2017 au 31/05/2017 acquis 11 jours acquis
01/06/2017 au 31/05/2018 acquis 30 jours et pris 23 jours (dont 12 par anticipation au mois d'août) et 5 jours en décembre 8 jour en mai
0/06/2018 au 31/05/2019 acquis 30 jours 17 jours en août 2018 6 jours en décembre 2018.
Voilà les dernières informations qu'elle vient de me donner .
Merci de votre aide» Voir
Re: Fin de contrat et chômage
Oui c'est bien ça 4 contrats ,
merci pour toute
ces explications, je vais envoyer tout les documents.
Je vous tiendrais au courant
A bientôt» Voir
Re: Fin de contrat et chômage
Bonjour,
merci pour vos réponses.
Je crois que je ne vais pas tenter les démarches, il s'agit d'un petit contrat .
Je vais continuer à chercher un nouveau contrat.
Merci encore
Une tres belle journée à vous avec des températures plus douces .» Voir
Re: Rompre l'isolement
Bonjour,
je suis présidente d'une association créée en 2013, son but est de rassembler les assistantes maternelles et de rompre l'isolement lié au métier.
Faire partager et découvrir aux enfants des activités dans un cadre nouveau pour favoriser leur socialisation et leur permettre une première approche de la vie en collectivité.
Organiser des rencontres, des sorties pédagogiques et des activités manuelles.
Les assistantes maternelles se retrouvent 3 fois/semaines avec les enfants qu'elles accueillent .
Cordialement» Voir
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24/02/20 
16:41