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Re: Déclaration HC pour une fratrie et 2 taux horaires différents
Pioupiou, je viens de faire votre calcul pour trouver le taux horaire mais j'ai oublié de vous poser une question, en brut ou en net pour faire ce calcul ?
Merci d'avance ;)» Voir
Re: Déclaration HC pour une fratrie et 2 taux horaires différents
merci à vous pour vos réponses.
@ Filou : non, ce n'est pas le cas
@ Pioupiou : je vous remercie pour votre aide, je leur transmettrais les calculs à faire pour le prorata» Voir
Re: Déclaration HC pour une fratrie et 2 taux horaires différents
Merci et bonne journée à vous également Titine :)» Voir
Re: Déclaration HC pour une fratrie et 2 taux horaires différents
C'est ce que la maman a fait, on y a penser, mais elle trouve 12 euros de plus en ma faveur...
ça serait quelques centimes et vu qu'ils arrondissent au niveau des HC, d'accord mais là, cela fait une belle différence...» Voir
Re: Clause pandemie
Merci , je voulais juste me renseigner
Vous avez raison» Voir
Re: Clause pandemie
Excusez moi de poser la question mais je pense à rajouter cette clause sur mes prochains contrats, est-ce que j'ai le droit de rajouter que les parents ne peuvent me licencier durant cette période ?» Voir
Re: Quel justificatif pour le chômage partiel?
Bonjour,
Reçu ce matin par une association d'assistantes maternelles dont je dépend par rapport à ma complémentaire santé, si cela peut vous aider.
Si vous occupez une activité d’assistante maternelle, une attention particulière doit être portée sur le contenu de votre actualisation. Comme habituellement, vous pourrez déclarer les heures réalisées dans le courant du mois.
Pour ce qui concerne la somme à déclarer lors de l’actualisation, si vous êtes assistante maternelle et placée en activité partielle, vous devez déclarer l'intégralité des sommes perçues au titre de votre salaire et de votre indemnité pour activité partielle. Le paiement provisoire sera effectué sur cette base.
En fonction des justificatifs dont vous disposez, deux situations sont possibles :
Ø Si votre bulletin de salaire fait figurer le montant de votre salaire brut ainsi que l’indemnité pour activité partielle, alors l’envoi du bulletin de salaire suffit (le document est à scanner lors de votre actualisation, comme habituellement).
Ø Si votre bulletin de salaire ne fait apparaitre que les heures travaillées (sans l’indemnité pour activité partielle perçue), alors vous devez fournir en complément de votre bulletin de salaire, un des justificatifs suivant:
· soit une copie du formulaire d’indemnisation spécifique rempli par votre employeur sur le site de Pajemploi et transmis directement à cet organisme par voie dématérialisée
· soit l'attestation que renvoie à votre employeur Pajemploi après la prise en compte de sa déclaration
· soit une attestation manuscrite ou tapuscrite de ce même employeur mentionnant précisément la période d'activité partielle et le montant de l'indemnité pour activité partielle.
Le montant de votre indemnité pour activité partielle est à déclarer sans modification complémentaire, en complément de votre salaire brut.
Certaines assistantes maternelles perçoivent un don solidaire : le montant correspondant au don solidaire n'est pas à déclarer lors de l'actualisation, contrairement à l'indemnité pour activité partielle. Le don solidaire n'est pas à confondre avec le maintien de salaire, soumis à cotisation sociales et qui doit être déclaré par le demandeur d’emploi à Pôle Emploi» Voir
Re: Courrier Pajemploi aujourd'hui et chômage partiel
https://www.gouvernement.fr/conseil-des-ministres/2020-03-27/faire-face-a-l-epidemie-de-covid-19
Voici la partie qui nous concerne :
2. La ministre du travail a présenté une ordonnance portant mesures d’urgence en matière d’activité partielle.
Afin de faire face à l’épidémie de covid-19 et d’éviter les licenciements qui pourraient en résulter du fait de la baisse d’activité, cette ordonnance étend le bénéfice du dispositif d’activité partielle aux salariés qui en étaient jusqu’alors exclus, comme les salariés employés à domicile par des particuliers ou les assistants maternels, les salariés de droit privé dans les entreprises publiques s’assurant elles-mêmes contre le risque chômage, certains salariés saisonniers et les salariés, travaillant sur le territoire national, employés par des entreprises étrangères ne comportant pas d’établissement en France.» Voir
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30/01/22 
17:03