SPSTN

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13 Septembre 2022
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Bonjour a toute.
Suite a un souci de santé (infiltration a la hanche, ménisque fissuré..) Une collègue m'a conseillé de téléphoner au SPSTN car mon genou se bloquant régulièrement il ne serait pas prudent de prendre des enfants en bas âge
Mais je ne connais pas, l'une de vous a t'elle déjà fait une consultation avec eux ?
Merci de votre réponse
 

La SPST , il faut s inscrire et ensuite les consultations se font en visio . Ils sont très bien et répondent à vos questions.
N hésitait pas à les appeler.
Bon courage à vous.
 

Bonjour
C est notre visite médicale
Les employeurs cotisent depuis le 1 er janvier 2025, vous pouvez le voir dans les cotisations patronales depuis cette date
Ça se fait en visio par un médecin ou une infirmière
Vous pouvez demander a l APNI le défraiement pour l heure c est très long et il faut insister
Perso j' ai passé ma visite depuis le 6 juin 2025 et normalement je dois être indemnisé cette semaine !!!
 
Bonjour @valerie21

Merci beaucoup 🙏 tout plein pour le détail de l'info.

Si vous avez d'autres infos de ce type sur nos droits, nous sommes preneuses !!! :)

Question bête, votre prise de RV, c'était à le demande d'un ou de vos employeurs, ou c'était de votre propre initiative ?

En septembre, je perds tout mes contrats et rien à l'horizon, (hello France Travail, :), en vrai 😞, bref, je m'égare), pensez-vous que, je puisse tout de même bénéficier de ce dispositif (SPST), (vu que je vais avoir du temps libre, "c'est le moment") ?
 
@Euphrasie
Tapez le sigle sur la barre de recherche de votre pc ou votre smartphone.
Il y a un site dédié très complet.

Il est vrai qu’il est dommage que les assistants maternels n’aient pas été destinataires d’informations sur ce sujet.
 

Tapez le sigle sur la barre de recherche de votre pc ou votre smartphone.​

J'hallucine. 😱 C'est doux-violent comme phrase...

Merci merci 🙏 pour votre précieux, pertinent et intelligent conseil @Catie6432, sachez cependant pour information que, j'avais mobilisé mon cerveau et mes 10 doigts dans ce sens avant de déposer mon commentaire à l'attention de @valerie21.

Juste dans les F.A.Q des 2 sites citées, ne figurent pas mes 2 questions... Voilà, voilà
 
@Euphrasie

C’est avec déplaisir que j’accepte vos "remerciements".

Je me suis relue et je ne vois pas en quoi vous jugez utile de m’envoyer vos piques acerbes.

Mon post est très urbain et respectueux.

J’aimerais pouvoir en dire autant du votre.

Bonne continuation sur le forum et ailleurs mais, me concernant, je fais le choix de ne plus vous lire.
 
Pour ma part, je l ai fait de ma propre initiative puisque nous y avons droit et que l on attendait ça depuis longtemps
Lorsque j' ai eu la personne au téléphone et que je lui ai dit qu aussi bien les employeurs que nous qui sommes concernés n avons été informé
Il m a répondu que pour le moment il ne passait pas trop l' info sans quoi ils vont être submergé !!!
ils attendent que se soit bien mis en place pour 2027!!!!!
 

Et il faut le faire alors que vous travaillez encore après pas sur qu ils prennent en compte votre demande
 

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