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- 26 Septembre 2025
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Bonjour, je ne sais pas si je suis dans la bonne section mais j'ai un souci avec mon assistante maternelle, je l'ai embauché le 10 septembre avec une période d'essai de un mois je l'ai licencié le 30 septembre donc pendant la période d'essai, on avait fait un contrat de 21h par mois, mais elle a travaillé réellement 10h, donc je dois la payer 21h ou 10h, que dit la convention collective car sur le papier de salaire pour que je remplisse pajemploi elle a marqué 21h mais je trouve ça bizarre.
Merci beaucoup si quelqu'un a une réponse claire et concise, que je tarde pas à faire son salaire
Merci beaucoup si quelqu'un a une réponse claire et concise, que je tarde pas à faire son salaire