Rupture pendant la période d’essai

[zak2]

Bonjour, pour un contrat qui prend fin au bout de 15 jours juste après la période d’adaptation quoi faire ?

 

[Ombrine]

Bonjour ,

retrait d'enfant ou démission ?

 

[Nanou91]

Bah comme pour n'importe quelle fin de contrat : un bulletin de salaire, un certificat de travail, un solde de tout compte et une Attestation employeur France Travail

 

[Griselda]

Ce qui compte ce n'est pas la periode d'adaptation mais de savoir si
- le contrat a t il prévu une période d'essai et si oui de combien de temps?
- y a t il eut un ER signé avant de commencer le contrat?
- la rupture est elle à l'initiative officielle du PE ou de l'AM? (qui fait la lettre de rupture?)

La loi dit toujours: on se refère au contrat qui si lui ne mentionne rien doit rapporter à la CCN, et un contrat de travail ne peut offrir des conditions inferieures à la CCN.
Donc on doit lire les 2.

La periode d'adaptation vise à permettre que l'enfant s'adapte en douceur à son nouvel environnement. C'est pédagogique, uniquement.

La période d'essai, quand il y en a une (car elle n'est ni automatique ni obligatoire), elle vise à ce qu'un Employeur et un Salarié essaient leur collaboration et puissent mettre fin au contrat sans préavis si l'essai n'est pas concluant... entre les adultes, il n'y a donc rien de pédagogique la dedans.

Si periode d'essaie celle ci démarre au début du contrat, qu'il y ait une periode d'adaptation ou non (qui elle non plus n'est ni obligatoire, ni systématique).

De même le paiement de la periode d'adaptation va dependre de ce que mentionne précisément le contrat.

Donc on peut avoir une periode d'adaptataion sans periode d'essai.
On peut avoir une periode d'essai sans periode d'adaptation.
On peut avoir une periode d'essaie pendant la periode d'adaptation.
On peut n'avoir ni l'une ni l'autre.

 

[gligou]

qui arrete le contrat ?