Méthode de calcul ?🤔

[Emily]

Bonjour à toutes,

Je viens de recevoir un appel pour un acceuil en avril ( alléluia il y en a tellement peu )
Premier bébé, la maman a eu rendez-vous à la micro-crèche de mon village mais elle veut me rencontrer car elle ne sait pas quel mode de garde choisir.

Par contre première pour moi l'accueil se fera sur deux horaires semaine A et semaine B en gros.

Pouvez vous me donner le mode de calcul pour faire la mensualisation s'il vous plaît.
J'ai cherché sur le forum mais je ne trouve pas et il y a déjà eu la question pourtant

Merci

 

[Man]

Bonjour
C'est super pour vous !
Pour le calcul, vous faites :
A : Nb d'heures/semaine A x nb de semaines A x taux horaire = X
B : Nb d'heures/semaine B x nb de semaines B x taux horaire = Y
C : X + Y / 12 mois = votre mensualisation

 

[Emily]

Merci beaucoup Man

Je croise les doigts pour que l'entretien fonctionne

 

[Catie6432]

@Emily
Je croise les doigts pour vous !

 

[Emily]

Autre question. Pour faire la moyenne d'heures par semaine il y a un calcul spécifique aussi ?

 

[noounouc]

On ne fait pas de moyenne, on noté x semaines à tant d'heures et y semaines à tant d'heures.

 

[Emily]

Il y a des semaines où je vais faire

Semaine A 48h25
Semaine B 45h75

Du coup il va y avoir des heures supplémentaires ?

 

[Man]

Oui les heures au dela de 45h sont à majorer donc semaine A 3h25 et semaine B 0h75

 

[assmatzam]

dans un cas comme le tien
il va falloir que tu fasses le calcul de la mensualisation en 4 temps
D'un côté tu vas calculer les heures normales et ensuite tu calcules les heures majorité

Exemple
Contrat sur 52 sem

26 sem de 48,25 heures
26 sem de 45,75 heures

52 sem x 45 heures x taux horaire brut / 12 = A
26 sem x 3,25 heures x taux horaire brut / 12 = B
26 sem x 0 75 heures x taux horaire brut / 12 = C
ABC = Mensualisation brute

A x 0,7812 = A net
( B + C ) x 0,8943 = D net

A + D = salaire net mensuel

 

[Emily]

Merci assmatzam , bien évidemment ce n'est pas en année complète donc j'ai demandé à la maman de me donner le nombre de semaines A et le nombre de semaines B mais je note bien la méthode de calcul.

 

[assmatzam]

Il faudra penser à noter au contrat les numéros des semaines de type A et de type B

Je te conseille de prévoir une clause supérieure à la convention collective concernant le calcul de la régularisation de salaire a date anniversaire ou lors d'un avenant pour que le paiement de la régularisation de salaire soit fait chaque année

 

[GénéralMétal1988]

Bonjour, je vais rajouter qu'il faut aussi indiquer en tant que clause supérieure, le paiement de la majoration incluse dans la mensualisation.
C'est important.
Et noter que le calcul pour la rémunération des cp (idem clause sup même si c'est noté dans la ccn mais de manière assez floue), sera aussi basé sur les volumes horaires majoration incluse.

 

[Emily]

On partirait sur 23 semaines semaine A et 23 semaines semaines B

J'aimerais prendre 4€ net soit 5€12 brut cela vous paraît t'il élevé ?

J'ai fait le calcul mais ça me paraît vraiment élevé j'ai dû me tromper
Je trouve 1069,45 net par mois

Semaine A 48h25
Semaine B 45h75

Pouvez vous me confirmer mon calcul s'il vous plaît

 

[assmatzam]

Contrat en AI sur 46 semaines
J'ai appliqué 10% de majoration pour les heures supplémentaires dans mon exemple

23 sem de 48,25 heures
23 sem de 45,75 heures

calcul de la mensualisation

Sur les heures normales
46 sem x 45 heures x 5,1204€ brut / 12 = 883,269€ brut

Sur les heures supplémentaires
23 sem x 3,25 heures x 5,6324€ brut / 12 = 35,085€ brut
23 sem x 0,75 heures x 5,6324€ brut / 12 =
= 8,0966€ brut

883,269€ brut x 0,7812 = 690€ net
43,9466€ brut x 0,8943 = 39,30€ net

= 729,30€ net mensuel après exonération

 

[noounouc]

4€ vu le nouveau calcul du CMG c'est correct. Pour rappel le taux de référence (part d'IE et IR compris) pour que le reste à charge soit le même qu'en crèche PSU est de 4,80€.
Vu les tarifs en micro crèche (on est autour de 1500€ pour ce que m'en ont dit des PE avec qui j'ai travaillé mais qui avaient des amplitudes horaires moindres que ce que tu as pour ce contrat) et même si les couches sont fournies et le CMG assez élevé, selon les revenus des parents tu n'as pas à t'inquiéter de ce côté là.

Je croise les doigts pour toi.

 

[Emily]

Merci pour le calcul assmatzam

On doit obligatoirement majorer les heures supplémentaires ?

La maman va faire une simulation à la CAF pour voir ce qui est le plus intéressant niveau remboursement.

Ensuite à voir si il y a un entretien ou pas.

 

[GénéralMétal1988]

@Emily
Bien sûr qu'il est obligatoire de majorer les hs.
Quand même c'est déjà énorme de ne majorer qu'à partir de la 45eme H ! Et franchement le mini 10% c'est trop trop bas.
Je comprends que ce soit difficile de trouver des contrats mais ne pas être payée pour cette amplitude horaire énorme non !

 

[assmatzam]

Oui la majoration est obligatoire

Le minimum est de 10%
Personnellement je suis à 50%

 

[Emily]

Je viens de faire le calcul avec mon premier arrivé et mon dernier parti pour être dans les clous des 2250H et même en ayant une journée off pour les autres contrats et bien je dépasse largement les 2250H.

Je vais en parler à la maman pour voir si elle ne peut pas faire garder une journée chez mamie le BB en semaine pour alléger le nombre d'heures ou baisser le nombre de semaines

 

[Emily]

Bonjour à toutes,

Je reviens vers vous pour vous donner la suite et fin.

Mardi soir j'ai rencontré les parents, bon feeling, l'entretien s'est bien passé.
La maman me demande de faire un nouveau calcul car elle souhaite prendre un 80% les 6 premiers mois.
Je prends le temps de refaire tous les calculs ce matin ( je suis en vacances), je lui fais parvenir par SMS et je viens de recevoir un message me disant qu'il préfère mettre leur futur BB en structure pour la sociabilisation car ils seront plus nombreux , ils ne seront que 4 chez moi si j'avais acceuilli ce BB ! Et que financièrement c'est plus avantageux pour eux au niveau remboursement.
Mais ils me remercient de mon acceuil et que tout ce que je propose est très bien, qu'ils n'ont rien à me reprocher.

Voilà le côté financier prime sur l'accueil.
Je n'ai rien répondu pour le moment et sincèrement je ne voudrais pas être blessante.
Je pense juste dire bonne continuation.