Méthode de calcul ?🤔

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Emily
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Emily

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5 Juillet 2022
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Bonjour à toutes,

Je viens de recevoir un appel pour un acceuil en avril ( alléluia 😊 il y en a tellement peu )
Premier bébé, la maman a eu rendez-vous à la micro-crèche de mon village mais elle veut me rencontrer car elle ne sait pas quel mode de garde choisir.

Par contre première pour moi l'accueil se fera sur deux horaires semaine A et semaine B en gros.

Pouvez vous me donner le mode de calcul pour faire la mensualisation s'il vous plaît.
J'ai cherché sur le forum mais je ne trouve pas et il y a déjà eu la question pourtant

Merci 😊
 

Bonjour
C'est super pour vous !
Pour le calcul, vous faites :
A : Nb d'heures/semaine A x nb de semaines A x taux horaire = X
B : Nb d'heures/semaine B x nb de semaines B x taux horaire = Y
C : X + Y / 12 mois = votre mensualisation
 

Autre question. Pour faire la moyenne d'heures par semaine il y a un calcul spécifique aussi ?
 
On ne fait pas de moyenne, on noté x semaines à tant d'heures et y semaines à tant d'heures.
 
Il y a des semaines où je vais faire

Semaine A 48h25
Semaine B 45h75

Du coup il va y avoir des heures supplémentaires ?
 

Oui les heures au dela de 45h sont à majorer donc semaine A 3h25 et semaine B 0h75
 
dans un cas comme le tien
il va falloir que tu fasses le calcul de la mensualisation en 4 temps
D'un côté tu vas calculer les heures normales et ensuite tu calcules les heures majorité

Exemple
Contrat sur 52 sem

26 sem de 48,25 heures
26 sem de 45,75 heures

52 sem x 45 heures x taux horaire brut / 12 = A
26 sem x 3,25 heures x taux horaire brut / 12 = B
26 sem x 0 75 heures x taux horaire brut / 12 = C
ABC = Mensualisation brute

A x 0,7812 = A net
( B + C ) x 0,8943 = D net

A + D = salaire net mensuel
 
Merci assmatzam , bien évidemment ce n'est pas en année complète donc j'ai demandé à la maman de me donner le nombre de semaines A et le nombre de semaines B mais je note bien la méthode de calcul.
 

Il faudra penser à noter au contrat les numéros des semaines de type A et de type B

Je te conseille de prévoir une clause supérieure à la convention collective concernant le calcul de la régularisation de salaire a date anniversaire ou lors d'un avenant pour que le paiement de la régularisation de salaire soit fait chaque année
 
Bonjour, je vais rajouter qu'il faut aussi indiquer en tant que clause supérieure, le paiement de la majoration incluse dans la mensualisation.
C'est important.
Et noter que le calcul pour la rémunération des cp (idem clause sup même si c'est noté dans la ccn mais de manière assez floue), sera aussi basé sur les volumes horaires majoration incluse.
 
On partirait sur 23 semaines semaine A et 23 semaines semaines B

J'aimerais prendre 4€ net soit 5€12 brut cela vous paraît t'il élevé ?

J'ai fait le calcul mais ça me paraît vraiment élevé j'ai dû me tromper
Je trouve 1069,45 net par mois

Semaine A 48h25
Semaine B 45h75

Pouvez vous me confirmer mon calcul s'il vous plaît
 

Contrat en AI sur 46 semaines
J'ai appliqué 10% de majoration pour les heures supplémentaires dans mon exemple

23 sem de 48,25 heures
23 sem de 45,75 heures

calcul de la mensualisation

Sur les heures normales
46 sem x 45 heures x 5,1204€ brut / 12 = 883,269€ brut

Sur les heures supplémentaires
23 sem x 3,25 heures x 5,6324€ brut / 12 = 35,085€ brut
23 sem x 0,75 heures x 5,6324€ brut / 12 =
= 8,0966€ brut

883,269€ brut x 0,7812 = 690€ net
43,9466€ brut x 0,8943 = 39,30€ net

= 729,30€ net mensuel après exonération
 
4€ vu le nouveau calcul du CMG c'est correct. Pour rappel le taux de référence (part d'IE et IR compris) pour que le reste à charge soit le même qu'en crèche PSU est de 4,80€.
Vu les tarifs en micro crèche (on est autour de 1500€ pour ce que m'en ont dit des PE avec qui j'ai travaillé mais qui avaient des amplitudes horaires moindres que ce que tu as pour ce contrat) et même si les couches sont fournies et le CMG assez élevé, selon les revenus des parents tu n'as pas à t'inquiéter de ce côté là.

Je croise les doigts pour toi.
 

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