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Re: Montant CMG dernier mois de l'accueil.
Bonjour,
le CMG est calculé en fonction du salaire déclaré (comprenant les indemnités d'entretien mais pas de repas).
Il est égal à 85% de ce salaire, dans la limite toutefois du plafond fixé par la Caf ou la MSA.
Bonne journée à toutes» Voir
Re: Problème de connexion Pajemploi
Bonjour,
il faut bien cocher la case "je ne suis pas un robot" et parfois sélectionner des images.
Si vous devez réinitialiser le mot de passe, il faut bien penser avant à supprimer son historique de navigation (car sinon l'ancien mot de passe préenregistré empêcherait d'appliquer le nouveau).
Essayez aussi de changer de navigateur (ça fonctionne bien avec explorer)» Voir
Re: Pajemploi déclaration
Bonjour,
si votre PE utilise Pajemploi+, il est prélevé 48 heures après avoir enregistré sa déclaration.» Voir
Re: Déclaration pajemploi
Bonjour à tous,
lorsque l'employeur déclare des heures complémentaires, il doit ajouter le montant dû pour les heures complémentaires au salaire net déclaré (le logiciel de Pajemploi ne l'ajoute pas automatiquement).
Mais il est vrai qu'il ne devrait pas y avoir chaque mois des heures complémentaires, c'est censé être ponctuel.
S'il y en a chaque mois, peut être que le contrat devrait être revu à la hausse.» Voir
Re: Problème déclaration pajemploi pour gros contrat
Bonjour,
la différence vient de l'exonération des heures complémentaires/majorées.
Cette exonération vous est versée par votre employeur, mais lui est remboursée par une augmentation de sa prestation CMG.» Voir
Re: Déclaration Pajemploi
Bonjour,
sur vos déclarations vous ne devez pas renseigner le nombre de jours de congés pris ou acquis, mais seulement le nombre de jours de congés qui sont rémunérés (pour les contrats en année incomplète).
Pour les contrats en année complète, comme la mensualisation est calculée sur 52 semaines (47 de travail + 5 de congés payés), les congés sont déjà compris dans les jours d'activité; la case "nombre de jours de congés payés" reste donc à 0.
Par contre, vous pouvez indiquer manuellement les dates auxquelles les congés ont été pris sur le bulletin de salaire.» Voir
Re: Incompétence de pajemploi
Bonjour,
en tant que parent, j'ai déjà contacté Pajemploi à ce sujet.
Lorsque notre enfant est malade, il faut transmettre à l'assistante maternelle le certificat médical sous 48 heures.
Pour une maladie inférieure à 10 jours d'accueil dans l'année (consécutifs ou non), l'ass mat n'est pas payée (ni par l'employeur, ni par la cpam).
Pour une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d'hospitalisation, l'ass mat n'est pas rémunérée. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d'absence, les parents décident soit de rompre le contrat, soit de maintenir le salaire.» Voir
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25/02/21 
13:18