Mimi34
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Licenciement
Bonjour , je suis en année incomplète depuis mars 2021 , à ce jour il reste 6 semaines d’absence non prise
La maman souhaite me licencier plus tôt que prévu , pas de soucis pour moi
Ma question est , les 6 semaines qui reste sont à payer biensur
Mais es ce que l’aide cmg couvre le « surplus » de la régularisation ?
Si non, serait il pas plus judicieux de me licencier en septembre en prenant les semaines d’absence ?
Somme moins importante à sortir d’un coup ?
Merci» Voir
Calcul semaine absence
Bonjour à toutes , fin août un pe me licencie car le petit rentre à l’école
Nous sommes en année incomplète et toutes les semaines déduites pour la mensualisation n’ont pas étais prise
Comment calcule t- on les semaines à payer en fin de contrat ?
Merci» Voir
Congés année incomplète
Bonjour à toutes , je suis en Année incomplète avec une maman avec qui j’ai commencer le 01/03/2021
Je suis en congés 3 semaines en juillet, et cette maman m’informe qu’elle me payeras uniquement les jours acquis et le reste en sans solde , pajemploi lui aurait dit que c’était comme ça !!
Hors nous sommes en année incomplète , je ne suis absolument pas d’accord avec ce qu’elle me dit
Sachant que pajemploi lui a bien dit que c’était payer les acquis et sans solde les autres jours !!
Je suis un peu perdu pouvez vous m’aider svp
Merci» Voir
Enfant malade
Bonjour à toutes
Je suis en cdd remplacement d’une collègue , le petit ne viendras pas demain car otite 41 de fièvre
On est d’accord que je ne déduis pas la journée vu que je n’ai pas de certificat médical ? Même en étant en cdd
Merci» Voir
Tarif horaire péri
Bonjour , en septembre un de mes accueillis rentre à l’école et je l’aurais en péri
3 jours/semaine
1 journee a 11h
1 journée à 1h30
Et une autre a 3h
Un total de 14,5h
Ma question: dois-je fixer mon tarif horaire en fonction de la cmg du fair d’avoir une journée à 11h? Ou ça équilibre avec les 2 autres journées à faible horaire
J’espère avoir étais claire dans mon explication
Merci» Voir
Demande d’extension
Bonjour , je souhaite demander une extension pour passer à 3 agréments pour septembre
J’aimerais avoir vos avis au sujet de la demande
Si je parle plus de la nombreuse demande que j’ai
Ou du petit frère d’un de mes accueillis que je vais garder à partir d’octobre
Mais vu que son grand frère rentre à l’école, je l’aurais en péri, je ne voudrais pas qu’ils m’accordent simplement une place péri
Car je veux bien 3 agréments complet
Merci à vous pour vos avis» Voir
Remplacement collègue
Bonjour , une collègue et amie est en arrêt et je vais la remplacer sur une semaine , et peut-être une deuxième semaine le mois prochain
Quel type de contrat me conseillez vous ?
Et je voulais savoir , si nous devons toujours respecter notre nombre d’accueilli max même en remplacement d’arrêt maladie d’une collègue ?
Merci à vous» Voir
Changement de jour
Bonjour à toutes , j’accueille depuis peu et je me demande si on pouvais décaler les jours de présence en accord entre le pe et l’assmat
Exemple: une semaine ou N 3 ans est absent , lundi je suis censé accueillir N et À 6 mois
Vu que N est absent , ai-je le droit de décaler À sur un autre jour avec l’accord de la maman ?
Merci» Voir
Accueil occasionnel
Bonjour, je vais accueillir un petit là semaine prochaine sur un contrat occasionnel, 1 jour 8h-18h
Je me demandais si pour un contrat occasionnel d’une journée il fallait aussi que mon taux horaire soit en fonction du plafond cmg ?
Merci à vous» Voir
Bébé qui pleure
J’accueille un bébé de 6 mois 2 jours/semaines
Un bébé très sage et très mignon le matin , mais l’après-midi c’est un autre discours
Après sa sieste de l’après-midi (qui dure 30min) il pleure et crie tout le temps , ne veux ni être allongée , ni assis, ni le transat , ni poussette absolument rien
Du coup ça réveille mes autres petit à la sieste
Que me conseillez vous? Sachant que la balade n’est pas envisageable vu que les autres petits sont au lit
Merci» Voir
Accueil famille
J’accueille un petit le samedi , mais pendant les vacances j’ai l’habitude de prendre mes nièces et neveux , 10 ans 13 ans 15 ans
Es ce que j’ai le droit de les prendre malgré mon accueillis ? Merci» Voir
Tarif à pas depasser
Bonjour , je sais qu’il y a un montant à pas dépasser par jour pour l’aide cmg
Je viens de recevoir des parents qui ont besoin d’un mode de garde 11h par jours , leur ancienne assmat prenez 4€ net de l’heure mais il me semble que ça dépasse pour l’aide ? Mais ils me disent que ça passer
Pouvez vous m’éclairer svp» Voir
Organisation nourrison
Bonjour à toute , je vais accueillir la semaine prochaine un petit bout de 6 mois , et sûrement le mois prochain un tout petit petit bout de 3 mois tout juste
Je voulais savoir niveau promenade immense faite vous ? J’ai bien une poussette double mais bien trop grande pour bébé 3 mois
J’aurais opter pour porte bébé et poussette pour celui qui auras presque 8 mois à l’arrivé de bébé 3 mois
Mais es ce que je ne vais pas me « casser le dos » à force avec le porte bébé pour les promenade
Merci pour vos conseil et astuce» Voir
Demande Aide cmg
Bonjour , ma pe vient de me déclarer pour la première fois , et elle c’est rendu compte qu’elle n’avais pas fait la demande de l’aide cmg , donc lui est demander mon salaire + les charges
Du coup elle n’a pas valider et vas téléphoner demain matin à pajemploi et à la caf pour pouvoir modifier ça et faire la demande à la caf
Combien de temps devrai elle attendre pour recevoir le remboursement de son aide cmg dû pour le mois de mars ?» Voir
Licenciement
Je viens de me faire licencier pour la première fois , je sais que le pe doit me fournir certificat de travail , solde tour compte et attestation pôle emploi , mais c’est pajemploi emploi qui me fourni ? Comment le pe peut me fournir les documents
Merci» Voir
Jour fériée
Bonjour , une maman vient de me prévenir ce matin que le lundi de Pâques elle ne l’amènerais pas le petit vu qu’elle ne travaille pas
Je suis censé moi même travailler les jours fériés
Doit-on déduire la journée vu qu’elle m’a prévenu à l’avance ?
Merci» Voir
Licenciement
Bonjour , je débute dans la profession , j’ai commencer un petit contrat début mars , au début tout ce passer nickel avec le petit de 19 mois , il ne voulait même jamais partir de chez moi
Mais depuis quelques jours il ne veut plus venir dès qu’il est là il fait que pleurer maman maman (je précise que c’est un petit qui se couche extrêmement tard, mais là maman me dit le contraire) je pense qu’il est juste très très fatiguer
Mais du coup la maman m’a annoncer hier qu’elle souhaite me licencier
Ma question :
Sommes nous obliger de faire le préavis de 15 jours?» Voir
Adaptation très difficile
Bonjour à toutes , j’aurais besoin de conseil face à une situation difficile
J’accueille depuis lundi en adaptation une petite de 1 an qui n’a jamais étais gardée par autre que maman
Premier jour à peine 15 min sans maman a étais une catastrophe
Deuxième jour 45 min sans maman a était une double catastrophe, rien absolument rien n’a pu la calmer mise à part l’arrivé de maman
Je tiens à préciser que maman n’a pas vraiment envie de la faire garder , elle n’est d’ailleurs pas venu aujourd’hui
Face à cette difficulté et le non engagement de la maman je ne sais quelle méthode adopter
J’hésite à arrêter le contrat , pas par apport à la tâche difficile vise à vis de la petite , mais surtout par apport à la non envie de la maman
Que feriez vous à ma place , sachant que j’ai une demande pour le même nombre d’heures» Voir
Dépassement nombre enfant adaptation
Bonjour, débutante dans le métier je me poser une question, ayant était agréé pour 2 enfants , comment cela se passe pour la semaine d’adaptation
Je m’explique , si un enfant est là en temps plein , et que j’ai 2 enfants sur plusieurs jours diffèrent , au moment de la semaine d’adaptation il y auras peut-être un jour ou deux où ils seront 3
A ton le droit juste pour la semaine d’adaptation ? Ou on doit aussi jongler avec notre planning pour qu’ils ne soit que 2
En espérant avoir étais claire don mon explication lol
Merci à vous» Voir
Congés payer
Bonjour, je suis nouvelle dans la profession et je ne comprend pas vraiment comment les congés se déroule , j’ai bien compris que c’était du 01 juin au 31 mai , mais ma question est par exemple je commence mon tout premier contrat au 15 février , à partir de quand puis je poser mes congés ? Et combien ?
Si tout les ans nous avant un nouveau contrat qui débute , es ce que nous avons droit à 5 semaines quand même ? Ou nous devons attendre le dès avoirs acquis ?
Je patauge complètement niveau congé» Voir
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28/06/21 
12:43