Mariamama
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Avenant spécial covid??
Bonjour, j'ai entendu le témoignage d'une assmat licenciée pour faute grave car elle a suspendu l'accueil de l'enfant en attendant le résultat du test covid de cet enfant qui avait une forte fièvre . La pmi lui a dit que seul le contrat faisait foi et que même si elle avait respecté les recommandations gouvernementales sanitaires, celles ci ne valaient rien en termes juridiques face au contrat qu'elle avait signé avec les parents et qui dit que l assmat accepte les enfants avec de la fièvre. L'affaire est aux prud'hommes, on attend la suite.
Je m'inquiète et m'interroge. Ma référente pmi me conseille de faire signer un avenant au contrat disant que l'enfant ne sera accueilli de nouveau qu après un avis médical avec certificat.
Je trouve cela raisonnable. Mais ça pose des questions sur la rémunération. Suis payée pendant la suspension d accueil, étant donné qu'elle n'est pas de mon fait ? Et si un de mes enfants, scolarisé ou non, est malade ? Est ce que je dois suspendre l accueil aussi ? Du coup sans rémunération ? Du coup je suppose que moi aussi je dois fournir un certificat médical attestant que mon enfant n'est pas positif au covid.
Ma référente me dit qu'on va de jurisprudence en jurisprudence, et que cette situation inédite pose de nombreuses questions.
J'aimerais avoir votre avis, vos expériences. Merci de m'avoir lu et de partager vos expériences et vos conseils» Voir
Congés imposés par les PE
Bonjour,je débute dans le métier et j accueille une petite fille depuis début janvier.
Les parents m ont dit qu’ils avaient réservé depuis longtemps un séjour à la montagne la première semaine des vacances de février,donc la petite sera absente.
Le problème c’est que je n’ai pas cumulé de congé pour cette date.
Du coup que faire ?
Les prendre en anticipation ?
Ça ne m arrange pas de perdre des congés sur des dates qui ne m intéressent pas.
Est ce que ce sera des congés payés du coup?
Nous avons écrit cette absence prévue au contrat,les parents ne m avaient pas prévenue avant et je n ai pas su quoi faire.
Est ce que ce sera des congés payés ?
Je précise que je suis en année complète.
Je vous remercie pour vos lumières et votre aide» Voir
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03/09/20 
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