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Re: Heures payées - heures travaillées
Bien en fait la semaine du 24 décembre au 30 décembre le petit était chez son papa.
Mais habituellement la nounou est en congés à cette période.
Et là elle a pris ses congés du 31.12 au 6 Janvier 2019.
Mais elle n’a plus mon fils depuis le 31.12 car arrêt du contrat à cette date.
Puis elle m’a fait aussi changer toutes les « heures normales » sur PAJ EMPLOI
Au tout début du contrat nous avions fait un lissage sur l’annee Et nous étions arrivée à 136h normales à mettre sur les déclarations mensuelles PAJ EMPLOI
Mais là elle m’a dit qu’il fallait que je mette ses heures réellement travaillées que je faisais n’importe quoi depuis le début, donc j’ai dû faire la demande à l’URSSAF...
Mais je ne pas sure que cela soit légal ?
Car à quoi ça sert de faire ce calcul en début de contrat » Voir
Re: Heures payées - heures travaillées
Début septembre 2016.
En année incomplète.
en 2016 et 2017 elle a bien pris ses congés comme stipulé sur le contrat une semaine entre noël et nouvel an.
Mais là cette année elle m’a prévenue en décembre pour me dire que cette année elle changeait car son mari n’a pas eu la semaine entre noël et nouvel an....» Voir
Re: Heures payées - heures travaillées
Bien habituellement elle prenait ses vacances entre noël et nouvel an ( 1 semaine )
Et la en dernière minute elle m’avait annoncé qu’elle prenait ses congés la seconde semaine des vacances scolaires donc en janvier quand elle avait plus mon fils.» Voir
Re: Heures payées - heures travaillées
Merci pour vos réponses.
Oui oui c’est à faire sur toute la période biensur !
Je n’ai juste pris décembre pour exemple.
Donc en gros si elle ne l’a eu que 80h sur le mois de décembre je dois prendre les heures minimales convenu au contrat soit 38h semaine ?
Et calculer sur le mois ?
C’est ça ?» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
Et donc je prends le calcul le plus avantageux pour la nounou entre le maintien de salaire et le calcul de 10 % donc je fais cela pour les trois périodes passer mon temps trouvé j’enlève par période les 10 % que j’ai payé donc j’arrive à des montants totaux que je dois donc additionner à ça ajouter les un 120e de fin de contrat puis son salaire du mois de décembre c’est bien ça?» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
juste pour calculer d'ajout des cp de l'année précédente (pour le CALCUL des 10%)
c'était par ex 43 semaines / 4 X 2.5 = 26.87 soit 27jours
ensuite 27 X 22.17 (38h semaine / 6 X 3.5) = 598.59€ a ajouter au 10%» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
j'ai fait les calculs pour les 3 périodes et j'arrive a un montant plus élevé que son calcul d' a peu près 30€» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
katou3 : bien je ne pense pas? avec ses calculs a elle je suis totalement perdue!
et visiblement selon les filles ses calculs sont faux :/
donc comment je peux me fier à ce qu'elle dit alors que c'est visiblement pas bon ...
puis aucune communication possible... elle hausse la voix de suite et me fait comprendre que j'y comprends rien...» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
Pour le calcul des cp de l'année dernière je calcul sur 43 semaines alors?
43 SEMAINES /4 *2.5 = 26.875 soit 27 jours ouvrables
dois je ajouter les jours enfants et les jours fractionnés?
et non sur 52 semaines comme elle l'a fait sur son papier?» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
en maintien de salaire on calcul en jours ouvrés?
j'ai donc refait comme vous assmat*
16 X 7.6h par jour X 4.35€ (taux horaire brut) = 528.96 X 0.7812 = 413.22€
et en 10% J'arrive a 432.72€ donc je garde ce calcul plus avantageux.
a ca je déduis les 10% que j'ai déjà payé soit 322.49€
et j'arrive à 110.23€
a faire en régul pour juin 2018 a dec 2018» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
la de juin 2018 a dec 2018 :
calcul 10% : 618.18€ BRUT * 7 MOIS + 4327.26€
DONC 432.72€
Maintien de salaire : 19 jours ouvrables
38h/6*3.50 = 22.17€ par jours ouvrable
22.17*19 = 421.70€
c'est bien cela?
durant cette période j'ai versé 46.04€ * 7 = 322.28€ pour les cp
donc je prends 432.72€ - 322.28 = 110.23€
je lui dois cette régul la pour cette période?» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
la pour la période de juin 2018 a décembre j'arrive a 15.83 jours ouvrés donc 16
( 19 jours ouvrables/6*5= 15.83)
j'ai bon jusque là?
comment je calcule ces 16 jours ouvrés en argent? (c'est bien cela que je dois faire?)
(je suis une vraie quiche en logique-maths c'est la cata)
pour les 10% en fait je prends 10% de tous ces salaires BRUT durant ces 7 mois?» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
assmatzam : merci beaucoup, je vais calculer cela, j'ai imprimé tout ce que vous m'avez dit.
et effectivement ce matin elle s'est énervée contre moi, a haussé le ton de la voix, en me disant que je comprenais rien, que c'était pourtant simple, que ses calculs sont bons....» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
metal1988 : non quand elle était en conges mon fils n'y allait pas. c'est a dire 3 semaines en juillet, 1 semaine en décembre et 1 semaine en avril.» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
sept 2016 a juin 2017*****» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
assmatzam c'est bien ce qui a été fait, les calculs sont comme cela, donc je lui doit une régul de 109€ du coup pour la période de sept 2017 a juin 2017.
Le problème vient après, car elle me réclame 22 CP de juin 2018 a décembre 2018
ci dessous son calcul qui arrive donc a 47 CP!» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
elle me dit que c'est ce qu'on appelle l'indemnité compensatrice de congés payés.» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
et comme elle ne les a pas posés elle me demande de lui repayer car il n'ont pas été pris» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
de septembre 2016 a juin 2017 elle a cumulé 22.5 cp
mais elle ses congés c'est 3 semaines en Juillet, 1 semaine en décembre et 1 semaine en avril» Voir
Re: Besoin d'aide vraiment urgent :(
elle a commencé en septembre du coup elle n'a rien posé a part 7 jours en décembre et 7 jours en avril (qu'elle avait demandé sans solde?)
et au 01.06 on cumulait déjà pour la seconde période...» Voir
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