Emmie1
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Re: Fin de contrat en année complète
Bonjour,
je reviens vers vous comme promis pour vous dire que mon ex employeur m'a donné tous les documents et mon chéque de fin de contrat avec les bons calculs!
Je voulais remercier particulièrement Métal 1988 pour son aide précieuse qui m'a permis de pouvoir imposer mes droits.
merci à tous pour ces moments que vous passez à nous aider .
Bon week end et bonnes fêtes de fin d'année» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
Merci encore pour vos réponses et je vous tiens au courant de la fin de contrat.
bonne journée» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
Si elle refuse de me payer mes congés ,est ce que je dois signer le solde de tout compte le dernier jour de travail?
Est ce que je pourrais ensuite contesté une fois que j'aurais signé?
Merci pour tout votre travail.» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
Pour éviter les éclats de voix demain matin ,j'ai envoyé à mon employeur par mail le détail des calcul pour la fin de contrat et donc le salaire de décembre qu'elle me devra....elle a mis pas plus de 5 minutes pour me répondre et me dire qu'en année complète les congés payés étaient déjà payés donc pour elle pas de congés à payer sur salaire de décembre.
Je sens que ça va se compliqué .» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
si le calcul de congés à payé est bon ,je le donne demain et j'ai peur des conséquences ,certainement de nombreuses insultes à nouveau.
Merci» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
Non pas d'enfant de moins de 15 ans» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
tout d'abord ,merci pour le temps que vous prenez à me répondre .
Alors,je vous note comment j'ai trouvé 10 jours .
J'ai 23 jours acquis au 31 mai 2020 / du 2 septembre 2019 au 31 mai 2020 cela fait 2.5 x 9
J'ai pris 12 jours par anticipation ( noel 2019 et avril 2020)
donc 11jours restants à poser (2020-2021)
Aout 17 jours posés donc -6 jours (17-11)
jusqu'à la fin du contrat le 4 décembre : il me reste 16 jours
16 jours -6 jours = 10 JOURS à payer» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
le nombre de jours de congés ,j'ai fait le calcul et c'est bien 10 jours à rénumérer.» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
donc 677.95/180= 3.77
là je comprends plus aprés le total heures d'absences: c'est quoi les congés que mon employeur doit me payer donc 10jours?» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
oui,jours fixes lundi ,mardi ,jeudi et vendredi.» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
le salaire brut/les heures potentielles d'accueil
ce serait 677.95/40 par semaine ce serait ça?» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
Désolée,je comprends pas la dernière phrase:montant horaire brut par jour d'absence
montant horaire brut c'est 3.90,c'est quoi les jours d'absence?
Je suis vraiment pas douée ,désolée...» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
MERCI VRAIMENT.
Je vais faire cela.
Bonne journée» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
J'ai trouvé le mode de calcul pour les absences le dernier mois de travail d'aprés la cour de cassation.
MERCI» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
J'ai essayé de lire sur les forums et je vois que depuis le début tout était faux dans notre mensualisation : j'ai fait confiance à mon employeur et je m'en veux car j'aurais dû lire pour les contrats en année complète .
Je vous détaille ,le contrat a débuté le 2 septembre 2019 et prends fin le 4 décembre 2020 .
le souci est que j'ai pris des congés en décembre 2019 et avril 2020 mais pas sans soldes et là je vois que j'ai fait une grosse erreur : J'ai bien eu le même salaire.
Ensuite ,j'ai pris 18 jours de congés en aout 2020.
je travaille 10h par jours soit 40 h par semaine et mon taux horaires est 3.90 brut.
Pouvez vous m'aider dans les calculs?
Merci» Voir
Re: Fin de contrat en année complète
insultée par mon employeur ,je ne pouvais plus continuer et j'ai préféré démissionné même si je perdais tous mes droits.
je ne suis pas douée en informatique ,pouvez vous svp,me donner le lien pour faire le calcul ,fin de contrat ou m'aider si vous avez un moment.
MERCI» Voir
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05/12/20 
09:40