cathoulou
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Re: Manque d'hygiène
bonjour,
j'ai un de mes accueils qui n'est pas changer non plus, je demande mais ça change rien, j'ai pas d'affaire de rechange donc si j'ai un probleme dans la journée ben je redonne l'enfant en l'etat. c'est bien joli de dire il y a le protocole, ne pas accueillir mais il faut que les pmi suivent et nous soutiennent hors je suis pas en bon termes avec ma puer et ce sera pour elle du pain beni pour me tomber dessus. donc voila j'accueille je reclame je prend sur moi, les autres parents se rende bien compte, mais je ne peux quand meme pas allez faire les armoires du pe .» Voir
Re: Faute grave ??
ben non justement, les 4 mois ne sont qu'un MINIMUM ça peut être bien plus...
les conseilleurs ne sont pas les payeurs....
je ne fais que reprendre ce qui nous a été dit par un conseiller pole emploi !!!!!
je ne me serais pas permis de repondre sinon.
je suis pas stupide» Voir
Re: Malveillance ou bienveillance?
bonjour, je me permet d'intervenir , non pas pour l'enfant "préma" car je n'en ai pas accueillis avec autant de problemes, mais pour la petite fille. j'ai accueilli un enfant qui pleurait enormement , sollicitant constament les bras, ne dormant pratiquement pas etc...... outre le fait que j'ai fais une depression les enfants que j'accueillais a l'époque ont beaucoup souffert de la situation. l'un d'entre eux a conservé une sequelle,si je puis dire, car depuis il ne supporte aucun niveau sonore plus fort qu'un eclat de voix. une personne qui eclate de rire le fait souffrir des oreilles (il n'a pas de problemes physiques, c'est psychologique). je me sens encore coupable aujourd'hui de ne pas avoir demissionné plus tot. on se remet des problemes d'argent mais la santé, ça ne s'achet pas. prenez soin de vous et de la puce» Voir
Re: Faute grave ??
bonjour, sincerement à votre place je demissionerai au moins dans 4 mois vous etes sur de toucher votre chomage. ma fille a fait un abandon de post et ses employeurs avaient jusqu'a 6 mois pour lui remettre ses papiers. parce qu'il faut d'abord prendre acte de l'abandon de post puis faire le licenciement, et si l'employeur decide de faire durer vous ne pouvez rien faire pour contester» Voir
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20/03/21 
16:31