Audbou

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audbou

23/11/19

10:10

Re: Planification congés payés

Bonjour à toutes,
Merci pour vos réponses.
Effectivement, je me suis mal exprimée, le contrat a débuté en septembre 2018 mais il y a eu un avenant en septembre 2019 car elle souhaitait s'ajouter une semaine de congés à découper et prendre quand elle le souhaiterait.
Si je suis la logique qu'elle doit nous prévenir au plus tard le 1er mars de ces congés, cela signifie qu'elle peut jusqu'à cette date butoir poser ses congés sans nous en informer en amont?
Je ne trouve pas de texte clair indiquant que les congés doivent être notés sur le contrat ou qu'elle doit nous en informer bien en amont.
Pour le 6 décembre, nous n'avons pas de souci avec le fait qu'elle le pose mais plutôt avec le fait qu'elle nous le dise seulement 2 semaines en amont. Comment gérer avec nos employeurs derrière?

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