Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
Alors voilà je suis assmat depuis 1an et demi jai un contrat depuis septembre, en année incomplète es ce que en mai il y a une régularisation à faire sur les cp non pris? Alors jai 2 versions... est il vrai que : un contrat pour les cp se fait de ex septembre a septembre ? Ou de septembre a mai ? Jai eu la mauvaise idée de faire les 10% des le début (pas assez d ancienneté pour tous savoir lol) jai eu 2 semaines de vacances dec/février. En mai si on fait une régule il me manque des cp non pris. Comment sa se passe??? Quelqu'un peut-il m'aider...
Merciiii
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
Les semaines d’absences se posent dans les 12 mois suivant le début de la mensualisation
Donc jusqu’à fin aout pour vous .....
Le paiement c’est autre chose
Fin mai de chaque année on calcul la somme qui représente le paiement des congés a régler sur le salaire de juin
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
Bonjour
Je trouve justement drôle que vous (en règle générale, pas vous directement), appliquez quelque chose qui n'existe pas...
Les anciennes à la rigueur...
Donc stoppez de suite cette méthode plus que désavantageuse.
Faites le point au 31 mai sur vos acquis : je vous mets un lien à lire :
https://www.assistantes-maternelles.net/forum/les-conges-payes-65784
Ensuite, la régularisation de salaire, c'est autre chose...
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
En année incomplète, il faut vérifier à la date anniversaire que vous avez bien eu toutes les semaines de congés prévues au contrat car sinon il faut rajouter une régularisation de salaire en août (puisque votre date anniversaire est en septembre). Il faut donc vérifier que le nombre de semaines travaillées ou assimilèes correspond bien au contrat prévu.
Pour le paiement des congés, ça dépend de ce que vous avez prévu sur le contrat .
Paiement en juin ou pas ?
Sinon la régularisation des congés se fera à la rupture du contrat.
10 % n'est pas prévu comme choix mais c'est trop tard pour changer.
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
"Sinon la régularisation des congés se fera à la rupture du contrat.
10 % n'est pas prévu comme choix mais c'est trop tard pour changer."
non non et non
les 10% étant illégaux il est urgentissime de se mettre en conformité avec la loi
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
Merci beaucoup, nous avons été au Ram avec la maman pour tous mettre au clair .
Re: Y a-t-il une régularisation à faire la 1ère année en mai ?
non on ne va pas au ram pour ça.. dans 99% des cas ils vont vous dire des bêtises... CE N'EST PAS LEUR ROLE, ILS NE SONT PAS FORMES POUR
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03/05/21 
13:57