Verification calcul cours cassation
Bonjour, je vais avoir une fin de contrat le 20 décembre .
Pourriez vous me dire si mes calcul sont correct afin de les montrer aux parents.
Contrat année incomplète : 4 jours semaine- 33h-Moyenne 8.25h/jour- 36 semaines-3.36€net
En décembre:
Jours potentiels de travail sur décembre : 18 jours
(5 lundi,5 mardi, 4jeudi,4 vendredi )
Heures potentielles de travail sur décembre : 148.5heures
soit 18 x8.25=148.5heures
Nombre d'heures non travaillés : 49.5 heures
6 jours x8.25h= 49.5 heures
Salaire net 332.64€
(33hx36semaines/12)x3.36€ =332.64€
Calcul
Salaire divisé par les heures potentiellement travaillées
332.64 € net /148.5h = 2.24€ net
Heures non travaillées
49.5 hx 2.24€= 110.88 €
A déduire
Déduire donc 100.88€ de la mensualisation
333.64-110.88=221.76
Salaire décembre à régler 221.76€
Pour déclarer à pajemploi
221.76/3.36=66h
12jours/332.64x221.76=7.99arrondi à 8 jours
Je sais mes calculs son en net mais le principe est il bon ?
Merci d'avance.
Re: Verification calcul cours cassation
Bonjour
Le principe est bon, sauf bien sûr que les calculs sont à faire en brut, obligatoirement.
Il manque cependant (et celà va impacter la déclaration pajemploi).
La régularisation de salaire puisque le contrat est en année incomplète.
L'indemnité compensatrice de congés payés (ceux en cours d'acquistion).
Si vous aviez opté (oups), pour le paiement des cp par 1/12eme les 1/12emes restants dûs...
L'indemnité compensatrice de cp est à calculée APRES la régul, puisque celle çi entre en compte pour la comparaison avec le maintien de salaire.
Et ensuite l'indemnité de rupture s'il y à lieu. Ce n'est pas un élément du salaire, donc c'est la seule chose à calculer sur les salaires nets. (et non pas net à payer).
Vous devez absolument prendre l'habitude de calculer en brut.
A moins d'un avenant le brut ne change pas. Le net lui, oui évolue selon les cotisations sociales, et là il y a les HC/HS défiscalisées, qui impacte donc le rapport BRUT au net.
Si vous annoncez un net pour toutes les heures, c'est faux.
Voyez donc l'importance (comme indiquer dans la ccn), de faire les calculs en brut.
Re: Verification calcul cours cassation
je précise que pour calculer la prime de licenciement vous devez prendre en compte tous ce qui a été versé (salaires + cp + régul) sauf indemnités
Re: Verification calcul cours cassation
Merci bien
Re: Verification calcul cours cassation
vous notez
Pour déclarer à pajemploi
221.76/3.36 = 66h
12jours/332.64x221.76=7.99arrondi à 8 jours
Non ce n'est pas comme ceci qu'il faut procéder pour trouver les nouveaux chiffres
Vous devez faire ainsi
Montant de la déduction / taux horaire contrat = heures à déduire des heures mensualisées
Et ensuite
heures à déduire /heure contrat =Jours à déduire des jours mensualisés
Vous êtes mensualisée sur
4 jours x 36 semaines / 12 = 12 jours mensualisés
33 heures X 36 semaines / 12 = 99 heures mensualisées
33 heures X 36 semaines x 4,3072 brut / 12 = 426,4128 brut X 0.7801= 332,64 euros Net mensualisé
Donc pour vous
426,4128 brut /148,5 heures potentielles X 49,5 heures = 142,1376 brut à déduire
426,4128 brut - 142,1376 brut = 284,2752 brut
Ensuite
142,1376 brut /4,3072 brut = 33 heures à déduire
Ensuite
33 heures / 8,25 heures par jour = 4 jours à déduire
Donc pour la déclaration Pajemploi de décembre
Nombre de jours : 8 jours soit "12 jours - 4 jours"
Nombre d'heure : 66 heures soit "99 heures - 33
heures "
Salaire net : 221,76 euros net
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03/11/19 
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