Remplacement d'une collègue

[julie 42]

Bonjour tout le monde j'ai une question contrat pour remplacement.
Je récupère une petite d'une collègue blessée du 9 septembre au 26 septembre. C'est un planning au mois, du coup je vais l'avoir 7 fois durant cette période.
Est ce que pour la paie je calcul une mensualisation avec le nombre d'heure prevu ce mois?
Et fait un avenant si le contrat se prolonge ?
Je suis un peu perdu
Merci de votre aide.

 

[Djune]

Comme le contrat dure moins d'un mois, je pense que le mieux est de partir sur un contrat occasionnel. Le contrat doit préciser les heures travaillées et ça sera payé au réel + 10% de cp (et 10% de prime de précarité si tu fais un CDD de remplacement).

 

[stephy2]

Bonjour
Faire un CDD en mettant "jusqu'à ce que Mme X reprenne son poste" (sans date fixe de fin) car son arrêt peut éventuellement être prolongé.
Et pour le mensu :
Nb d'heures X taux brut
+ 10% prime de précarité
+ 10% cp (prime incluse)

 

[julie 42]

Merci je n'avait pas pensé à la prime de précarité et de CP.