Question sur la Retraite

[Couleurcafe]

Bonjour à toutes et tous et bonnes vacances à ceux qui le sont encore!!!!
Ma question est la suivante:
si je fini tous mes contrats avant l'age légal de ma retraite, je serais donc chez France Travail quelques mois, est ce que je perds le droit à la prime de retraite de l'IRCEM lorsque je ferai ma demande?

 

[Zabou68]

Bonjour
Une personne à la retraite a répondu oui sur ce forum.
Il faut exercer et avoir au moins 1 démission (demande de retraite volontaire) pour avoir droit à la prime

 

[gligou]

chomage total = pas d'activité = pas d'employeur = pas de prime
tout comme un salarié qui quiterait son entreprise avant sa demande de retraite , il n'aura pas de prime, puisque il ne fait plus parti de l'entreprise .

 

[Zabou68]

Il va donc falloir faire très attention à l'approche de notre retraite. Faire attention aux contrats que l'on prend.
Et je viens de me rendre compte que surtout moi je vais devoir calculer tout ça car retraite le 1er août 2032. Il va falloir que je calcule pour ne pas avoir 3 contrats qui se finissent avant l'école...

"tout comme un salarié qui quiterait son entreprise avant sa demande de retraite , il n'aura pas de prime,"

Avec quand même une différence c'est que nous on peut se faire licencier sur un claquement de doigts !
Ma retraite sera un 1er août : imaginons que 2 de mes contrats me licencient en juillet pour l'école et 1 pour déménagement ou crèche.
Je n'aurai pas la prime alors que 30 ans dans la profession. Ce n'est pas normal !

 

[Nanou91]

Et question subsidiaire :
Si je prends mon exemple. Date légale de départ en retraite : 1er septembre 2027
1 - Le contrat de mon 1° petit fils se finira le 31/12/2026 car il aura 6 ans et la maman n'aura plus droit au CMG... Donc on stoppera le contrat en décembre 2026, 8 mois avant la retraite. A l'initiative de la maman pour ne pas me priver d'ARE ensuite. Donc je ne pourrai pas démissionner volontairement de celui là pour sept 2027.

2 - Le contrat de mon 2° petit-fils à naître bientôt, est prévu de environ Mars 2026 à Septembre 2028 qu'il rentre à l'école (voire jusqu'à 6 ans si je fais le péri sous contrat donc Septembre 2031).

Donc pour avoir droit à la prime, il faudrait que je démissionne de celui là.... C'est ça ?
Ce qui en soit ne sera pas un problème puisque retraite = fin des ARE donc une démission n'impacte rien.
Et de toutes façons, chose impérative, il faudra que je le rompe ce contrat au moment de prendre ma retraite pour que la pension de réversion soit figée, sans qu'il soit tenu compte de salaire (donc pas de cumul emploi retraite au moment de la liquidation de ma retraite et de la réversion).

MAIS....... ensuite.... passé un délai de 4/5 mois, on peut quand même reprendre un contrat même si on a eu la prime de départ en retraite ?
Car l'idée une fois toutes mes retraites figées, c'est de reprendre mon 2° petit fils sous contrat jusqu'à ses 6 ans en sept 31 pour me permettre d'avoir un petit complément à la retraite, et à mon fils d'avoir un crédit d'impôt...

 

[zelande]

Pas simple et assez injuste car dans la grande majorité des cas, quand l'enfant entre à l'école, les ruptures de contrats se font en été. On nous traite comme les salariés d'entreprise pour certaines choses et pas pour d'autres ..........
Dans mon cas, retraite début novembre 2027. 4 enfants : 1 entre à l'école en septembre 2026, 2 en septembre 2027 et le dernier n'aura que 2 ans. la maman est dans l'éducation nationale, il y a peu de chance qu'elle me garde jusqu'en novembre alors que je n'aurai pas son enfant juillet et août et qu'elle devra trouver une autre assmat.

 

[Zabou68]

Pas simple et assez injuste car dans la grande majorité des cas, quand l'enfant entre à l'école, les ruptures de contrats se font en été. On nous traite comme les salariés d'entreprise pour certaines choses et pas pour d'autres ..........
Dans mon cas, retraite début novembre 2027. 4 enfants : 1 entre à l'école en septembre 2026, 2 en septembre 2027 et le dernier n'aura que 2 ans. la maman est dans l'éducation nationale, il y a peu de chance qu'elle me garde jusqu'en novembre alors que je n'aurai pas son enfant juillet et août et qu'elle devra trouver une autre assmat.

Cela va nous obliger à ne surtout pas révéler en avance que l'on va prendre notre retraite...

 

[liline17]

Dans le cas, assez fréquent où ton départ en retrait est avant l'entrée à l'école de tes derniers accueillis et que tu prolonges jusqu'à cette date, il sera dans l'intérêt des PE que tu démissionnes.
Si pour X raison, je me trouvais licenciée sans avoir pu l'anticiper, je pense que je prendrai un petit contrat, le genre ou les PE te proposent tellement peu d'heures que tu te dis qu'il se moque du monde, et je démissionnerai au bout de quelques semaines, pour avoir le prime.
Mais je doute d'en avoir besoin, mon projet est d'aller jusqu'à la scolarité de mes 2 derniers accueillis.

 

[tatienounou31]

Je suis en retraite dans moins de 15 jours !!
J'ai repris hier après mes congés
1 les parents ont repris le travail
1 la maman est en congé maternité mais me l'amene jusqu'à la rentrée
1 est toujours en vacances mais
J'aurais mon salaire d'août
J'ai donné ma démission pour fin août signifiant ma retraite au 1er septembre qui a été acceptée par les PE.
Je pense que mon dossier IRCEM sera validé

 

[nounou16]

2 - Le contrat de mon 2° petit-fils à naître bientôt, est prévu de environ Mars 2026 à Septembre 2028 qu'il rentre à l'école (voire jusqu'à 6 ans si je fais le péri sous contrat donc Septembre 2031).

Nanou 91, vous pouvez demander votre retraite sans démissionner, vous faite un cumul emploi/retraite. Lorsque vous ferez votre demande de prime à l'Ircem vous signaler (lettre sur l'honneur) que vous continuer à travailler. J'ai pris ma retraite le 1er janvier 2024 et j'ai travaillé jusqu'au 31 aout 2024 (entrée à l'école de mes accueillies). Les parents m'ont licenciée. Par contre à partir de votre retraite vous ne toucherez plus de chomage.

 

[Zabou68]

Nanou 91, vous pouvez demander votre retraite sans démissionner, vous faite un cumul emploi/retraite. Lorsque vous ferez votre demande de prime à l'Ircem vous signaler (lettre sur l'honneur) que vous continuer à travailler. J'ai pris ma retraite le 1er janvier 2024 et j'ai travaillé jusqu'au 31 aout 2024 (entrée à l'école de mes accueillies). Les parents m'ont licenciée. Par contre à partir de votre retraite vous ne toucherez plus de chomage.

Sauf que non...
Nanou91 en a parlé sur ce forum.
Si on a une pension de réversion d'un mari décédé, la pension va être recalculée au moment de la retraite et figée.
Si on gagne beaucoup (retraite + cumul travail), la réversion sera moindre.

 

[liline17]

C'est vrai que c'est le mieux dans le cas d'un cumul emploi retraite, comme beaucoup d'entre nous le font.
Il vaut mieux tenir que courir et la demander dès qu'on a l'âge de la retraite

 

[noounouc]

C'est vrai que c'est le mieux dans le cas d'un cumul emploi retraite, comme beaucoup d'entre nous le font.
Il vaut mieux tenir que courir et la demander dès qu'on a l'âge de la retraite

Je pourrais prendre ma retraite à taux plein le 1er octobre 2031...à 65 ans, aucune envie de poursuivre au-delà d'autant plus que mon mari sera à la retraite depuis un bon moment.
Du coup si à ce moment là j'ai des loulous qui rentrent à l'école il va falloir que j'arrive à négocier au moins avec une famille un avenant en périscolaire pour pouvoir prétendre à ma prime après un quart de siècle de bons et loyaux services

 

[Nanou91]

Merci @Zabou68
je suis contente que certaines se souviennent d'infos importantes que je partage