Déconvenue

[epsylon]

Bonjour,
Je viens d'apprendre que je suis licenciée après ma période d'essai 1mois.
Car rien à me reprocher au niveau professionnel, relation humaine...
Mais à cause d'une
mésentente au niveau du paiement de salaire.
Point de désaccord : calcul de cour de cassation , les heures potentielles....
Le RPE a dit qu'il fallait partir du net
D'où un résultat tronqué de 2e et des cts car il y a des heures complémentaires mensualisées ( différence dû à la différente exonération non pris en compte)
A priori, pas de jours de préavis car période d'essai, selon URSSAF mais je suis en vacances....
Je suis dégoûtée... Mais c'est la vie. Mieux vaut maintenant.
Première fois en 25 ans.
Bon allez, je pars demain pour la Corse. Viva la Vida

 

[Caro52]

Bonjour,
Je viens d'apprendre que je suis licenciée après ma période d'essai 1mois.
Car rien à me reprocher au niveau professionnel, relation humaine...
Mais à cause d'une
mésentente au niveau du paiement de salaire.
Point de désaccord : calcul de cour de cassation , les heures potentielles....
Le RPE a dit qu'il fallait partir du net
D'où un résultat tronqué de 2e et des cts car il y a des heures complémentaires mensualisées ( différence dû à la différente exonération non pris en compte)
A priori, pas de jours de préavis car période d'essai, selon URSSAF mais je suis en vacances....
Je suis dégoûtée... Mais c'est la vie. Mieux vaut maintenant.
Première fois en 25 ans.
Bon allez, je pars demain pour la Corse. Viva la Vida

Bonjour ! Ah le rpe on part toujours du brut pfff et le paiement en net . Attention certains pe mentent aussi ; le rpe a peut-être juste dit de payer en net . Bonnes vacances !

 

[GénéralMétal1988]

Bon débarras.
Et bonne vacances ! Quelle belle île que la Corse !

 

[stephy2]

Bonjour,
Etre licenciée pour une différence de 2 euros et quelques centimes. Faut pas abuser non plus!

Dommage pour vous.

ET BONNES VACANCES

 

[kikine]

comme métal, bon débarras ! se faire licencier pour 2€ c'est que c'est une pinailleuse avec des oursins dans les poches, qui veut toujours avoir raison sans être capable de se remettre en question donc tôt ou tard vous auriez eu un gros litige avec elle... au moins vous êtes débarrassée et moins de soucis futur avec elle

 

[epsylon]

Oui oui bon débarras.
Il y aurait eu tôt ou tard un plus grand clash.
Je n'en veux qu'à moitié à cette pe, elle s'est renseignée aux instances compétentes . Et elle n'a pas voulu croire en mes compétences administratives.
Mais je l'ai quand même en travers...
D'autant plus que les bébés se font rares
@GénéralMétal1988 , en effet la Corse est magnifique. Nous y sommes allés il y a 5 ans en famille et depuis mon mari et moi y retournons tous les ans . ( Retour au source mes grands paternels sont Corses).
Le dicton dit :y aller une fois et on y retourne éternellement

 

[flonounou]

Oui triste pour vous mais c'était ma 1ère fois en Corse ( Porticcio) et nous avons beaucoup aimés, les paysages trop magnifiques donc allez profitez, vous vous remettrez en recherche après, en attendant bonnes vacances !

 

[epsylon]

Merci,
Oui, en effet je vais profiter.
Et la rentrée sera plus légère avec un seul accueilli
Bonne soirée

 

[gligou]

bon débarras ok
par contre il faut mettre le RPE devant sa responsabilité si il a bien trompé le parent.
d'ou doit -on perdre un contrat sur les anneries dites par " une instance competante " .
le parent a pu penser que c'est l'assmat qui est malhonnete et broder le négatif

 

[steph2974]

Ah pas simple de se mettre d'accord sur les calculs, cela m'est arrivé 1 fois, nous nous sommes mis autour de la table, avons regardé, expliqué nos calculs, et on a trouvé ensemble le bon calcul.
Donner des calculs, que ce soit du côté PE ou AM, il faut savoir les expliquer, démontrer le calcul qui arrive à tel résultat.
Ensemble, communication.

 

[Griselda]

Idem mieux vaut se faire licencier que de travailler avec quelqu'un comme ça, surtout qu'à priori la communication n'a pas permis de résoudre cette tension.

Mais: "car il y a des heures complémentaires mensualisées", je ne comprends pas comment des heures complémentaires peuvent être mensualisées? A moins que tu ais voulu dire "supplémentaire"?

 

[epsylon]

Bonjour,
En ce qui concerne le RPE, sa formule était correcte si on partait du brut. En effet, je parlais des heures mensualisées au dessus de la 45 ieme heure.
Les explications ont été donné et redonné avec envoi du bulletin salaire, descriptif de tous les modes de calculs et formule de calcul dans tous les moindres détails. Je pense qu'elle a douté de moi et pourtant elle me être disait transparente. Mais je pense aussi qu'elle doutait tout court.
Bref, c'était une première pour moi en 25 ans que l'on remet en question mes notions administratives.
Bon point pour moi, ce ne sont pas mes compétences professionnelles qui ont été mis douté.
Belle journée à toutes

@flonounou , nous étions hier à Porticcio

 

[Cherios]

Combien est à parier qu’ils ont eu une place en crèche?
Car quel parent licencié en période d’essai sans préavis ?

Ils ne vous ont pas tout dit!

Néanmoins, je rejoins les collègues : bon débarras !

Passez de belles vacances sur l’île de beauté.

 

[epsylon]

@Cherios
Merci.. non non pas de place en crèche , j'en suis certaine

 

[noounouc]

@Cherios
Merci.. non non pas de place en crèche , j'en suis certaine

Ils ont quand même un plan B car ils ne vont pas emmener leur loulou au boulot

 

[kikine]

Ils ont quand même un plan B car ils ne vont pas emmener leur loulou au boulot

si ça s'trouve un des parents ne travaille pas