rajulu
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- 8 Juillet 2022
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bonjour,
j ai signe un contrat le 18/10/2023 sur 43 semaines et la maman ma demander de faire un avenant de passer à 45 semaines au lieu des 43 prevu au contrat initial le 1 janvier 2025 j ai une question comme elle ne prend jamais ses conges à la même date est ce que pour savoir si elle est a jour je continue de prendre la date d anniversaire du contrat ou celle de janvier ?moi pour les miens je suis a jour
merci de vos réponse
j ai signe un contrat le 18/10/2023 sur 43 semaines et la maman ma demander de faire un avenant de passer à 45 semaines au lieu des 43 prevu au contrat initial le 1 janvier 2025 j ai une question comme elle ne prend jamais ses conges à la même date est ce que pour savoir si elle est a jour je continue de prendre la date d anniversaire du contrat ou celle de janvier ?moi pour les miens je suis a jour
merci de vos réponse