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26 Juillet 2025
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Bonjour à tous et à toutes,

Je dois signer un contrat pour l’accueil d’une petite puce ce soir. Jusqu’à maintenant, j’utilisais les contrats du CD, mais je me suis aperçue qu’il y avait quelques manquements.
Lequel me conseillez-vous ?
Je vous remercie par avance de vos réponses 😊
Belle journée à tous et toutes!
 

Alors moi je peux te conseiller si tu es assez à l'aise avec un ordinateur de te créer ton propre contrat.

En t'appuyant sur les contrats que tu peux trouver comme celui de ton CD ou même en reprenant quelques informations sur celui de pajemploi
Et après tu complètes en y mettant si tu le souhaites des clauses supérieures à la convention collective

Le mien fait un total de 21 pages avec les annexes, les autorisations diverses, et la charte parent - AM
 
Alors moi je peux te conseiller si tu es assez à l'aise avec un ordinateur de te créer ton propre contrat.

En t'appuyant sur les contrats que tu peux trouver comme celui de ton CD ou même en reprenant quelques informations sur celui de pajemploi
Et après tu complètes en y mettant si tu le souhaites des clauses supérieures à la convention collective

Le mien fait un total de 21 pages avec les annexes, les autorisations diverses, et la charte parent - AM
Merci pour ton retour, mais je ne suis pas à l’aise pour le faire moi-même…
 
Sinon tu peux adhérer à des sites connus
Ils proposent des contrats plus complets
Tu as juste à rentrer les informations et il se rempli automatiquement

Mais attention ⚠️ ça peut être payant
 

Bonjour,
Je suis d'accord avec @assmatzam
Je crois que juste pour mes premiers contrats à mes débuts j'ai utiliser les contrats de mon cd, et un de pajemploi, j'ai vite compris que c'était le basique du basique.
Il manque (ou il manquait), toutes les spécificités des contrats types horaires et jours variables, contrat sur 2 ou plus de rythmes d'accueil, dont on ne propose pas d'exemple de calculs de mensualisation.
Et bien sûr, désormais on sait que l'on peut négocier des clauses supérieures, mais ces points, on ne nous en parle jamais en formation n'est ce pas ?
Cependant, si vous rédigez un contrat vous même, attention de toujours citer les articles de la ccn dans les points qui vous semble importants de négociez.
Par exemple, on ne peut pas négocier le maintien des IE si l'enfant est absent.
Ou appliquer le principe, heure entamée heure dûe.
Donc bien s'imprégner de la convention collective avant de rédiger ou de proposer un contrat fait maison.
 
Dans ce cas tu peux tout aussi bien laisser faire le PE en lui listant ce que tu souhaites voir apparaitre sur le contrat.
 

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