Catie6432
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@Jeanine1
Je te rejoins tout à fait.
Chaque enfant est différent.
Pour notre part nous n’avons suivi l’équipe scolaire sur une proposition de saut de classe que pour un de nos enfants alors que cela a été proposé pour 2 d’entre eux.
Prendre en compte le seul critère de l’age peut être réducteur, il y a tant de critères à prendre en compte et surtout dans le respect de chaque enfant.
Il est par ailleurs fort dommage que la discussion, l’échange soient si difficiles avec ta pmi.
Me connaissant je n’en ferai pas l’économie mais nous sommes tous différents ce n’est pas un jugement.
En effet cet employeur ne te respectent pas et ne respectent pas l’engagement sur un process d’accompagnement bienveillant proposé par toi et validé par lui par le simple fait d’avoir contracté avec toi.
Et pourtant il semble qu’il t’ai été proposé d’accueillir un nouvel enfant à venir ... donc tu n’es pas une si "mauvaise professionnelle" que cela.
Quelle pression sur toi, sur leur enfant mais aussi sur les épaules de ces parents qui projettent sans doute sur leur enfant des rêves de performance.
Donc oui, discuter, rassurer ... Mais encore faut-il trouver des oreilles attentives. Et cela ...
Je te rejoins tout à fait.
Chaque enfant est différent.
Pour notre part nous n’avons suivi l’équipe scolaire sur une proposition de saut de classe que pour un de nos enfants alors que cela a été proposé pour 2 d’entre eux.
Prendre en compte le seul critère de l’age peut être réducteur, il y a tant de critères à prendre en compte et surtout dans le respect de chaque enfant.
Il est par ailleurs fort dommage que la discussion, l’échange soient si difficiles avec ta pmi.
Me connaissant je n’en ferai pas l’économie mais nous sommes tous différents ce n’est pas un jugement.
En effet cet employeur ne te respectent pas et ne respectent pas l’engagement sur un process d’accompagnement bienveillant proposé par toi et validé par lui par le simple fait d’avoir contracté avec toi.
Et pourtant il semble qu’il t’ai été proposé d’accueillir un nouvel enfant à venir ... donc tu n’es pas une si "mauvaise professionnelle" que cela.
Quelle pression sur toi, sur leur enfant mais aussi sur les épaules de ces parents qui projettent sans doute sur leur enfant des rêves de performance.
Donc oui, discuter, rassurer ... Mais encore faut-il trouver des oreilles attentives. Et cela ...