MeliMelo
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Vous dites que cette famille est adorable mais ils vous disent sans détour qu'ils n'ont pas la fibre parentale (et que c'est pour ça qu'ils vous les refilent alors qu'ils ne travaillent pas) ? Ils vous changent vos horaires sans avenant et en plus osent vous réclamer par la suite les horaires perdues ? Non mais c'est quoi cette famille ?
Sincèrement, je me suis demandée si votre publication n'était pas une blague... Il ne faut pas que vous vous laissiez faire ! Vous êtes déjà bien gentille d'avoir accepter de telles horaires incomplétables sans être hors clou...
Demandez immédiatement un avenant pour vos nouveaux horaires 10-18h (ça me paraît déjà beaucoup mieux et plus stable pour tous). Ne renoncez pas à vos jours congés de fractionnement. A chaque date anniversaire de contrat il y a une régularisation de salaire mais seulement pour info, ça se règle en fin de contrat et si elle est en défaveur de l'ass mat elle ne doit rien du tout à son employeur ! Pour les heures loupées, c'est de la convenance perso. Donc ne compensez plus les heures perdues. Notre métier ne se passe pas comme ça, ce n'est pas à la carte.
Soyez plus ferme. Vous risquez votre agrément à être hors clous.
Sincèrement, je me suis demandée si votre publication n'était pas une blague... Il ne faut pas que vous vous laissiez faire ! Vous êtes déjà bien gentille d'avoir accepter de telles horaires incomplétables sans être hors clou...
Demandez immédiatement un avenant pour vos nouveaux horaires 10-18h (ça me paraît déjà beaucoup mieux et plus stable pour tous). Ne renoncez pas à vos jours congés de fractionnement. A chaque date anniversaire de contrat il y a une régularisation de salaire mais seulement pour info, ça se règle en fin de contrat et si elle est en défaveur de l'ass mat elle ne doit rien du tout à son employeur ! Pour les heures loupées, c'est de la convenance perso. Donc ne compensez plus les heures perdues. Notre métier ne se passe pas comme ça, ce n'est pas à la carte.
Soyez plus ferme. Vous risquez votre agrément à être hors clous.