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- 28 Août 2024
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Bonjour,
J'aurai besoin de vos conseils pour un calcul de mensualisation et du nombre d'heures à faire mensuellement.
Parce que je pense qu'avec les parents nous nous sommes trompés dans les calculs et aujourd'hui on ne sait plus comment faire pour la gestion des heures.
Sur le contrat il y a :
42 semaines de travail réparti comme suit:
- 16 semaines en 8h30-15h
- 16 semaines en 13h-17h30
- 5 semaines en 13h-20h45
- 5 semaines en 6h-15h
Pour le calcul de la mensualisation nous avons fait le total des heures soit 1039 h annuelle x le taux horaire brut / 12
Est ce juste ?
Pour les heures nous avons ramené au mois et cela représente 87h mensuelle, soit environ 25h / semaine.
Or selon les mois je ne fais pas le même nombre d'heures puisque les semaines varient.
Parfois j'en fais 50 comme parfois 100.
Là je fais de nouveaux horaires qui dépassent les 25h par semaine mais qui rentrent dans les 1039h que du coup je n'ai finalement pas effectué mais est ce possible de raisonner comme ça?
Parce que là on se rend compte que pour le calcul des heures ils déduisent mes 10 semaines de congés mais on me dit que ça ne fonctionne pas comme ça.
Qu'ils auraient dû être déduits au départ. que nps calculs de bases sont faux
Du coup nous sommes totalement perdus.
Je ne sais pas si c'est très clair et si vous pouvez m'aider.
Merci 🙂
J'aurai besoin de vos conseils pour un calcul de mensualisation et du nombre d'heures à faire mensuellement.
Parce que je pense qu'avec les parents nous nous sommes trompés dans les calculs et aujourd'hui on ne sait plus comment faire pour la gestion des heures.
Sur le contrat il y a :
42 semaines de travail réparti comme suit:
- 16 semaines en 8h30-15h
- 16 semaines en 13h-17h30
- 5 semaines en 13h-20h45
- 5 semaines en 6h-15h
Pour le calcul de la mensualisation nous avons fait le total des heures soit 1039 h annuelle x le taux horaire brut / 12
Est ce juste ?
Pour les heures nous avons ramené au mois et cela représente 87h mensuelle, soit environ 25h / semaine.
Or selon les mois je ne fais pas le même nombre d'heures puisque les semaines varient.
Parfois j'en fais 50 comme parfois 100.
Là je fais de nouveaux horaires qui dépassent les 25h par semaine mais qui rentrent dans les 1039h que du coup je n'ai finalement pas effectué mais est ce possible de raisonner comme ça?
Parce que là on se rend compte que pour le calcul des heures ils déduisent mes 10 semaines de congés mais on me dit que ça ne fonctionne pas comme ça.
Qu'ils auraient dû être déduits au départ. que nps calculs de bases sont faux
Du coup nous sommes totalement perdus.
Je ne sais pas si c'est très clair et si vous pouvez m'aider.
Merci 🙂
