Préavis à quelle date ?
Bonjour
Je démissionne avec des parents
J ai 15 jours de préavis à donner
Je voudrais terminer au 31 août
Mais j ai des vacances du 05 août au dimanche 24 août
A qu elle date mon préavis doit commencer en sachant que j ai mes vacances au milieu
Merci pour votre reponse
Re: Préavis à quelle date ?
bonjour,
tout dépend si c'est des congés acquis ou pas que vous avez en août
si acquis le préavis devra se faire en 2 fois du 26/07 au 4/08 puis du 26 au 30/08 (le courrier doit être présenter au parent le 26 juillet (le 31 étant un samedi et un préavis ne peu pas se terminer un samedi, dimanche et fériés)
si congés non acquis il faut que le courrier soit présenté le 16 août pour finir le 30
cordialement
bonne journée
Re: Préavis à quelle date ?
Bonjour,
Si vous avez 15 jours de préavis c'est que votre contrat à moins d'un an donc
Sur vos 3 semaines de congés du mois d'aout,vous commencez par calculer le nombre de CP qui sont des CP acquis "soit ceux acquis au 31 Mai dernier"
Le reste sera des CP non acquis et les jours de préavis peuvent être réalisés dessus
Le préavis ne peut se terminer un samedi ou un dimanche donc votre contrat prendra fin le Vendredi 30/08 au soir
Du 26 au 30 cela vous donne déja 5 jours calendaire
Donc si j'ai bien compté votre préavis sera a réaliser
du Vendredi 16 au Vendredi 30/08/19
Re: Préavis à quelle date ?
Il me reste 15 jours de co que je n ai pas pris ai je le droit de le préciser sur ma lettre de démission pour être clair entre moi et la maman
Merci
Re: Préavis à quelle date ?
Quand a commencé votre contrat ?
êtes vous en année complète ou incomplète ?
Re: Préavis à quelle date ?
Je suis en année complète
J ai commencé en.novembre (seulement 8 jours travaillé en novembre) j ai pris en février 15 jours de vacances dont une sans solde
J ai calculé qu au 31 juillet date de fin de contrat il me restait 15 jours de cp
Re: Préavis à quelle date ?
Bonjour,
Si vous êtes en année complète et que vous avez commencé en novembre 2018 (seulement 8 jours travaillé en novembre)
Au 31 mai 2019 vous avez travaillé environ 25 sem donc
25 sem / 4 X 2.5 jrs = 15.625 jours = 16 jours ouvrables
Les 2 semaines prisent en février 2019 auraient du être des congés sans solde car en Février vous étiez en cours d'acquisition de vos congés
Les Congés ne sont acquis qu'au 31 Mai 2019
Donc pourquoi avoir déduit simplement 1 semaine et pas l'autre ??
Ensuite
Vous avez 16 jours ouvrables acquis
Vu que vous n'avez déduit qu'une semaine en Février vous allez déduire 6 jours ouvrables des 16 jours acquis pour compenser ce que vous n'avez pas déduit en février
Il vous reste donc 10 jours ouvrables
Ensuite
Au 31 juillet date de fin de contrat , vous refaites le point sur les CP acquis entre le 1er Juin 2019 et le 31/07/2019
Il y a 8.5 semaines
Donc
8.5 semaines / 4 X 2,5 jours = 5.31 = 6 jours ouvrables acquis
Donc au 31/07/2019
10 jours acquis au 31/05/19 + 6 jours acquis au 31/07/19 = 16 jours ouvrables acquis non pris
Vous devez convertir ces jours ouvrables en jours ouvrés pour le paiement
16 jrs /6 X Nbre de jours que vous travaillez par sem = Jours ouvrés X Nbre d'heure par jour X Taux horaire brut = Montant brut que les PE vous doivent en ICPP
Montant brut X 0.7801 = Montant net
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Préavis à quelle date ?
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11/06/19 
07:49