Pour absence de l’enfant
Bonjour,
J’aurais voulu avoir un renseignement ,voilà j’ai une maman ou l’enfant est assez souvent malade je lui ai dit que lorsqu’elle me fournissais un certificat médical je déduisais les jours.
Mais j’aurais voulu savoir si je devais déduire les jours où l’enfant fait la visite à l’hôpital et qu’elle me fournit une fiche de présence de l’hôpital.
Car je ne voudrais pas voler les parents et ni me faire avoir par les parents.
Bonne journée.
Re: Pour absence de l’enfant
"Mais j’aurais voulu savoir si je devais déduire les jours où l’enfant fait la visite à l’hôpital et qu’elle me fournit une fiche de présence de l’hôpital."
non vous ne déduisez pas dans se cas, l'enfant n'est pas malade, elle aurait pu prendre un rdv sur un autre créneau c'est de la convenance du pe
un certificat médical n'est pas une fiche de présence
et les pe ne peuvent déduire que 10 jours par an de votre salaire et/ou 14 jours consécutif pour maladie longue ou hospitalisation
en dehors de ça le salaire doit être maintenu
Re: Pour absence de l’enfant
Bonjour,
bavani, je déduirai sans hésiter pour une visite à
l'hôpital. Ces jours déduits entre dans les 10 jours
enfant malade. une fois les 10 jours utilisés pas de
déduction.
Alors quelle importance que ce soit un médecin de
ville ou l'hôpital. Deux petits que je gardais devaient
aller consulter à l'hôpital dès la moindre fièvre.
kikine747 Vous avez la chance de ne pas connaître
des enfants qui nécessitent des visites régulières
à l'hôpital.
Les parents ne choisissent pas le jour et l'heure du
rendez vous. Ces rendez vous sont souvent sources
d'angoise pour eux. Il n'y vont pas pour un simple
rhume.
Re: Pour absence de l’enfant
Oui de toute façon une fois les 10 jours d'absence par an pour maladie et bien ils ne pourront plus rien déduire du tout ...
Re: Pour absence de l’enfant
"kikine747 Vous avez la chance de ne pas connaître
des enfants qui nécessitent des visites régulières
à l'hôpital."
j'ai connu merci, ma grande est (était) épileptique alors les rdv hospitalier je connais..
cependant ça reste un rdv médical et non une maladie justifiée par certificat médical..
la loi est la loi et dans ce cas la loi sit salaire maintenu
maintenant si vous voulez n'en faire qu' a votre tête vous déduisez et pas la peine de poser la question sur le forum si c'est pour au final faire l'inverse de se que préconise la loi
Re: Pour absence de l’enfant
oups pardon c'est pas la postante qui a répondu... désolée
Re: Pour absence de l’enfant
Je ne déduis pas non plus, une fiche de présence n'étant un certificat médical.
Je trouve déjà assez sidérant qu on puisse déduire 10 jours par an avec certif, ce qui représente 2 semaines de travail ! Alors que nous avons déjà des taux horaires très bas, et que les pe ont une aide conséquente.
En crèche, je ne sais pas s'il y a des déductions .Pour mon fils, il y a 20 ans, non, je payais, les absences étaient déduites à partir seulement du 4ème jour consécutif.
Bref, perso désormais j'indique le mai tien de salaire ds mes contrats.
Re: Pour absence de l’enfant
En crèche il n'y a pas de déductions pour maladie, pour hospitalisation je crois que oui
Re: Pour absence de l’enfant
La plus part des maladies étant contagieuses 48h avant l'apparition des symptômes, j'accepte les enfants malades et j'ai négocié une clause de maintien de salaire en cas d'absence.
Tout le monde y trouve sont compte !
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