Re: Plus qu’en colère
Bonjour,
juste pour répondre à celles qui arrondisse...
Si pour vous 1/4 d'heures ce n'est rien comme dit chantou pourquoi faire payer des heures complémentaires ou supplémentaires au PE quand il arrive en retard d'1/4 d'heures, puisque ce n'est rien, pourquoi se plaindre pour 10 ou 15 mn de retard ?
Comme l'a dit quelqu'un les bons comptes font les bons amis...
et les heures sont toujours calculer en centièmes pour tous les calculs de paie.
Re: Plus qu’en colère
Alors voici ma réponse qui avait été faite et à priori vous l’avez pas comprise
« 8h75 = 8h45 = 9h
Vous n’allez pas vous ennuyer pour si peu, il faut arrondir. »
Donc AU CONTRAIRE il faut facturer à l’heure entière donc les 15 minutes non faites et sûrement seront faites ou pas lors de retard.
Personnellement j’ai facturé à un PE car souvent en retard de 5, 10 minutes et la fois dernière carrément 15 minutes SANS être prévenue et sans s’excuser.
Donc évidemment elle a été facturée à l’heure car avec toutes les fois, un moment donné il a fallu dire STOP
Résultat : ce parent est maintenant toujours à l’heure voir carrément + tôt.
Donc j’ai eu entièrement raison de la facturer car elle est désormais ponctuelle et me préviens même de trop dès qu’elle pense ne pas être pour l’heure prévue.
Re: Plus qu’en colère
Non j'ai bien compris.
je dis juste que quand cela va dans le sens de l'assmat vous trouvez normal (et moi aussi je vous rassure) de faire payer au PE le supplément parce que c'est normal même pour 10 ou 15 mn mais quand c'est dans le sens du parent vous trouvez qu'il chipote pour 10 ou 15 mn et qu'il devrait accepter d'arrondir ses horaires à l'entier supérieur...
Re: Plus qu’en colère
Je pense que ça ne sera à rien d’essayer de vous expliquer.
Donc … je passe mon tour !
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Plus qu’en colère
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06/04/22 
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