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dadou01 ** 
le 23/12/20 à10:34

Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Mesdames bonjour,

J'aurais besoin de vos conseils, et calcul merci d avance à toutes.

Demain je reçois une maman pour un CDD de 4 mois.
Car elle va être en formation.
Enfant de 20 mois jamais gardé.

Début le lundi 11 janvier 2021 jusqu'à fin avril 2021.
Sachant q la semaine 16 je suis en CP

Dois je faire un contrat en année complète ou incomplète ou CDD?

La garde serait sur

5 jours
40h25 par semaine

Je voulais demander 4€ net soit 5€12 brut de l heure
Est ce correct? Comme lui dire ? Merci

Ou dois je faire mon tarif actuel à 3€70 net soit 4€74.

Je vous remercie
Bonne journée

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titoune *** 
le 23/12/20 à10:45

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Bonjour,

Pas de cdd ce n'est pas un remplacement. C'est forcément un cdi, je le ferai en année complète avec déduction par calcul de cour de cassation pour la semaine de CP.

Mettez une clause pour les CP payés et chômés sans condition.

Pour le tarif c'est à vous de voir, personnellement pour les contrats court mon tarif augmente.

Cordialement Titoune

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pioupiou ***** 
le 23/12/20 à11:14

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

bonjour,
Vous avez une autre solution qui consiste à faire le produit en croix pour ramener les 4 mois à une mensualisation sur 12 mois.
Il y a 16 semaines entre le 11 janvier et la fin avril moins une semaine de congé cela fait 15 semaines travaillées sur les 4 mois.
Cela donne 15 /4 x 12 = 45 semaines soit une année incomplète.
40h25 font 40,42h soit 40,42 x 45 /12 = 151,58h pour 19j mensualisés
Le tarif maxi sera de 51,25/ 151.58 x 19 = 6,3397 € brut
ou 4,94€ net

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pioupiou ***** 
le 23/12/20 à11:15

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Dans ce cas pas de calcul de cassation , mais une régularisation éventuelle.

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titoune *** 
le 23/12/20 à11:29

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Bonjour, au lieu de CP payés et chômés il fallait lire fériés payés et chômés.

Cordialement Titoune

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dadou01 ** 
le 23/12/20 à15:22

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Mesdames merci bcq de vos reponses

Que me conseilliez vous de faire?
Ce q m a expliqué Titoune
Mais je n ai pas compris la clause svp.

Ou faire comme m a expliqué Pioupiou ?

Merci encore

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kikine747 ***** 
le 23/12/20 à15:30

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

partez sur une année complète avec déduction de la semaine de vacances cela sera bien plus simple pour les calculs

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dadou01 ** 
le 24/12/20 à08:08

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Bonjour Kikine747

Quand vous dites en année complète
Je fois calculer comment

51s × 5e12 × 40h25 ÷ 12 mois.
Est ce bien ça ?

Je suis novice dans les calculs.
Merci de votre aide

Bien à vous
Cordialement

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kikine747 ***** 
le 24/12/20 à08:22

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

non 52s X5.12 X40.25h /12 = 893.02

quand vous dites 40h25 vous parlez en centième soit 40h15min par semaine ? ou vous accueillez la petite 40h 25min par semaine? si tel est le cas il faut convertir en centième pour les calcul

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dadou01 ** 
le 24/12/20 à09:06

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Re bonjour et merci encore

Oui oui c est en centième en espérant q je ne me trompe pas alors garde :

Du lundi au vendredi
8h à 17h

Et le mercredi
8h à 12h15

Et c'est compliquer le calcul après pour enlever la semaine de mes CP ?

Merci infiniment

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pioupiou ***** 
le 24/12/20 à10:00

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

re bonjour,
Pour déduire la semaine de congé il faut faire le calcul de cassation.
soit déterminer le nombre de jour potentiel le mois concerné.
Par exemple pour janvier vous avez 170h février 161h, mars 183h, 179h25 avril
ce qui donne pour février (vacance hivers) 5,5467 € de taux de déduction
(893,01 € / 161h)
donc pour une semaine 40 ,25h
(893,01 € / 161h) x 40,25h = 223.25€ à déduire
donc à adapter suivant le mois de congés

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dadou01 ** 
le 24/12/20 à13:58

Re: Petit contrat de 4 mois, cdi ou cdd ?

Pioupiou bonjour

Merci 1000 fois
C'est super gentil de votre part
J en prends bien note.

Je vous souhaite une bonne journée et de très belles fêtes.

Bien à vous
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