Mensualisation
Bonjour à toutes,
J'ai un contrat avec 43 jours d'absence comment dois je calculer la mensualisation. Je vous remercie
Re: Mensualisation
on ne compte pas en jour mais en semaines
les jours éparpillés ne se décomptent pas
Re: Mensualisation
Bonjour,
En jours ? On ne compte pas en jours mais en semaines!
Re: Mensualisation
la maman a 30 jours donc 5 semaines plus 13 jours de rtt.
Re: Mensualisation
On prends en compte les semaines de congés
Pour les rtt chacun fait comme il veut
Perso la maman en avait 8
Jai dit ok je les enlèverai de la mensu quand ils seront pris et jamais plus de 2 par mois
Ben elle les a pris, mais j’ai eu l’enfant...lol....donc aucune déduction
Elle en a profité pour avoir du temps pour elle
Re: Mensualisation
Je dois calculer une mensualisation sur 52 semaines.
Oou 45 semaines puisque'il y a 13 jours de rtt qui correspond à 2 semaines
5+ 2 = 7 semaines en moins ???
Merci
Re: Mensualisation
Bonjour
Non, pas du tout.
Les rtt ne se reconstituent pas en semaines fictives.
Soit la maman sait exactement quel jour elle posera ses rtt, par exemple, 13 vendredis, ce qui fait que vous pouvez par exemple, faire une mensu sur deux rythmes, XX semaines à yyy heures + zzz semaines à WWW heures, soit elle ne le sait pas, et donc les rtt sont flottantes et impossible à intégrer dans une mensualisation.
Les rtt des employeurs ne nous concernent pas en fait.
13 jours de retenue sur salaire, c'est beaucoup. C'est à réfléchir, car imaginez qu'elle pose 1 semaine soit 6 jours entiers, et que vous aviez décidé d'un commun accord de déduire les jours lors de la prise par CCC, vous aurez une semaine de salaire en moins..
Perso, je n'accepterais pas plus de 5 ou 6 jours épars, mais non consécutifS...
Trop pénalisant.
Re: Mensualisation
Dans l'exemple donné, c'est pour les cas où les horaires d'accueil sont irréguliers..
Il faut s'assurer que les rtt si cette option est bien prise, soient posées, et donc au moins 1 par mois.
Re: Mensualisation
perso les rtt je les refuse catégoriquement..
je me suis faites avoir pour mon premier contrat les pe avaient posés 3 semaines en rtt perlés résultat des courses j'ai travaillé 47 semaines pour 44 payées... donc plus jamais
dans votre cas je fais une année complète à prendre ou à laisser
Re: Mensualisation
Les RTT perlés je ne m'en occupe pas ! les PE en prennent si ils veulent mais je ne décompte rien du tout !
Re: Mensualisation
On a le droit de ne pas enlever les RTT ??
Re: Mensualisation
Bonjour
J’ai eu pour la 1ère fois des RTT , nous avons fait un tableau décompte et au fur et à mesure on a coché cela a bien fonctionné
Je ne pensais pas que ce n’était pas possible
Re: Mensualisation
foot38 : oui on a le droit de ne pas accepter les RTT ( cela n'apparait pas dans notre convention) car nous fonctionnons en semaines !
Mais vous pouvez aussi accepter un certain nombre ( 13 ça fait beaucoup) et surtout ne pas les retirer du calcul de votre mensu mais les retirer quand ils sont posés le mois concerné avec le calcul cour de cassation.
Re: Mensualisation
merci à toutes pour vos réponses.
Je vous souhaite une bonne journée.
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