Marre du RAM
Bonjour à toutes et à tous
Savez vous si la directrice du ram à le droit de fourrée le nez dans nos contrats et de dire aux parents ce qu'ils doivent payés ou nn par rapport aux CP et aux contrats ?
Apparemment cette dame dit aux parents que c est son rôle et travail de voir les contrats et d aider les parents..
Merci à ceux qui me répondront
Bonne journée
Re: Marre du RAM
Bonjour,
Effectivement, les animatrices du RAM n'ont rien à faire dans nos contrats.
Elles sont là pour mettre en relation les pe qui recherchent et les assmats.
C'EST TOUT
Re: Marre du RAM
non ce n'est pas son rôle, demande lui donc sa formation en droit du travail.
Malheureusement beaucoup de RAM veulent s'occuper des contrat et calcul ..... et disent beaucoup de conneries.
Re: Marre du RAM
Merci à vous.. Oui je compte bien l appeler pour mettre tout ça au point..
Re: Marre du RAM
Bonjour,
Si je comprends bien ce sont les PE qui sont allés au RAM car sans doute avaient-ils un doute sur quelques points sur votre contrat ??? et ce contrat ils ne l'ont pas signé le couteau sous la gorge donc si quelque chose ne leur convient plus qu'ils vous en parlent avant d'aller au RAM non ? et si pas d'accord entre vous et bien ils vous licencient et voilà ... quand le doute s'installe ce n'est jamais bon et surtout aller voir un tiers qui n'est pas compétent pour çà et bien çà craint ... ce n'est que mon avis ...
Re: Marre du RAM
Merci zezette28.. Ben c est une fin de contrat elle doit me payer 44 jours de cp de la première année en année incomplète de juin à septembre pour une fratrie.. Donc je pense qu'elle cherche la petite bête..merci à vous
Re: Marre du RAM
bonjour
le ram n'a aucun droit de regard sur nos contrat, tarif et autre c'est privé (ass mat /parents)
elle n'est pas aptes a répondre au juridique et a interdiction de faire les calculs (en cas de souci elle pourrai se retrouver devant le tribunal administratif.
ça ne fait pas parti de ses attributions
bonne journée
Re: Marre du RAM
Bonjour,
Quand il y a un soucis administratif avec le parent/employeur j'envoie un mail à l'inspection du travail (même si je connais la réponse) et je transmets la réponse du mail au partent/employeur. Depuis que je fais comme ça je n'ai pas de soucis puisque j'applique la loi. Par contre le RAM raconte de sacrés bêtises.
Bonne journée à toutes !
Re: Marre du RAM
Les ram peuvent transmettre des informations générales aux employeurs, concernant les contrats, leurs droits, leurs devoirs et obligations.
Re: Marre du RAM
oui informations générales, or là quand on touche un contrat et que l'on fait les calculs on est plus dans l'info générale
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23/07/19 
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