Re: Devenir ass mat
Bonjour
Oui tout a été très bien résumé:
Tu aurais un emploi stable (si cdi) pour 1200 e,tu paierais 500 e pour la garde de ton enfant(comme tout le monde j'ai envie de te dire que tu sois au smic ou gagnant 5000e en couple),tu n'as pas dit si tu étais seule....Si tu es AM les papiers sont quand même pas si compliqués mais c'est vrai que personne te macheras le travail ,on est seule.
Si ton enfant est en crèche,tu auras des aides,le prix comprend les couches,le repas et le crédit d'impot donc au final on 500-300-15-55-85= il reste 45 e à payer réellement.Donc 1200- 45= 1155 avec la sécurité de l'emploi (moins si tu es loin et qu'il y a d'autres frais :transport et repas); à cela va s'ajouter les frais de garde pendant les vacances de la crèche et les jours ou ton enfant sera refusé pour fièvre et maladie....
Si tu es AM tu travailles avec ton enfant mais pour le coup il te fait perdre directement 500 e et tu payes les couches et le repas et prenant une place tu ne pourras compter que sur un contrat (car au début le plus souvent c'est 2 places) et tu peux compter sur 6 mois de dossier et ta maison habilitée pour ça en plus de tout le matériel à investir....et l'aléatoire des contrats qui ne sont jamais garantis pour 55 h (pour 2 enfants en contrats)moyenne d'amplitude par semaine.
Dilemme tout se calcule....mais tu es là pour les vacances scolaires 18 semaines quand il sera à l'école ,plus les grèves et congés maladie des instits...
Re: Devenir ass mat
Je voudrais rajouter beaucoup d'autres aspects mais je vais me contenter de qqes uns:
La situation géographique joue aussi: bcp d'appels ou pas vraiment le risque est différent;
La logement s'y prette? le conjoint est OK?
Les réductions d'impots sont intéressantes pour une AM (donc sympa si on est en couple avec un gros salaire du papa),
Travailler avec une hiérarchie et des collègues c'est enviable ou pas (tout dépend de chacun).
A mon avis et ce n'est que le mien :vouloir devenir AM parceque on a un enfant de - 3ans est un très mauvais calcul:1° votre enfant va avoir du mal à partager sa maman , 2° si vous êtes en congé parental avec 400 e pourquoi changer pour 500 e à 600e(avec 1 contrat car la 2'place est prise) pour 40 à 50 h par semaine pas garantie.la différence est ridicule ramenée au travail...C'est bien quand l'enfant rentre à l'école ou que l'on a déjà 3 places sans restrictions....
Bonne réflexion
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10/12/19 
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