Cp et maintien de salaire
Bonjours à toutes,
Et voilà, je suis encore perdue, j'ai un doute : année complète 44h/s sur 4 jours, soit un salaire mensuel de 777,89€ brut au 31/05/2022
acquis 30 jours
calcul cp : 2 méthodes :
10% total des salaires, soit 8779,95€ brut : 878€/30jours acquis =29,27€/jour ouvrable. ça OK
maintien de salaire : 777,89€ brut/30jours acquis =25,93€/jour ouvrable ?
différence 100,06€ à régulariser en plus du salaire de juin car méthode 10% plus avantageuse ?
Je ne suis pas sure de moi, pouvez vous me dire si le calcul est bon ?
Je vous remercie
Re: Cp et maintien de salaire
Bonjour,
30 jours acquis font 5 semaines complètes dans un mois il n'y a pas 5 semaines complètes.
donc le maintien de salaire c'est 5 x 44h x taux horaire
à comprare au 10%
Re: Cp et maintien de salaire
Pour la règle du maintien de salaire tu fais
30 jours ouvrables / 6 * 4 jours = 20 jours ouvrés
777,89€ brut / 26 * 30 jours = 897,5653€ brut
Pour les 10% des salaires 8779,95€ brut : 877,995€ brut
Le maintien de salaire est le plus avantageux des 2
Donc maintien de la rémunération durant la prise des cp acquis
Re: Cp et maintien de salaire
Bonjour,
Pourquoi faire le calcul des cp ??
Vous êtes en année complète. Est ce votre 1ère année ? Est ce que vos congés ont été déduits de votre salaire durant cette 1ère année ? Est-ce une fin de contrat ?
Re: Cp et maintien de salaire
Stéphy, au 31 mai on doit toujours faire la comparaison entre maintien de salaire et 10% et ce pour tous les contrats.
Tu devrais essayer en année complète, tu serais surprise que souvent ce sont les 10% qui l'emportent.
Re: Cp et maintien de salaire
Métal : oui je sais mais je le fais jamais tant que ce n est pas la fin du contrat!! La 1ère année je déduis comme prévu et la 2ème année mon salaire ne change pas puisque la mensu est de 52 semaines. Et je compare qu en fin de contrat entre les cp pris et non pris.
Je fais tous les ans que pour les années incomplètes.
J ai l impression que je fais fausse route!
Re: Cp et maintien de salaire
OK, je vous remercie toutes, explications très claires, je comprends mon erreur
Re: Cp et maintien de salaire
Une autre question m'est venue à l'esprit :
mon tarif horaire a augmenté durant l'année de référence, donc pour le maintien de salaire si on prend le salaire brut au 31/05/2022, il n'est pas le même qu'en décembre 2021 par exemple (j'avais une semaine de congés acquis)
je ne sais pas si je m'exprime correctement pour comprendre
Re: Cp et maintien de salaire
Les calculs se font toujours avec le dernier taux en vigueur.
Re: Cp et maintien de salaire
oui je sais bien, mais peut-être qu'en faisant le calcul en décembre 2021, par exemple avec la semaine de congés payés, la méthode des 10% était plus favorable à ce moment là et j'aurais eu un supplément
je ne sais pas si vous comprenez ce que je veux dire
Re: Cp et maintien de salaire
Catou
C'est la comparaison justement qui va mettre en valeur si la méthode des 10% est plus favorable ou pas.
Sur une mensu de 700 x 12 on a 8400€ de salaire en imaginant aucune absence et aucune hc hs.
En maintien de salaire on divisé le mois par 26 nbre de jours ouvrables moyens par mois. 700/26 = 26.92 par jour de cp
Par 10% si 20 jours ouvrables acquis on a 840/30 = 28€ par jour de cp.
La méthode des 10% est à retenir dans ce cas.
Re: Cp et maintien de salaire
Bonjour à toutes,
Métal,
merci de prendre le temps de me répondre,
dans ton exemple, pour la méthode 10% Tu veux dire si 30
jours ouvrables acquis on a 840/30 = 28€ par jour de cp ,
et non 20 jours, c'est bien ça
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08/06/22 
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