Contrat années incomplètes
posté par Thea77 
le 18/08/2018 à 13:02:23 - 593 Vues
Bonjour à toutes
J'ai commencé un contrat le 4/07/2018 donc juillet le calcul était 47semaines×33h×3€/h/12
Je suis en congés du samedi4/8 au dimanche 26/8
Car J'ai un autre petit A depuis plus d'un an
Donc l'autre petit B n'est présent que d'i 1/08 au 3/08 et 27 au 31/08
Comment calculer la mensualisation du mois d'août pour B
Merci
Dans l'attente
J'ai commencé un contrat le 4/07/2018 donc juillet le calcul était 47semaines×33h×3€/h/12
Je suis en congés du samedi4/8 au dimanche 26/8
Car J'ai un autre petit A depuis plus d'un an
Donc l'autre petit B n'est présent que d'i 1/08 au 3/08 et 27 au 31/08
Comment calculer la mensualisation du mois d'août pour B
Merci
Dans l'attente
Re: Contrat années incomplètes
posté par SONIA1111 le 18/08/2018 à 13:34:12
Bonjour
Tu dois faire le calcul avec la cour de cassation
Salaire mensuel brut/nbr d'heures par mois =tarif heure( 4 chiffres après la virgule)
Heures non travaillées ×tarif heure=montant à déduire
Bonne continuation
Re: Contrat années incomplètes
posté par SONIA1111 le 18/08/2018 à 13:41:27
Et pour une année incomplète tu ne dois pas dépasser 46 semaines donc pourquoi tu as une mensualisation sur 47 semaines ?
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posté le 11/11/2018 à 10:51:43 (1030 Vues)
Bonjour J avais posté un sujet concernant un.avenant proposé par une maman J avais le sentiment que celle ci abusait de ma gentillesse et que je devenais à sa disposition quand elle le desirai Je souhaitais... » Lire
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posté le 12/11/2018 à 14:48:59 (692 Vues)
Bonjour, Je souhaiterais avoir vos avis sur cette situation : Je viens de commencer un contrat début novembre avec un PE qui n'est pas nouveau. J'ai accueilli sa fille aînée qui est rentrée à l'école. Tout... » Lire
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Bonjour, Pensez-vous qu'il soit "légal" d'inscrire sur un contrat occasionnel la mention "accueil uniquement en cas de grêve et selon la disponibilité de l'assistante maternelle, compte tenu de sa... » Lire
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posté le 12/11/2018 à 13:04:27 (693 Vues)
Bonjour je reviens vers vous pour un problème qui persiste. En septembre un PE avais fait une erreur dans le calcul du salaire « ça peut arriver » je lui en ai parlé après 3semaines elle me dit effectivement... » Lire
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